ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਮੇਟੀ (MMAC) ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਮਿੰਟ
ਮਿਤੀ: ਬੁੱਧਵਾਰ, 3 ਦਸੰਬਰ, 2025
ਸਮਾਂ: ਸ਼ਾਮ 5:30 - 7:30 ਵਜੇ
ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਟੀਮਾਂ 'ਤੇ ਵਰਚੁਅਲ
ਮੈਂਬਰ ਮੌਜੂਦ: 13 MMAC ਮੈਂਬਰ ਮੌਜੂਦ
DHCS ਸਟਾਫ: ਮਿਸ਼ੇਲ ਬਾਸ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ; ਲਿੰਡੀ ਹੈਰਿੰਗਟਨ, ਸਹਾਇਕ ਸਟੇਟ ਮੈਡੀਕੇਡ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ; ਟਰੇਸੀ ਆਰਨੋਲਡ, ਸਹਾਇਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ; ਏਰਿਕਾ ਸਪਰਬੇਕ, ਮੁੱਖ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸਹਾਇਤਾ; ਕ੍ਰਿਸੀ ਖੋਖੋਬਾਸ਼ਵਿਲੀ, ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਸੰਚਾਰ ਦਫਤਰ; ਪੌਲਾ ਵਿਲਹੈਲਮ, ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਵਿਵਹਾਰਕ ਸਿਹਤ; ਯਿੰਗਜੀਆ ਹੁਆਂਗ, ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਲਾਭ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ; ਮਾਈਕਲ ਫ੍ਰੀਮੈਨ, ਸਹਾਇਕ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਲਾਭ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ; ਪਾਮੇਲਾ ਰਿਲੇ, ਸਹਾਇਕ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਸਿਹਤ ਇਕੁਇਟੀ ਅਫਸਰ; ਲੌਰੇਨ ਗੈਵਿਨ ਸੋਲਿਸ, ਮੁੱਖ, ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਏਕੀਕਰਣ ਦਫਤਰ।
ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਵਾਧੂ ਸੰਦਰਭ ਅਤੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਵਰਤੀ ਗਈ ਪਾਵਰਪੁਆਇੰਟ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਵੇਖੋ।
5:30 - 5:35
| ਸਵਾਗਤ ਹੈ
|
5:35 - 5:40
| ਕਮੇਟੀ ਅੱਪਡੇਟ
|
5:40 - 5:50
| DHCS ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦਾ ਅੱਪਡੇਟ
|
5:50 - 6:05
| ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਵਰਕ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ
|
6:05 - 6:45
| ਬ੍ਰੇਕਆਉਟ ਰੂਮ ਚਰਚਾ
|
6:45 - 7:05
| ਬ੍ਰੇਕਆਉਟ ਚਰਚਾਵਾਂ ਤੋਂ ਰਿਪੋਰਟ-ਆਊਟ
|
7:05 - 7:25
| ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਚਰਚਾ
|
7:25 - 7: 30
| ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਸਮਾਪਤੀ ਟਿੱਪਣੀਆਂ
|
ਸਵਾਗਤ ਅਤੇ ਉਦਘਾਟਨ
ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਜਾਣਕਾਰੀ
ਪੇਸ਼ਕਾਰ: ਮਾਰੀਆ ਰੋਮੇਰੋ-ਮੋਰਾ
ਚਰਚਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ:
ਐਮਐਮਏਸੀ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਭਾਸ਼ਾ ਨਿਆਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਗਈ।
ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਟਕਰਾਅ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ; ਕਿਸੇ ਦੀ ਵੀ ਪਛਾਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ।
ਮਾਈਕਲ ਫ੍ਰੀਮੈਨ ਨੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਲਾਭ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਹ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਐਮਐਮਏਸੀ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ ਐਮਐਮਏਸੀ ਅਤੇ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਵੌਇਸਿਜ਼ ਅਤੇ ਵਿਜ਼ਨ ਕੌਂਸਲ ਦੀ ਸਾਂਝੀ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਵਿਕਸਤ ਕਲਾ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਅਤੇ ਉਸ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਕਲਾਕ੍ਰਿਤੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਕਲਾਕਾਰ ਤਿਰੰਜਿਨੀ ਪਿੱਲਈ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਭਾਈਚਾਰੇ ਅਤੇ DHCS ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਕਮੇਟੀ ਅੱਪਡੇਟ
ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਦੇ ਭਾਸ਼ਣ
ਪੇਸ਼ਕਾਰ: ਕਿਰਨ ਪੂਨੀਆ
ਚਰਚਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ:
ਕਿਰਨ ਨੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਵੋਟਿੰਗ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ। ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਇੱਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਪੋਲ 'ਤੇ ਵੋਟਿੰਗ ਗੁਪਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹੋਈ। DHCS ਨੇ ਵੋਟਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਤੀਜੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ।
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਭਾਸ਼ਣ:
ਪਹਿਲਾ ਉਮੀਦਵਾਰ: ਇਹ ਮੈਂਬਰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਆਵਾਜ਼ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ਼ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਦੀ ਨਹੀਂ। ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਘੱਟ ਆਮਦਨ ਵਾਲੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਤੀਬਰ ਇੱਛਾ ਪ੍ਰਗਟਾਈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਸੁਣਨ ਨਾਲ ਮੈਡੀਕਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਪ੍ਰਤੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਹੋਰ ਵੀ ਡੂੰਘੀ ਹੋਈ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਦਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸੂਝ-ਬੂਝ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ।
ਦੂਜਾ ਉਮੀਦਵਾਰ: ਇਹ ਮੈਂਬਰ ਬਜ਼ੁਰਗ ਬਾਲਗ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸੱਚਮੁੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਸੁਣੇ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਪ੍ਰਤੀ ਭਾਵੁਕ ਹਨ, ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਅਰਥਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਹੇਠਾਂ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਆਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਉੱਪਰ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਨਹੀਂ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਮੈਂਬਰ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਹਨ, ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਉਮਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਰਗਾਂ ਦੇ ਹਰੇਕ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ ਕੈਲਏਆਈਐਮ ਦੇ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਸਿਹਤ ਦੇ ਏਕੀਕਰਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਵੀਨਤਾਵਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਸੀਟ ਲਈ ਚੋਣ ਲੜਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ।
ਵੋਟਿੰਗ: ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ 5 ਦਸੰਬਰ ਤੱਕ ਔਨਲਾਈਨ, ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੋਟ ਪਾਈ।
DHCS ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦਾ ਅੱਪਡੇਟ
ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਪਿਛਲੀ ਏਜੰਡਾ ਆਈਟਮ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਲੂਪ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨਾ।
ਪੇਸ਼ਕਾਰ: ਮਿਸ਼ੇਲ ਬਾਸ
MMAC ਬ੍ਰੇਕਆਉਟ ਰੂਮ:
ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੇ MMAC ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਫੀਡਬੈਕ ਲਈ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ। ਅੰਤਿਮ ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ MMAC ਵੈੱਬਪੇਜ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਉਸਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਫਰਵਰੀ 2025 ਵਿੱਚ ਦੋ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ DHCS ਨੇ Medi-Cal ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਨਵੀਂ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਈਟ ਬਾਰੇ ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਨਵਾਂ My.Medi-Cal.ca.gov. ਹੁਣ ਲਾਈਵ ਹੈ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਨ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਸਮੱਗਰੀ 19 ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਮੈਂਬਰ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਸਾਈਟ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਦਫ਼ਤਰ ਅਤੇ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰ ਹੈਲਪ ਲਾਈਨ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਜੁੜਨਾ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਨੇ MMAC ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਦੀ ਲੋੜ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ।
DHCS ਨੇ ਮੈਂਬਰ ਦਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਵਾਲ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਕੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਵਾਇਆ ਕਿ ਜਦੋਂ DHCS ਨੇ MMAC ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਹ DHCS ਦੁਆਰਾ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਉਪ-ਨਿਯਮ ਜਾਂ ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਦੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ-ਸਿਰਫ਼ ਸਮੂਹ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, MMAC ਨੂੰ ਹੁਣ ਸੰਘੀ ਪਹੁੰਚ ਨਿਯਮ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਵਰਕ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ
ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਜਾਣਕਾਰੀ
ਪੇਸ਼ਕਾਰ: ਯਿੰਗਜੀਆ ਹੁਆਂਗ ਅਤੇ ਮਾਈਕਲ ਫ੍ਰੀਮੈਨ
ਚਰਚਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ:
ਜਨਵਰੀ 1, 2027 ਤੋਂ, ਕੁਝ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕਵਰੇਜ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 80 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਸਵੈ-ਸੇਵਕ ਬਣਨਾ ਜਾਂ ਸਕੂਲ ਜਾਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਇਹ ਨਵਾਂ ਸੰਘੀ ਨਿਯਮ 19-64 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਬਾਲਗਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ $1,800 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਅਪਵਾਦ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਬਕਾ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੌਜਵਾਨ, 19 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੇ ਮਾਪੇ, ਅਤੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕ। ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਅਜੇ ਵੀ ਪੂਰੇ ਸੰਘੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਾਜ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵੇਰਵਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਯੋਗਤਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹਰ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਹ ਅੱਪਡੇਟ ਵੱਡੇ ਅਤੇ ਉਲਝਣ ਵਾਲੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ DHCS ਸਧਾਰਨ ਸਮੱਗਰੀ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਮੈਂਬਰਾਂ ਤੋਂ ਫੀਡਬੈਕ ਮੰਗ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਟੈਕਸਟ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ:
ਸਵਾਲ: ਆਮਦਨ ਸੀਮਾ ਕੀ ਹੈ; ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 138% ਕਿੰਨਾ ਹੈ?
ਸਵਾਲ: ਸ਼ੇਅਰ ਲਾਗਤ ਆਬਾਦੀ ਬਾਰੇ ਕੀ?
ਸਵਾਲ: 250% ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਪਾਹਜ ਆਬਾਦੀ ਬਾਰੇ ਕੀ?
ਬ੍ਰੇਕਆਉਟ ਰੂਮ ਚਰਚਾ
ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਕੋਈ ਨਹੀਂ, ਚਰਚਾ
ਸੁਵਿਧਾਕਰਤਾ: ਇਜ਼ਾਬੇਲ ਫਲੋਰੇਸ ਅਤੇ ਹੈਟਜ਼ੁਨ ਐਗੁਇਲਰ
ਚਰਚਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ:
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਹੈ?
ਆਮ ਜਾਗਰੂਕਤਾ
ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਈ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਸੁਣਿਆ ਸੀ।
ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਵੇਰਵੇ ਸੁਣਨ ਨਾਲ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਡਰ ਅਤੇ ਉਲਝਣ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੀ।
ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਉਹ ਖ਼ਬਰਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਚੱਲਦੇ, ਜੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ
ਜਿਹੜੇ ਮੈਂਬਰ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਸੇਵਾਵਾਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਣੂ ਹਨ।
ਕੁਝ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ 80-ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਵਲੰਟੀਅਰ ਮੌਕੇ ਹੋਣਗੇ।
ਵਲੰਟੀਅਰ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਟਰੈਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਉਠਾਏ ਗਏ ਸਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਏਆਈ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ।
ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਵਲੰਟੀਅਰ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਦਾ ਪਿਛਲਾ ਤਜਰਬਾ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਘੰਟਿਆਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਇਸ ਰੁਕਾਵਟ ਕਾਰਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਵੇਗੀ।
ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਛੋਟਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਲੋੜੀਂਦੇ 80 ਘੰਟਿਆਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ 75 ਘੰਟੇ) ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹੋ?
ਮੈਂਬਰ ਇਹ ਸੁਣਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰੀ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਕਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਇਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇਖਣਗੇ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਸੀ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸੁਣ ਰਹੇ ਸਨ, ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਆਮ ਉਲਝਣ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਮੈਂਬਰ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਅਤੇ ਕੰਸੈੱਟ।
ਨਤੀਜੇ: ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਿ ਜੁਰਮਾਨੇ ਜਾਂ ਬਦਲਾਅ ਕਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਕੁਝ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਸੁਣਵਾਈ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ:
2026 ਤੋਂ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਹੁਣ ਮੁਫ਼ਤ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਫੀਸਾਂ ਜੁੜੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਸਰੋਤ ਹੈ।
ਨਿੱਜੀ ਬੀਮਾ ਲਾਗਤਾਂ ਵਧ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਨਾਲ ਕੋਈ ਸਿੱਧਾ ਸਬੰਧ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ।
ਕੁਝ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਕਵਰੇਜ ਹਟਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਤਬਦੀਲੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ:
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ?
ਖਾਸ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ:
ਉਹ ਪਰਿਵਾਰ ਜੋ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਸੁਝਾਅ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
ਵੇਰਵਿਆਂ ਦਾ ਸਪਸ਼ਟ, ਜਲਦੀ ਸੰਚਾਰ।
ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਭਾਈਚਾਰਕ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ।
ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਡਰ, ਸਦਮੇ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ।
DHCS ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸਾਂਝੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਇਕੱਠੀਆਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਣਨ ਦੇ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰੋ।
ਸਾਦੀ ਭਾਸ਼ਾ: ਸਰਲ, ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਸੰਦੇਸ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਤੋਂ ਬਚੋ। ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਯੋਗ ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਜੋ ਇੱਕ ਗਲੈਂਕ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ ਹੋਵੇ।
ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹਾਸੇ-ਮਜ਼ਾਕ ਜਾਂ ਦਿਲਚਸਪ ਫਾਰਮੈਟਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ।
ਕਈ ਚੈਨਲ:
ਬਜ਼ੁਰਗ ਜਾਂ ਘੱਟ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਆਬਾਦੀ ਲਈ ਸੀਨੀਅਰ ਸੈਂਟਰ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਵਰਕਰ (CHW), ਅਤੇ ਪੀਅਰ ਸਪੋਰਟ ਮਾਹਿਰ।
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਸਰਗਰਮ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਮੇਲਰ ਅਤੇ DHCS ਵੈੱਬਸਾਈਟ।
ਵਿਆਪਕ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ, ਯੂਟਿਊਬ, ਪੋਡਕਾਸਟ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਮੀਡੀਆ।
ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਭਿੰਨ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ, ਸੱਭਿਆਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਦੇਸ਼ ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ।
ਸਾਰੇ ਸੰਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ।
ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਕਲੀਨਿਕਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਵਲੰਟੀਅਰ ਸਾਈਟਾਂ ਵਜੋਂ ਵਿਚਾਰੋ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਯਤਨ ਵਧਾਓ ਜਿੱਥੇ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰ ਅਕਸਰ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ।
ਇਹਨਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਡਰ, ਸਦਮੇ ਅਤੇ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਸਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿਕਸਤ ਕਰੋ।
ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦਿਓ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣਾ ਸਮਰਥਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
ਕਾਉਂਟੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਅਪੰਗਤਾ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ, ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਬੋਝ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਕੰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਇਸ ਆਬਾਦੀ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ, ਪਰ ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਅਸਹਿ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨਯੋਗ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਜਿਹੜੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਮੈਂਬਰ ਟਿੱਪਣੀਆਂ
ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ : ਜਾਣਕਾਰੀ
ਸੁਵਿਧਾਕਰਤਾ : Maria Romero-Mora
ਚਰਚਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ:
ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਬਾਰੇ ਮਿਲੇ-ਜੁਲੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ। ਕਈਆਂ ਨੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਸੁਣਨ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੂਹ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ। ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਲ, ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹਨ ਵਾਲੇ ਫਲਾਇਰ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਸਰੋਤ ਮੰਗੇ। ਹੋਰਨਾਂ ਨੇ ਚਿੰਤਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀ। ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ 64 ਸਾਲ ਦੇ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਲਈ ਚਿੰਤਤ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਲਈ "ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਸੁਪਨੇ" ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਭਰੋਸਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ। ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਸਨ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ "ਦਿਲ ਤੋੜਨ ਵਾਲਾ" ਦੱਸਿਆ, ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਤਿਆਰੀ ਮੁੱਖ ਹੈ। ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਉਮੀਦ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ, ਇਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ "ਹੱਥ ਮਿਲਾਉਣਾ" ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਸਮਾਪਤੀ ਟਿੱਪਣੀਆਂ
ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ : ਜਾਣਕਾਰੀ
ਸੁਵਿਧਾਕਰਤਾ : Michelle Baass
ਚਰਚਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ:
ਲਿੰਡੀ ਨੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਦਿਲੋਂ ਬੋਲਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ।
ਯਿੰਗਜੀਆ ਨੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬਦਲਾਅ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ DHCS ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਔਖੇ ਹਨ। ਸਾਡਾ ਟੀਚਾ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਸਵੈ-ਸੇਵੀ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ, ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਹੱਲ ਇੱਕ ਜ਼ਿਪ ਕੋਡ ਜੋੜਨਾ ਹੈ।
ਕ੍ਰਿਸੀ ਨੇ ਸਾਰੇ ਧੰਨਵਾਦ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਇਆ। ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਤਬਦੀਲੀ ਔਖੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਮੁਲਾਕਾਤ ਅੱਖਾਂ ਖੋਲ੍ਹਣ ਵਾਲੀ ਸੀ। ਜੇਕਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਕੋਈ ਅਰਥ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਉਹ ਸਾਂਝਾ ਕਰੀਏ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਆਪਣਾ ਕਵਰੇਜ ਬਣਾਈ ਰੱਖ ਸਕਣ।
ਮਿਸ਼ੇਲ ਨੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਰਾਜਦੂਤ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਕਵਰੇਜ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ। ਉਸਨੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ, ਇਸ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰੀਤਾ ਅਤੇ ਮਹੱਤਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ। ਮਿਸ਼ੇਲ ਨੇ ਕਵਰੇਜ ਅੰਬੈਸਡਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰ ਬਣਨ, ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕੇ ਵਜੋਂ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ।
ਮੀਟਿੰਗ ਮੁਲਤਵੀ
ਮੀਟਿੰਗ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਨਾਮ: ਮਿਸ਼ੇਲ ਬਾਸ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ
ਮੁਲਤਵੀ ਸਮਾਂ: ਸ਼ਾਮ 7:29 ਵਜੇ ਪੀਐਸਟੀ
