ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਵੌਇਸਿਜ਼ ਅਤੇ ਵਿਜ਼ਨ ਕੌਂਸਲ ਮੀਟਿੰਗ ਮਿੰਟ
ਤਾਰੀਖ: ਬੁੱਧਵਾਰ, ਦਸੰਬਰ 17, 2025
ਸਮਾਂ: ਸ਼ਾਮ 5:30 - 7:30 ਵਜੇ
ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਵਰਚੁਅਲ
ਮੈਂਬਰ ਮੌਜੂਦ: ਐਨ ਮੈਰੀ ਟੋਰੇਸ-ਡੇਲਗਾਡੀਲੋ; ਜੈਨੀ ਮੈਕਲੇਲੈਂਡ; ਕ੍ਰਿਸ਼ਚੀਅਨ ਐਸਪੀਨੋਜ਼ਾ; ਅਬੀਗੈਲ ਕੋਰਸੋਲ; ਮਾਈਕ ਓਡੇਹ; ਟਿਫਨੀ ਹੁਏਨਹ-ਚੋ; ਮਾਰਟੀ ਓਮੋਟੋ; ਉਚੇ ਡਿਜੇਹ, ਐਮਡੀ; ਅਜ਼ਾਲੀਆ ਰਿਕਮੈਨ; ਲੂਪ ਵਿਲਸਨ; ਕੇਟ ਰੌਸ; ਲੂਸੀ ਮੈਰੇਰੋ; ਐਲਿਸਾ ਫੈਲਡ; ਅਵਿਤਾ ਸਿੰਘ
ਮੈਂਬਰ ਜੋ ਹਾਜ਼ਰ ਨਹੀਂ ਹਨ: ਲਿਨੀਆ ਕੂਪਮੈਨਸ; ਸਿਡਨੀ ਟਰਨਰ
DHCS ਸਟਾਫ: ਮਿਸ਼ੇਲ ਬਾਸ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ; ਟਰੇਸੀ ਆਰਨੋਲਡ, ਸਹਾਇਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ; ਟਾਈਲਰ ਸੈਡਵਿਥ, ਸਟੇਟ ਮੈਡੀਕੇਡ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ; ਯਿੰਗਜੀਆ ਹੁਆਂਗ, ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਲਾਭ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ; ਮਾਈਕਲ ਫ੍ਰੀਮੈਨ, ਸਹਾਇਕ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਲਾਭ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ; ਕ੍ਰਿਸੀ ਖੋਖੋਬਾਸ਼ਵਿਲੀ, ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਸੰਚਾਰ ਦਫ਼ਤਰ; ਪਾਮੇਲਾ ਰਿਲੇ, ਸਹਾਇਕ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਸਿਹਤ ਇਕੁਇਟੀ ਅਫਸਰ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਆਬਾਦੀ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ; ਬ੍ਰਾਇਨ ਹੈਨਸਨ, ਸਿਹਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮਾਹਰ; ਜੋਸਫ਼ ਬਿਲਿੰਗਸਲੇ, ਸਹਾਇਕ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਡਿਲੀਵਰੀ ਸਿਸਟਮ
ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਵਾਧੂ ਸੰਦਰਭ ਅਤੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਵਰਤੀ ਗਈ ਪਾਵਰਪੁਆਇੰਟ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਵੇਖੋ।
Agenda:
ਸਮਾਂ
| ਸਮੱਗਰੀ
|
5:25 - 5:30
| ਕੌਂਸਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਤਕਨੀਕੀ ਸਹਾਇਤਾ
|
5:30 - 5:45
| ਸਵਾਗਤ ਅਤੇ ਉਦਘਾਟਨ
|
5:45 - 5:50
| ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਦਿਲਚਸਪੀ ਬਿਆਨ
|
5:50 - 6:10
| ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਵਰਕ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਨਿਯਮ ਤਿਆਰੀ
|
6:10 - 6:55
| ਬ੍ਰੇਕਆਉਟ ਰੂਮ ਚਰਚਾਵਾਂ
|
6:55 - 7:25
| ਰਿਪੋਰਟ-ਆਊਟ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਚਰਚਾ
|
7:25 - 7:30
| ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਬਾਸ ਦੁਆਰਾ ਸਮਾਪਤੀ ਟਿੱਪਣੀਆਂ
|
ਕੌਂਸਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਤਕਨੀਕੀ ਸਹਾਇਤਾ
ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਸਹਾਇਤਾ
ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਜਾਣਕਾਰੀ
ਪੇਸ਼ਕਾਰ: ਕਿਰਨ ਪੂਨੀਆ
ਚਰਚਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ:
ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਵਿਜ਼ਨ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ DHCS ਸਟਾਫ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ।
ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਭਾਸ਼ਾਈ ਨਿਆਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਗਈ।
ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਟਕਰਾਅ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ; ਕਿਸੇ ਦੀ ਵੀ ਪਛਾਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ।
ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਮੇਟੀ (MMAC) ਅਤੇ ਵੌਇਸਿਜ਼ ਐਂਡ ਵਿਜ਼ਨ ਕੌਂਸਲ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾਉਣ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਕਲਾਕਾਰ ਤਿਰੰਜਨੀ ਪਿੱਲਈ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਕਲਾਕ੍ਰਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕਲਾਕਾਰ ਬਿਆਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਪਿਛਲੀ ਸਾਂਝੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਸਨ। ਸੈਸ਼ਨ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਇਹ ਕਲਾਕਾਰੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ, ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਅਤੇ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪੰਨੇ, ਡਾਹਲੀਆ, ਪੀਓਨੀਜ਼ ਵਾਲੇ ਕੱਚ ਦੇ ਘਰ ਅਤੇ DHCS, MMAC, ਅਤੇ ਵੌਇਸ ਐਂਡ ਵਿਜ਼ਨ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ-ਨਿਰਮਾਣ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਕ ਇੱਕ ਕਰੇਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਦਿਲਚਸਪੀ ਬਿਆਨ
ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਜਾਣਕਾਰੀ
ਪੇਸ਼ਕਾਰ: ਕਿਰਨ ਪੂਨੀਆ
ਚਰਚਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ:
DHCS ਨੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਰਾਹੀਂ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਵੋਟਿੰਗ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ।
ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ, ਲੂਸੀ ਮਾਰੇਰੋ, ਨੇ ਇਸ ਅਹੁਦੇ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਈ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ।
ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ, 19 ਦਸੰਬਰ ਤੱਕ ਗੁਪਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਵੋਟ ਪਾਉਣ ਦੀਆਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਸਨ।
23 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ, DHCS ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਕਿ ਲੂਸੀ ਮਾਰੇਰੋ ਨੂੰ ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਵਰਕ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਨਿਯਮ ਤਿਆਰੀ
ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਜਾਣਕਾਰੀ
ਪੇਸ਼ਕਾਰ: ਯਿੰਗਜੀਆ ਹੁਆਂਗ ਅਤੇ ਮਾਈਕਲ ਫ੍ਰੀਮੈਨ
ਚਰਚਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ:
DHCS ਨੇ 19-64 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਬਾਲਗਾਂ ਲਈ, ਜਨਵਰੀ 1, 2027 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ, ਸੰਘੀ ਕੰਮ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ।
ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
ਕੁਝ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕਵਰੇਜ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹਰ ਮਹੀਨੇ 80 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਸਵੈ-ਸੇਵਕ ਬਣਨਾ ਜਾਂ ਸਕੂਲ ਜਾਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਛੋਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਬਕਾ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਵਾਲੇ ਨੌਜਵਾਨ, ਗਰਭਵਤੀ ਵਿਅਕਤੀ, 13 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੇ ਮਾਪੇ, ਅਤੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਅਜੇ ਵੀ ਪੂਰੇ ਸੰਘੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਾਜ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵੇਰਵਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
DHCS ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਛੋਟ ਤਸਦੀਕ ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਮੈਚਿੰਗ ਅਤੇ ਆਊਟਰੀਚ ਰਾਹੀਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਅੱਪਡੇਟ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ DHCS ਮੈਂਬਰਾਂ ਤੋਂ ਫੀਡਬੈਕ ਮੰਗਣ ਲਈ ਸਧਾਰਨ ਸਮੱਗਰੀ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਟੈਕਸਟ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ:
ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਿਆ।
ਸਵਾਲ: ਕੀ ਮੈਂਬਰ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਰਾਹੀਂ 80-ਘੰਟੇ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ?
ਸਵਾਲ: ਉੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਛੋਟਾਂ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਗੀਆਂ?
ਸਵਾਲ: ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ "ਅੱਧੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਦਾਖਲਾ" ਕਿਵੇਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?
ਵਾਧੂ ਨੋਟਸ
DHCS ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਮੰਗ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੇਵਾ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਕੰਮ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਚਰਚ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਸੇਵਾ ਵਰਗੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
DHCS ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸੰਘੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਜੇ ਵੀ ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਵਿਕਸਤ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
MMAC ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਸੰਖੇਪ
ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਜੋ MMAC ਅਤੇ ਵੌਇਸਿਜ਼ ਐਂਡ ਵਿਜ਼ਨ ਕੌਂਸਲ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਨੇ ਇਹ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ, ਦਸੰਬਰ ਦੀ MMAC ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਦਾ ਸਾਰ ਦਿੱਤਾ, ਜਿੱਥੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ MMAC ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਸੁਣਨਾ ਸੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਲਝਣ ਅਤੇ ਡਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ।
ਉਠਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ:
ਕੁਝ ਮੈਂਬਰ ਇਹ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ, ਬੇਲੋੜੀ ਉਲਝਣ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਕੀ 80-ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਵੈ-ਸੇਵਾ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹੋਣਗੇ।
ਛੋਟਾਂ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਮੈਂਬਰ ਸਪਸ਼ਟ, ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਭਰੋਸਾ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਸੁਨੇਹਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਦੋ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਵੇ:
ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ ਸਾਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਗਤ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਿਹਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਪ੍ਰਮੋਟਰਾਂ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਵਜੋਂ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਸਹਾਇਤਾ ਲੋੜਾਂ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਭਿੰਨ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਪਹੁੰਚ, ਅਤੇ ਛੋਟਾਂ ਦੀਆਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਸਰਲ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਤਬਦੀਲੀ ਔਖੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਸਮੇਂ, ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
ਬ੍ਰੇਕਆਉਟ ਰੂਮ ਚਰਚਾ
ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਜਾਣਕਾਰੀ
ਫੈਸਿਲੀਟੇਟਰ: ਕਿਰਨ ਪੂਨੀਆ ਅਤੇ ਹੈਟਜੁਨ ਐਗੁਇਲਰ
ਚਰਚਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ:
ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਨਿਯਮ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹੋ?
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਅਸਪਸ਼ਟ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਵੇਗਾ।
ਛੋਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਅਕਤੀ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਬਜ਼ੁਰਗ ਬਾਲਗ, ਦੋਹਰੇ-ਯੋਗ) ਵੀ ਚਿੰਤਤ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਵਰੇਜ ਗੁਆ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲਦੀ ਹੈ:
ਕੁਝ ਮੈਂਬਰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਜਾਂ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੰਗਠਨਾਂ ਰਾਹੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ।
ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਹੀ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਰੂ ਅਤੇ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਛੋਟਾਂ ਲਈ ਕੌਣ ਯੋਗ ਹੈ, ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਜੋਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਗਿਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਟਰੈਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੀਮਤ ਸਮਝ ਸੀ।
ਉਠਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ:
80-ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਲੰਟੀਅਰ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ।
ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਲੋੜ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਤਾਂ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
ਡਰ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਕੁਝ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾਮਾਂਕਣ ਜਾਂ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਯੋਗਤਾ ਸਟਾਫ਼ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੰਘੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਤੁਰੰਤ ਸੁਨੇਹਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਿਲੇ? ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇਸ ਵੱਲ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚ ਰਹੀਆਂ ਹਨ?
ਸੁਨੇਹਾ ਇਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
ਉਲਝਣ ਜਾਂ ਡਰ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਸਰਲ, ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਸਮੇਂ 'ਤੇ।
ਟੁਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਰਲ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ।
ਕਾਉਂਟੀਆਂ, ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ, ਅਤੇ DHCS ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਰ ਇਕਸਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਪਹੁੰਚ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾਈ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸੰਦੇਸ਼ਵਾਹਕ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰਦਾਤਾ, ਭਾਈਚਾਰਾ-ਅਧਾਰਤ ਸੰਗਠਨ, ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਕਲੀਨਿਕ, ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਲੈਸ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਚੈਨਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ (ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ, ਟਿੱਕਟੋਕ, ਆਦਿ), ਟੈਕਸਟ ਸੁਨੇਹੇ, ਮੇਲ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਸੁਝਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ:
ਇੱਕ ਜੀਵਤ ਸੰਚਾਰ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ ਜੋ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਸੁਨੇਹਾ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਇਕਸੁਰ ਹੋ ਸਕੇ।
ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਮੁੱਖ ਸਰੋਤ ਵਜੋਂ DHCS ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਤੁਸੀਂ DHCS ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਕਿੱਥੇ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ Medi-Cal ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕੀਏ?
ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲ ਸਕੇ।
ਸਿਸਟਮ ਏਕੀਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੇਘਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫਲੈਗ ਕਰਨਾ।
ਜੇਕਰ ਮੈਂਬਰ ਕਵਰੇਜ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਕਿਵੇਂ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ।
ਇਕਸਾਰ ਸੰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ, ਕਾਉਂਟੀਆਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਾ-ਅਧਾਰਤ ਸੰਗਠਨਾਂ (CBOs) ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੋ।
ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਲਈ ਰਚਨਾਤਮਕ ਵਿਚਾਰਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਸੇਵਕ ਮੌਕੇ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲ ਸਕੇ।
ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਮੈਂਬਰਾਂ ਤੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨਾਬੱਧ ਪਹੁੰਚ ਕਰੋ, ਨਾ ਕਿ ਕੰਬਲ ਮੈਸੇਜਿੰਗ।
ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ DHCS ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਾਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਸਰਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ।
ਰਿਪੋਰਟ-ਆਊਟ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਚਰਚਾ
ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ : ਜਾਣਕਾਰੀ
ਸੁਵਿਧਾਕਰਤਾ : Maria Romero-Mora
ਚਰਚਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ:
CBOs ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਿਹਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਕੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ/ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਦੇਖਿਆ ਹੈ?
ਸੀਬੀਓ ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਵਰਕਰ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸੰਦੇਸ਼ਵਾਹਕ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ, ਸਾਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨਾਲ ਲੈਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਸਥਾਨਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ, ਮੈਂਬਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੈਂਟਰ, ਚਰਚ, ਲਾਂਡਰੋਮੈਟ, ਅਤੇ ਸਵੈਪ ਮੀਟਿੰਗਾਂ।
ਸਹਿ-ਸਥਾਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ, CBO ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਓਸਕ, ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਯੋਗਤਾ ਸਟਾਫ) ਨੂੰ ਅਸਲ-ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ।
ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ DHCS ਨੂੰ CBOs ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਹਿਯੋਗ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪਹੁੰਚ ਲਈ ਆਪਣੇ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ।
ਕੀ ਕੋਈ ਆਊਟਰੀਚ ਵਿਧੀਆਂ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਪੇਸ, ਜਾਂ ਸੰਚਾਰ ਚੈਨਲ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਦੇਖੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ DHCS ਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮ (ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ, ਟਿੱਕਟੋਕ, ਫੇਸਬੁੱਕ) ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਊਟਰੀਚ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਟੈਕਸਟ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਤੇਜ਼ ਅੱਪਡੇਟ ਅਤੇ ਯਾਦ-ਦਹਾਨੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹਨ।
ਛਪੀ ਹੋਈ ਸਮੱਗਰੀ ਸਰਲ, ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਗਤ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਲੰਬੇ ਅੱਖਰਾਂ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਵਜੋਂ ਪੋਸਟਕਾਰਡ ਸੁਝਾਏ ਗਏ ਸਨ।
ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਿਹਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।
ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ DHCS ਦੀ ਸੰਚਾਰ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਾਂ ਜੋ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਨੇਹੇ ਨੂੰ ਇਕਸਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲ ਸਕੇ।
ਵਾਧੂ ਸੂਝ:
ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜਣ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਆਊਟਰੀਚ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
DHCS ਨੂੰ ਪਹੁੰਚ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਰਵਾਇਤੀ Medi-Cal ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਭਾਈਵਾਲੀ ਬਣਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਮੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਕਦਮ
ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ : ਜਾਣਕਾਰੀ
ਸੁਵਿਧਾਕਰਤਾ : ਕਿਰਨ ਪੂਨੀਆ
ਚਰਚਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ:
ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਬਾਸ ਦੁਆਰਾ ਸਮਾਪਤੀ ਟਿੱਪਣੀਆਂ
ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਜਾਣਕਾਰੀ
ਪੇਸ਼ਕਾਰ: ਮਿਸ਼ੇਲ ਬਾਸ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ
ਚਰਚਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ:
ਮੀਟਿੰਗ ਮੁਲਤਵੀ
ਮੀਟਿੰਗ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਨਾਮ: ਮਿਸ਼ੇਲ ਬਾਸ
ਮੁਲਤਵੀ ਸਮਾਂ: ਸ਼ਾਮ 7:28 ਵਜੇ ਪੀਐਸਟੀ
