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労働力・雇用委員会​​ 

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労働力および雇用委員会 (WEC) の目的は、公的行動保健システムにおける労働力不足に対処し、行動保健労働力のトレーニングのニーズを特定し、精神障害を持つ個人の雇用を促進し、公的行動保健システムでサービスを受けている個人の多様なニーズを満たす労働力への取り組みの将来的な資金調達を計画することです。委員会はまた、行動上の健康問題を抱える個人が就労し、生産的な生活を送る機会を確保することも目的としています。さらに、州法では、教育とトレーニングの政策策定について保健医療・アクセス情報局 (HCAI) に助言するという特定の責任を評議会に与えています。評議会には、計画の検討と最終承認を含む 5 か年教育訓練開発計画の策定を監督することも求められています。WEC は HCAI スタッフと緊密に連携して意見、フィードバック、ガイダンスを提供するとともに、法律で定められた責任に関連する情報を評議会メンバー全員に提示するための仲介役として機能します。​​  

私たちの目的、任務、目標、メンバーに関する詳細は、憲章および2025～2026 年度事業計画に記載されています。
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今後のミーティング​​ 

四半期ごとの会議​​ 

  • 日付：2026年6月17日
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  • 時間：​​  13:30〜17:00​​ 
  • 所在地：カリフォルニア州リバーサイド​​ 
  • 会議の議題は、会議の10日前までに投稿する必要があります。​​ 

をご覧ください​​  労働力・雇用委員会会議のアーカイブページ​​  過去の会議に関する情報については。​​ 

委員会文書​​ 

労働力および雇用委員会は、さまざまな州の機関から関係者のフィードバックを求め、地方自治体から情報を収集するために、次の文書を作成しました。以下の文書には、カリフォルニア州の公的行動保健システムのサービスを受ける個人に対するケアのアクセスと質を向上させ、多様性があり、十分な訓練を受け、文化的に敏感な行動保健労働力を確保することを目的とした情報が含まれています。​​   

委員会のリソース​​ 

労働力および雇用委員会は、委員会の作業および行動項目を支援するために次の文書を参照します。​​ 

  • 保健医療アクセス情報局（HCAI）行動保健労働力戦略（2024 年 12 月） - この労働力戦略は、共通の目標、実用的なデータ、優先順位付け、組織やセクター間の調整を統合し、カリフォルニア州の公的行動保健労働力の課題とニーズへの対応に大きな影響を与えます。
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  • Department of Health Care Access and Information(HCAI)の行動健康イニシアチブ(2025年1月)​​ 
    • カリフォルニア州福祉機関法(WIC)セクション5820に従って、ヘルスケアアクセスおよび情報部門は、カリフォルニア行動健康計画評議会と連携して、郡のニーズ評価情報を利用して、各専門職およびその他の職業カテゴリーの州全体の総ニーズを特定し、5年間の教育および訓練開発計画を策定するものとします。 各5カ年計画は、カリフォルニア行動健康計画評議会によって見直され、承認されるものとします。​​  
    • T​​ 医療アクセス情報局(HCAI)は、2025年1月の四半期会議で、カリフォルニア行動健康評議会の労働力雇用委員会(WEC)で2026-2030労働力教育訓練(WET)5カ年計画の策定を発表しました。 計画の策定プロセスとタイムラインは、プレゼンテーションのスライド28-30で共有されました。 このプレゼンテーションには、提案1:行動医療サービス法、California Behavioral Health Community-Based Organized Networks of Equitable Care and Treatment(BH-CONNECT)デモンストレーション免除、およびHCAIの行動医療労働力戦略結果の概要に関する行動医療従事者の最新情報も含まれています。​​  

最終修正日: 4/29/2026 2:52 PM​​