高度看護施設労働力基準プログラム​​  

労務管理委員会認定​​ 

州全体の複数雇用主労働管理委員会(LMC)は、LMCパスウェイを通じて労働力基準プログラムにオプトインするために、そのメンバー施設が医療サービス局によって認定されなければなりません。認定を受けるには、LMCは、California Medicaid State PlanのAttachment 4.19-DのSupplement 6のセクション4に概説されている要件を満たす必要があります。 ​​  

1. LMCは 、労使関係の改善、雇用の安定、組織の有効性、および/または経済発展の強化を目的として、業界全体の労働力基準を開発するために 設立されました 。​​  

2. LMCの会員は、カリフォルニア州内の少なくとも200の施設と、カリフォルニア州の合計100の施設で、該当する労働者の独占的交渉代表として認定または認められている1つ以上の労働組織で構成されています。 ​​  

3. LMCの統括団体は、参加施設と労働団体の代表者と同数で構成されています。 ​​  

4. LMCは、 LMCが話し合う相互の関心と懸念 について 、参加施設の労働者から意見を求めるプロセスを確立し ます。​​  

5. LMCは、労働者が自由に団結し、団体交渉を行う権利を含む、州法および連邦法の下で労働者の保護された権利を妨害しない。 ​​  

6. LMCは、州法または連邦法に違反する反競争的行為に関与していません。 ​​  

7. LMCのメンバーシップポリシーは、州法または連邦法に違反した人物を差別するものではありません。 ​​  

LMCは、医療サービス局の認定を受けるために、次のフォームとスケジュールを提出する必要があります。認証は1年間有効で、毎年更新されます LMC認証フォームは、料金年度中に修正される場合があります。​​  

労務管理委員会認定書​​