労働力・雇用委員会
労働力および雇用委員会 (WEC) の目的は、公的行動保健システムにおける労働力不足に対処し、行動保健労働力のトレーニングのニーズを特定し、精神障害を持つ個人の雇用を促進し、公的行動保健システムでサービスを受けている個人の多様なニーズを満たす労働力への取り組みの将来的な資金調達を計画することです。委員会はまた、行動上の健康問題を抱える個人が就労し、生産的な生活を送る機会を確保することも目的としています。さらに、州法では、教育とトレーニングの政策策定について保健医療・アクセス情報局 (HCAI) に助言するという特定の責任を評議会に与えています。評議会には、計画の検討と最終承認を含む 5 か年教育訓練開発計画の策定を監督することも求められています。WEC は HCAI スタッフと緊密に連携して意見、フィードバック、ガイダンスを提供するとともに、法律で定められた責任に関連する情報を評議会メンバー全員に提示するための仲介役として機能します。
More information on our purpose, mandates, goals, and members is contained in our Charter and 2025-2026 Work Plan.
今後のミーティング
四半期ごとの会議
- 日付： 6月17 、 2026
- Time: 1:30 p.m. to 5:00 p.m.
- 所在地：カリフォルニア州リバーサイド
- Zoomミーティングのリンク
- 会議の議題 と 完全な会議パケット
Please visit the Workforce and Employment Committee meeting archives page for information on past meetings.
委員会文書
労働力および雇用委員会は、さまざまな州の機関から関係者のフィードバックを求め、地方自治体から情報を収集するために、次の文書を作成しました。以下の文書には、カリフォルニア州の公的行動保健システムのサービスを受ける個人に対するケアのアクセスと質を向上させ、多様性があり、十分な訓練を受け、文化的に敏感な行動保健労働力を確保することを目的とした情報が含まれています。
- 2026年から2030年までのWET計画策定に関する書簡（2026年5月）は、医療アクセス情報局（HCAI）の2026年から2030年までの人材育成・訓練（WET）5カ年計画の策定に役立つ勧告の概要を示しています。プラン。この書簡では、カリフォルニア州の行動医療従事者の能力強化に向けた提言が概説されており、問題提起の明確化、研修制度の改善、資格保有者および非資格保有者への支援拡大、採用・定着戦略の強化、関係者の関与促進などが含まれている。
- ピア認定に関するファクトシートは、上院法案803号およびピアサポートスペシャリスト認定プログラムの概要を簡潔にまとめたものです。この資料は、プログラムの概要に加え、評議会の役割、提言活動、成果、勧告などをまとめたものです。
- 郡のプレゼンター向け標準化ピアサポートスペシャリスト質問リスト– 郡の行動保健部門が、メディカル認定および非メディカル認定のピアサポートスペシャリストの労働力に関して行う質問。地域における実施のための情報ギャップに対処し、必要な場所にリソースを投入するよう提唱し、非認定のピアサポートスペシャリストの雇用機会を支援し、ピア、トレーニングプログラム、および郡のシステムのためのピア認定プロセスを改善することを目的としています。
- コミュニティ移行インリーチサービス実施に関する推奨事項（2025年8月）- BH-CONNECTコミュニティ移行インリーチサービスチームにおける作業療法士提供者の要件に関する推奨事項。
- 作業療法士サポートレター：BH-CONNECT補足資料コミュニティ移行インリーチチーム（2024年12月）-BH-CONNECTコミュニティ移行インリーチサービスチームにおける作業療法士プロバイダー要件に関する推奨事項
- CalMHSA宛ての書簡：Medi-Calピアサポートスペシャリスト認定の専門分野について - Medi-Calピアサポートスペシャリスト認定の専門分野に関する推奨事項。
- 作業療法士をLMHPおよびLPHAとして含めることに関する勧告書 -作業療法士を、認可を受けた精神保健専門家および認可を受けた医療従事者のプロバイダータイプに含めることを医療サービス局に勧告する書簡。
- CBHPCからDHCSへのコミュニティヘルスワーカー給付に関する回答書- メディカルピアサポートスペシャリスト給付におけるピアスーパーバイザー研修に関する推奨事項。
- ピアサポートスペシャリスト導入に関する推薦状第2号（DHCS宛） -メディカル償還対象となるコミュニティヘルスワーカーサービスの開発に関する提言。
- DHCSへのピアサポートスペシャリスト導入に関する推薦状第1号- メディカル・ピアサポートスペシャリスト認定給付金のプロセス要件、郡の開始および報告に関するフィードバック。
- 労働力・雇用委員会の勧告書：BHINピアスーパーバイザー研修について -メディカル・ピアサポートスペシャリスト認定のための研修要件、コアコンピテンシー、専門分野、責任範囲、資格、実践ガイドライン、および監督基準に関するフィードバック。
- CASRA教育雇用サミット2019への支持の手紙
- HCBAに関するパブリックコメント権利放棄の修正
- 2018-2019年度WET資金延長に関する支持書
- CBHPC労働力雇用委員会からのピア認定の質問に対するDHCSの回答
- 労働力教育訓練（WET）5カ年計画地域パートナーシップ標準化質問リスト- 委員会は、WET計画の地域パートナーシップから情報を収集するための標準化された質問のガイドを作成しました。
委員会のリソース
労働力および雇用委員会は、委員会の作業および行動項目を支援するために次の文書を参照します。
- カリフォルニア州保健医療アクセス情報局（HCAI）行動医療人材戦略（2024年12月） -この人材戦略は、共通の目標、実行可能なデータ、優先順位付け、組織やセクター間の連携を統合し、カリフォルニア州の公的行動医療人材の課題とニーズへの対応においてより大きな効果を達成することを目的としています。
- Department of Health Care Access and Information(HCAI)の行動健康イニシアチブ(2025年1月)
- カリフォルニア州福祉機関法(WIC)セクション5820に従って、ヘルスケアアクセスおよび情報部門は、カリフォルニア行動健康計画評議会と連携して、郡のニーズ評価情報を利用して、各専門職およびその他の職業カテゴリーの州全体の総ニーズを特定し、5年間の教育および訓練開発計画を策定するものとします。 各5カ年計画は、カリフォルニア行動健康計画評議会によって見直され、承認されるものとします。
- カリフォルニア州医療アクセス情報局（HCAI）は、2025年1月に開催されたカリフォルニア州行動健康評議会の労働力・雇用委員会（WEC）において、2026年から2030年までの労働力教育訓練（WET）5カ年計画の策定について発表した。計画策定のプロセスとスケジュールは、プレゼンテーションのスライド28～30で説明されました。このプレゼンテーションには、提案1：行動医療サービス法、カリフォルニア州行動医療コミュニティベース公平ケア・治療組織ネットワーク（BH-CONNECT）実証免除に関する行動医療従事者に関する最新情報、およびHCAIの行動医療従事者戦略の結果の概要も含まれています。