Overview – California Behavioral Health Planning Council
視覚
個人が充実した目的のある生活を送ることを可能にする行動医療システム。
使命
アクセス可能で効果的な行動医療システムをレビュー、評価、提唱すること。
指導原則
Wellness and Recovery: Wellness and recovery may be achieved through multiple pathways that support an individual to live a fulfilled life and reach their full potential.
Resiliency Across the lifespan: Resilience emerges when individuals of all ages are empowered and supported to cope with life events.
Advocacy and Education: Effective advocacy for policy change statewide starts with educating the public and decision makers on behavioral health issues.
Consumer and Family Voice: Individuals and family members are included in all aspects of policy development and system delivery.
Cultural Humility and Responsiveness: Services must be delivered in a way that is responsive to the needs of California’s diverse populations and respects all aspects of an individual’s culture.
Parity and System Accountability: A quality public behavioral health system includes stakeholder input, parity and performance measures that improve services and outcomes.
CBHPCエクイティステートメント
California Behavioral Health Planning Councilのメンバーとスタッフは、体系的な人種差別と不平等に対処するために必要な変化をもたらす取り組み、政策、プログラムを支援することに専念しています。 これには、精神疾患や物質使用障害の犯罪化を減らすことが含まれます。これらの状態を経験した個人は、コミュニティ内で治療や支援を必要とする個人ではなく、社会や公共の安全に対する脅威として汚名を着せられることがよくあります。 行動医療制度は、社会的不公正の影響を直接受けており、広範囲にわたる健康格差と平均余命の短縮につながります。
国は多くの危機を経験しています。この危機は、議論の余地なく、わが国全体の人種と不平等の複雑な問題を浮き彫りにしてきました。 計画評議会のビジョンは、個人が充実した目的のある生活を達成することを可能にする行動医療システムです。 私たちは、人種、民族、年齢、性自認、性的指向、診断、能力、経済的地位に関係なく、すべてのコミュニティメンバーが自分の可能性を最大限に発揮できる包摂的な社会のための行動と擁護を通じて、人種的および社会的平等を達成することに尽力しています。 計画審議会は、その先見の明のある仕事の基礎となる多くの指導原則を採用しています。
It must be recognized that certain communities benefit from systemic racism and inequities while other communities suffer greatly. Leaders must look inward to identify unconscious bias as well as understand historical policies and practices that drive inequities. The Planning Council commits to continuing and improving our policies and practices to support and encourage diversity in membership and staff perspectives, to value individual lived experience, and to promote opportunities for ongoing education and growth.
The Council believes we can establish public policies that honor and respect differing backgrounds and life experiences by normalizing conversations about racial and other inequities. By building partnerships among Council members, policy makers, and communities served, we can operationalize the true meaning of equity. Through this process, the Council supports California in achieving the goals to reduce disparities, rebuild the trust lost from communities that have been historically under/inappropriately served and eliminate social injustice and racial inequities.