Doula Implementation ステークホルダーワークグループ

ドゥーラ・インプリメンテーション・ステークホルダー・ワークグループ(以下、ワークグループ)は、上院法案(SB)65に基づき、福祉・制度法(W&I)に第14132.24条を追加したことにより設立されました。ワークグループは、次の点に対処する任務を負っていました。

ドゥーラサービスの資格があり、ドゥーラサービスを望んでいるMedi-Calメンバーがドゥーラサービスを利用できるようにします。
Medi-Calドゥーラへの支払い、またはドゥーラサービスに対するMedi-Calメンバーへの払い戻しの障壁と遅延を最小限に抑えます。
サービスの対象となるすべてのMedi-Calメンバーがドゥーラサービスを使用するオプションを認識できるように、アウトリーチ活動の推奨事項を作成します。
医療サービス省(DHCS)の議会への報告に、ドゥーラサービスを使用しているMedi-Calメンバーに関するデータと、ドゥーラサービスに対する特定された障壁を減らすための推奨事項を通知するのを支援します。

ワークグループは2025年5月にその取り組みを終了し、W&Iコードセクション14131.24の要求に従って、DHCSに推奨事項を提出しました。これらの推奨事項は、ドゥーラベネフィット実施レポート (以下、レポート)に含まれています。公開されたレポートには、ドゥーラサービスのアウトリーチ活動に関する推奨事項と、障壁を減らす方法が含まれています。また、ドゥーラ、Medi-Calメンバー、病院、マネージドケアプランのスタッフへのインタビューの結果など、ドゥーラの福利厚生の利用に関する定量的および定性的データも含まれています。定量的データは、人種、民族、第一言語、Medi-Cal MCP、および郡別に分類されます。

DHCSは、ワークグループのメンバーがMedi-Cal doula給付金の実施を評価および支援するための2年間のコミットメントに感謝しています。ワークグループは、ドゥーラ、医療提供者、消費者およびコミュニティの擁護者、健康保険、郡の代表者、およびドゥーラの利益の成功に既得権を持つその他の利害関係者を代表する30人のメンバーで構成されていました。DHCSは、レポートでワークグループの推奨事項を評価し、Medi-Cal doulaの福利厚生をさらに改善および強化する機会を特定します。さらに、DHCSは、この重要な作業に関連して、ドゥーラパートナーの小さなグループとの継続的かつアドホックな関与に取り組んでいます。