介護施設における賃金および福利厚生に関する調査
カリフォルニア州医療サービス局（DHCS）の出来高払い料金開発課は、介護施設を対象に、従業員に提供される賃金と福利厚生に関する調査を実施している。福祉施設法第10740条および第14126.027条に基づき、この調査への参加は、メディカル・プログラムへの参加が認定されているすべての独立型介護施設レベルB（FS/NF-B）および独立型成人亜急性期施設（FS/SA）に義務付けられています。参加は、独立型介護施設レベルB（DP/NF-B）、独立型小児亜急性期施設（DP/PSA）、および独立型小児亜急性期施設（FS/PSA）にとっては任意です。
この調査で収集されたデータは、DHCSがメディカル料金設定プロセスにおいて、2024暦年に新たに導入される州および／または連邦政府の義務付けに伴う予測費用を医療提供者に払い戻すために利用されます。さらに、この調査で収集された情報は、州議会法案186号（2022年法律第46章）によって新たに設立された労働力基準プログラムの開発に役立てられます。最低賃金調査への回答を怠ると、施設の2024年暦年の料金に影響が出る可能性があります。
DHCSは、以下の施設タイプの参加を要請します。
必須：
- FS/NF-B
- FS/SAの
オプション：
- DP/NF-B(単調/NF-B)
- DP/PSAの
- FS/PSA
指示とアンケート
- 調査の手順をご確認の上、2023年度介護施設賃金・福利厚生調査票を使用して調査にご回答ください。賃金データは、4月1 、 2022から6月30 、 2022までの期間のものである必要があります。
- 記入済みのアンケート、またはアンケートに関するお問い合わせは、メールアドレスAB1629@dhcs.ca.govまでお送りください。メールの件名に「 2023年介護施設賃金・福利厚生調査」と明記してください。
アンケートの提出期限は6月2 、 2023でした。ただし、DHCSは追って通知があるまで、2023年度の介護施設賃金・福利厚生調査の提出期限後の提出を受け付けています。