ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਟਾਈਟਲ XIX ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ (FAQs)
ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਟਾਈਟਲ XIX ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ (FAQs)
ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਭਾਗ (DHCS) ਨੇ ਟਾਈਟਲ XIX ਅਦਾਇਗੀ ਸੰਬੰਧੀ ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਵਾਧੂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ DHCS ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸ ਵੈੱਬਪੇਜ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੇਗਾ।
ਆਮ ਜਾਣਕਾਰੀ
1. ਟਾਈਟਲ XIX ਕੀ ਹੈ?
Section 432 of Title 42 of the Code of Federal Regulations (42 CFR 432) requires Title XIX to be established as a Medicaid program. These regulations define training and describe rates of Federal Financial Participation (FFP) for Medicaid staffing and training costs, among other requirements. DHCS is the Single State Agency responsible for the management of the state’s Medicaid (Medi-Cal) program and compliance with all federal statutes and regulations, including those relating to Title XIX reimbursement.
ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਇੱਕ ਸੰਘੀ "ਮੁਆਵਜ਼ਾ" ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਵਾਲ ਜੋ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜੋ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਯੋਗ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਅਦਾਇਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਅਦਾਇਗੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟਾਈਟਲ XIX FFP ਰਾਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
2. DHCS ਅਤੇ CDPH ਵਿਚਕਾਰ ਹੋਏ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਧੀਨ ਕਿਹੜੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜੋ ਟਾਈਟਲ XIX ਫੰਡਿੰਗ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ?
ਟਾਈਟਲ XIX ਫੰਡਿੰਗ ਲਈ ਯੋਗ MCAH ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਅਡੋਲਸੈਂਟ ਫੈਮਿਲੀ ਲਾਈਫ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (AFLP), ਬਲੈਕ ਇਨਫੈਂਟ ਹੈਲਥ (BIH) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਕੰਪ੍ਰੀਹੈਂਸਿਵ ਪੇਰੀਨੇਟਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (CPSP), ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਐਂਡ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ (I&E) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਪੇਰੀਨੇਟਲ ਇਕੁਇਟੀ ਇਨੀਸ਼ੀਏਟਿਵ (PEI), ਅਤੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਹੋਮ ਵਿਜ਼ਿਟਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (CHVP) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
3. ਟਾਈਟਲ XIX ਅਦਾਇਗੀ ਦੀਆਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦਰਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ?
ਫੈਡਰਲ ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਐਂਡ ਮੈਡੀਕੇਡ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (CMS) ਨਿਯਮ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਸਹੀ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਗੈਰ-ਵਧਾਈ ਦਰ (50/50) 'ਤੇ ਅਦਾਇਗੀਯੋਗ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਮੇਲ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਐਕਟ (SSA) ਦੀ ਧਾਰਾ 1903(a)(2) ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ 75 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ 'ਤੇ ਸੰਘੀ ਮੇਲਣ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੈਡੀਕਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ (SPMP) ਅਤੇ ਰਾਜ ਏਜੰਸੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਜਨਤਕ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ। ਇਹ ਕਿਸੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਜਾਂ ਰਾਜ ਮੈਡੀਕਲ ਲਾਇਸੈਂਸ ਜਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮੈਡੀਕਲ ਲਾਇਸੈਂਸ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੈਡੀਕਲ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮੈਡੀਕਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਕਬਜ਼ੇ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੰਘੀ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, "ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ" ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ 2-ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਡਾਕਟਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਬੰਧਤ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਅਕਾਦਮਿਕ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
4. ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਵਰਗੀਕਰਨ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਨਰਸ (LVN), ਆਦਿ) ਲਈ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਜਾਂ ਲਾਇਸੈਂਸ ਲਈ 2-ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ?
42 CFR 432.50(d)(1)(ii) ਅਨੁਸਾਰ, ਢੁਕਵੇਂ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ: "'ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ' ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ 2-ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਜੋ ਡਾਕਟਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਬੰਧਤ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਅਕਾਦਮਿਕ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।" (ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ)। ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ CMS ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿੱਚ, ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਖੁਦ 2 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੌਰਾਨ ਸਿਖਲਾਈ, 2-ਸਾਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।
5. ਗੈਰ-ਸੰਘੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਟਾਈਟਲ XIX ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਯੋਗ ਗੈਰ-ਸੰਘੀ ਫੰਡ (ਭਾਵ, ਸਥਾਨਕ ਕਾਉਂਟੀ/ਸ਼ਹਿਰ/ਰਾਜ ਫੰਡ) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
6. ਕੀ ਸਥਾਨਕ ਸਿਹਤ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰਾਂ (LHJ) ਨੂੰ ਟਾਈਟਲ XIX ਰਿਇੰਬਰਸਮੈਂਟ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਾਇੰਟ ਦੀ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਰੂਪ ਦੇਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ?
LHJs ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਮੈਂਬਰ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਸਮੇਂ Medi-Cal ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਸੀ, ਗਾਹਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀਕਰਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ [GA1]। LHJs ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਕਲਾਇੰਟ ਕੋਲ ਸੰਭਾਵੀ ਯੋਗਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
SPMP ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ
7. SPMPs ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸੰਬੰਧੀ ਨਿਯਮ ਕੀ ਹਨ?
SPMP ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਾਕਟਰੀ ਗਿਆਨ, ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ/ਜਾਂ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਵਾਲ ਕੋਲ ਇੱਕ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤਾ ਏਜੰਸੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਫਾਰਮ ਅਤੇ ਰਾਜ ਨਾਲ TXIX SPMP ਤਸਦੀਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। SPMP ਵਰਗੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਟਾਈਟਲ 42, CFR ਸੈਕਸ਼ਨ 432.2 ਅਤੇ 432.50, ਅਤੇ SPMP ਵਰਗੀਕਰਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਦੱਸੇ ਗਏ ਡਾਕਟਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
8. ਟਾਈਟਲ XIX ਦਾਅਵੇ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ "ਮਾਲਕ-ਕਰਮਚਾਰੀ" ਸਬੰਧ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ?
42 CFR 432.2 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, SPMP ਜਨਤਕ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਾਕਟਰ, ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰ, ਨਰਸਾਂ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਜਾਂ ਢੁਕਵੀਂ ਡਾਕਟਰੀ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, DHCS ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ SPMPs, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਡਾਕਟਰੀ ਨੀਤੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ DHCS Medi-Cal ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ 75% FFP ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। SPMPs ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, DHCS ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਪਬਲਿਕ ਹੈਲਥ (CDPH) ਸਮੇਤ ਹੋਰ ਰਾਜ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕਈ ਅੰਤਰ-ਏਜੰਸੀ ਸਮਝੌਤੇ (IAs) ਵੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ CDPH ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੁਝ SPMP ਸਟਾਫ ਲਈ ਵਧੇ ਹੋਏ ਟਾਈਟਲ XIX ਫੰਡਾਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਸਥਾਨਕ ਜਨਤਕ ਏਜੰਸੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ CDPH ਨਾਲ ਖਾਸ, ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹਨ, ਨੂੰ ਵੀ ਇਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।
ਸਥਾਨਕ ਜਨਤਕ ਏਜੰਸੀਆਂ ਜੋ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਪਬਲਿਕ ਹੈਲਥ (CDPH) ਨਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਐਗਰੀਮੈਂਟ ਫੰਡਿੰਗ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ (AFA) ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਦੱਸੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਮਾਲਕ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਬੰਧ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਸੰਬੰਧੀ CDPH ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਭਰੋਸਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਬੰਧ CDPH ਅਤੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (DHCS) ਵਿਚਕਾਰ ਇੰਟਰਏਜੈਂਸੀ ਸਮਝੌਤੇ (IA) ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। IA ਦੇ ਤਹਿਤ, DHCS ਸਥਾਨਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਾਲੇ ਜਣੇਪਾ, ਬੱਚਾ ਅਤੇ ਕਿਸ਼ੋਰ ਸਿਹਤ (MCAH) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ CDPH ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ CDPH, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਥਾਨਕ ਜਨਤਕ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਮਾਲਕ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਦੋ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਰਾਹੀਂ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ AFA ਸਬਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:
- ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਡਿਊਟੀ ਸਟੇਟਮੈਂਟ:
IA ਅਧੀਨ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਡਿਊਟੀ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ, ਅਤੇ MCAH ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਡਿਊਟੀ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ-ਜੋਲ ਅਤੇ ਰਾਜ ਅਤੇ ਸੰਘੀ ਦੋਵਾਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਅਤੇ ਵਰਗੀਕਰਨ।
- ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਾਰਜਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵੇਰਵਾ।
- ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਸਮਾਂ ਵੰਡ, ਜਿਵੇਂ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ।
- ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸਬੰਧ।
- ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਚਾਰਟ:
ਇੱਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਚਾਰਟ ਡਿਊਟੀ ਸਟੇਟਮੈਂਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਸਥਾਨਕ ਜਨਤਕ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਗਤ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਚਾਰਟ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ:
- ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ।
- ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਬੰਧ।
- IA ਅਧੀਨ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਆਪਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਏਕੀਕਰਨ।
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, "ਮਾਲਕ-ਕਰਮਚਾਰੀ" ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਵਾਲ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ MCAH ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-SPMP ਅਤੇ SPMP ਸਟਾਫ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਵਾਂਗ, ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਮਾਲਕ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਬੰਧਾਂ ਦੇ ਢੁਕਵੇਂ ਸਹਾਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਾਜ ਜਾਂ ਸੰਘੀ ਆਡਿਟ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਇਸਨੂੰ CDPH/DHCS ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
9. ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਵਾਲ ਦਾ ਆਪਣੇ MCAH ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਉਪ-ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੀ ਉਪ-ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ Medi-Cal ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ 'ਤੇ ਟਾਈਟਲ XIX ਫੰਡਿੰਗ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ?
ਹਾਂ, ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸਟਾਫ (ਭਾਵ, ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ) ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਉਪ-ਠੇਕੇ ਵਾਲਾ ਸਟਾਫ ਦੋਵੇਂ ਹੀ ਟਾਈਟਲ XIX ਫੰਡਿੰਗ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਟਾਈਟਲ XIX ਦਾਅਵੇ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਲਾਗੂ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ DHCS ਅਤੇ CDPH ਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਉਪ-ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਵਾਲ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਕਿ ਟਾਈਟਲ XIX ਫੰਡਿੰਗ ਲਈ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖਰਚੇ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ Medi-Cal ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤੀਆਂ MCAH ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ, Medi-Cal ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ MCAH ਕਵਰ ਕੀਤੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ/ਜਾਂ Medi-Cal ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ (ਭਾਵ, ਦਾਖਲਾ ਸਬੰਧਤ)। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਮਾਲਕ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਬੰਧਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ) ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਤੱਤਾਂ ਦੇ ਢੁਕਵੇਂ, ਵਿਆਪਕ ਸਹਾਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਜਾਂ ਆਡਿਟ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ CDPH, DHCS, ਅਤੇ/ਜਾਂ ਰਾਜ ਅਤੇ ਸੰਘੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
10. ਵਧੇ ਹੋਏ SPMP ਟਾਈਟਲ XIX ਅਦਾਇਗੀ (75 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਵਰਗੀਕਰਣ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਹਨ?
42 CFR ਸੈਕਸ਼ਨ 432.2 ਅਤੇ 432.50, ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਰਾਜ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ SPMP ਵਰਗੀਕਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਵੈਦ
- ਰਜਿਸਟਰਡ ਨਰਸ
- ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਨਰਸ
- ਫਿਜ਼ੀਸ਼ੀਅਨ ਅਸਿਸਟੈਂਟ
- ਨਰਸ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰ
- ਦੰਦਾਂ ਦਾ ਡਾਕਟਰ
- ਦੰਦਾਂ ਦਾ ਸਫਾਈ ਮਾਹਰ
- ਰਜਿਸਟਰਡ ਡੈਂਟਲ ਸਹਾਇਕ
- ਪੋਸ਼ਣ ਵਿਗਿਆਨੀ (ਪੋਸ਼ਣ/ਖੁਰਾਕ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਖੁਰਾਕ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰਡ)
- ਮੈਡੀਕਲ ਮੁਹਾਰਤ ਜਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਕਲੀਨਿਕਲ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ (LCSW)
- ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਕਲੀਨਿਕਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ
- ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਆਡੀਓਲੋਜਿਸਟ
- ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਰੀਰਕ ਥੈਰੇਪਿਸਟ
- ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਥੈਰੇਪਿਸਟ
- ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਪੀਚ ਪੈਥੋਲੋਜਿਸਟ
- ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਵਿਆਹ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਥੈਰੇਪਿਸਟ
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ SPMP ਵਰਗੀਕਰਣ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵੇਖੋ।
11. ਕੀ ਸਹਾਇਕ ਸਟਾਫ਼ ਲਈ ਵਧੀ ਹੋਈ ਦਰ ਉਪਲਬਧ ਹੈ?
ਹਾਂ। ਸੰਘੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸਟਾਫ਼ ਵਧੇ ਹੋਏ FFP ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ। ਇਸ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਸਕੱਤਰੇਤ, ਸਟੈਨੋਗ੍ਰਾਫਿਕ, ਅਤੇ ਕਾਪੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਫਾਈਲ ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਕਲਰਕ ਜੋ ਕਲੈਰੀਕਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ SPMP ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ SPMP ਦੁਆਰਾ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੋ Medi-Cal ਨਾਲ ਮਾਲਕ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰਸ਼ਨ #7 ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਚਾਰਟ 'ਤੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਛਾਣਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
12. ਕਿਹੜੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਵਧੇ ਹੋਏ SPMP ਟਾਈਟਲ XIX ਅਦਾਇਗੀ (75 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਗੈਰ-ਵਧਾਏ ਗਏ ਟਾਈਟਲ XIX ਅਦਾਇਗੀ (50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ?
SPMP ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। SPMP ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਮੈਡੀਕਲ ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਨਤਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ, ਮੈਡੀਕਲ ਬਜਟ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਜਾਂ ਜਨਤਕ ਸਹਾਇਤਾ ਜਾਂ ਮੈਡੀਕੇਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ।
ਸੰਘੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰਾਜ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, SPMP ਵਰਗੀਕਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਹੋਣ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ:
- LCSW ਲਾਇਸੈਂਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕ ਵਿੱਚ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਹੋਣਾ
- ਪਬਲਿਕ ਹੈਲਥ (MPH) ਵਿੱਚ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਹੋਣੀ
- ਸਿਹਤ ਸਿੱਖਿਆ ਸਲਾਹਕਾਰ (HEC)
- ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਵਰਕਰ (ਸੀਐਚਡਬਲਯੂ)
13. ਮੈਂ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਾਂ ਕਿ ਕੋਈ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਧੀ ਹੋਈ SPMP ਟਾਈਟਲ XIX ਅਦਾਇਗੀ (75 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ?
ਕਿਸੇ ਵੀ ਟਾਈਟਲ XIX ਵਧੇ ਹੋਏ SPMP ਦਾਅਵੇ (75/25) ਲਈ, ਸਥਾਨਕ ਕਾਉਂਟੀ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਦੋ-ਪੱਖੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤੀ ਵਰਗੀਕਰਣ ਅਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੋਵਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ, ਸਥਾਨਕ ਕਾਉਂਟੀ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਸਵਾਲ #1: ਕੀ ਇਸ ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ SPMP ਵਰਗੀਕਰਣ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?
- ਜੇਕਰ "ਹਾਂ", ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਵਾਲ #2 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਉਦਾਹਰਣ: ਡਾਕਟਰ, ਨਰਸ, ਆਦਿ।
- ਜੇਕਰ "ਨਹੀਂ", ਤਾਂ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਇੱਥੇ ਹੀ ਰੁਕ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਗੈਰ-ਵਧਾਇਆ (50/50) ਟਾਈਟਲ XIX ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰੋਗੇ।
- ਉਦਾਹਰਣ: ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਵਰਕਰ, ਆਦਿ।
- ਜੇਕਰ "ਹਾਂ", ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਵਾਲ #2 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਸਵਾਲ #2: ਕੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਖਾਸ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ SPMP ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਾਕਟਰੀ ਗਿਆਨ, ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ/ਜਾਂ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ?
- If “yes”, then you would describe that activity as well as provide and maintain appropriate supporting document for CDPH/DHCS and in the event of an audit.
- ਉਦਾਹਰਣ: ਗਰਭਵਤੀ ਵਿਅਕਤੀਆਂ 'ਤੇ ਮਾਵਾਂ ਦੇ ਡਿਪਰੈਸ਼ਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ। ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਮੈਡੀਕਲ ਲਾਇਸੈਂਸ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
- ਜੇਕਰ "ਨਹੀਂ", ਤਾਂ ਭਾਵੇਂ ਸਥਿਤੀ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ SPMP ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਗਤੀਵਿਧੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ ਗੈਰ-ਵਧਾਇਆ (50/50) ਟਾਈਟਲ XIX ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰੋਗੇ।
- ਉਦਾਹਰਣ: ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ SPMP ਯੋਗ ਵਰਗੀਕਰਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ SPMP ਗਿਆਨ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਵਧੇ ਹੋਏ (75/25) ਟਾਈਟਲ XIX ਦਾਅਵੇ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।
- ਉਦਾਹਰਣ: ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ SPMP ਯੋਗ ਵਰਗੀਕਰਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ SPMP ਗਿਆਨ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਵਧੇ ਹੋਏ (75/25) ਟਾਈਟਲ XIX ਦਾਅਵੇ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।
- If “yes”, then you would describe that activity as well as provide and maintain appropriate supporting document for CDPH/DHCS and in the event of an audit.
ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀਕਰਨ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਅਧਿਐਨ
14. ਸਮਾਂ ਅਧਿਐਨ ਕੀ ਹੈ?
ਸਮਾਂ ਅਧਿਐਨ ਟਾਈਟਲ XIX ਦਾਅਵੇ ਲਈ ਮੁੱਖ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਸਰੋਤ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ FFP ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਅਤੇ ਨਾ-ਮਿਲਣਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਟਾਈਟਲ XIX ਫੰਡਾਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਥਾਨਕ ਸਹਿਭਾਗੀ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਮਾਂ ਅਧਿਐਨ ਅਵਧੀ ਦੌਰਾਨ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਸਾਰੇ ਅਸਲ ਸਟਾਫ ਸਮੇਂ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀਕਰਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
15. ਜੇਕਰ ਪੜ੍ਹਾਈ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਲਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
TXIX ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਟਾਫ਼ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਤਿਮਾਹੀ ਇੱਕ ਮਹੀਨਾ ਸਮਾਂ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ 100 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬਣਦਾ ਹੈ। ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ CDPH ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਸਮਾਂ ਅਧਿਐਨ ਫਾਰਮੈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
16. ਟਾਈਮ ਸਟੱਡੀ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕਿੰਨੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰੱਖੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ?
ਸਥਾਨਕ ਅਤੇ ਕਾਉਂਟੀ ਭਾਈਵਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ ਜੋ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੀ ਸਟੇਟ ਏਜੰਸੀ ਅਤੇ DHCS ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਟਾਈਟਲ XIX ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਬੇਸ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ
17. ਮੈਟਰਨਲ, ਚਾਈਲਡ, ਐਂਡ ਅਡੋਲੇਸੈਂਟ ਹੈਲਥ (MCAH), ਬਲੈਕ ਇਨਫੈਂਟ ਹੈਲਥ/ਪੇਰੀਨੇਟਲ ਇਕੁਇਟੀ ਇਨੀਸ਼ੀਏਟਿਵ (BIH/PEI), ਅਡੋਲੇਸੈਂਟ ਫੈਮਿਲੀ ਲਾਈਫ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (AFLP), ਅਤੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਹੋਮ ਵਿਜ਼ਿਟਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (CHVP) ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਮਨਜ਼ੂਰ ਬਨਾਮ ਗੈਰ-ਮੰਨਣਯੋਗ ਖਰਚੇ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਤਰੀਕੇ ਕੀ ਹਨ?
ਮਨਜ਼ੂਰ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀਯੋਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਖਰਚੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ, ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੇਜ਼ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ, ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਰੋਤ ਗਾਈਡਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਗੈਰ-ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਲਾਇੰਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ, ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ, [RK2] [WK3] [RA4] ਆਦਿ) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ; ਗੈਰ-ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਕਵਰਡ ਸੇਵਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਘਰੇਲੂ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ; ਹੋਰ ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਰਾਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਿੱਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਗੈਰ-ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀਆਂ ਆਊਟਰੀਚ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਵਿਕਾਸ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ; ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਆਸਰਾ, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ, [RK5] [WK6] [EJ7] ਆਦਿ।
ਵਾਧੂ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਬਨਾਮ ਗੈਰ-ਮੰਨਣਯੋਗ ਖਰਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ CDPH ਵਿੱਤੀ ਮੈਨੂਅਲ ਦੇ FFP ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅੰਤਿਕਾ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ।
18. "ਬੇਸ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ" ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ MCAH, BIH/PEI, AFLP, ਅਤੇ CHVP ਲਈ ਟਾਈਟਲ XIX 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
ਬੇਸ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ LHJ ਦੇ ਅੰਦਰ ਗੈਰ-ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹਨ। ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਦੀ ਗਣਨਾ MCAH ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਹਰ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ CMS ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਸਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਜਾਂ ਬਦਲਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇਕਾਈ ਅਸਲ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਬੇਸ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
The “Base Medi-Cal Percentage” applies to Title XIX for MCAH, BIH/PEI, AFLP, and CHVP through time study summaries that use the “Medi-Cal Percentage” to determine percentage of services provided to Medi-Cal members that is eligible for FFP. These summaries are a synopsis of all activities and time spent for all programs for staff persons identified on the MCAH program budget. The summaries determine the percentage of personnel match for operating expenses, amount of MCAH claimable activities, and the amount of Title XIX reimbursable activities based on the “Base Medi-Cal Percentage.”
19. ਕੀ ਕੋਈ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਲਈ ਦਾਅਵਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮੂਲ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ?
ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਬਿਲਿੰਗ ਕੋਡ ਲਈ ਅਸਲ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਇਹ ਸੰਭਵ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਬੇਸ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਿਲਿੰਗ ਕੋਡਾਂ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕੋ ਸਟਾਫ਼ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਕਈ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ, ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- (AFA) ਦੇ ਨਾਲ, ਬਜਟ ਟੈਂਪਲੇਟ (I) ਜਾਇਜ਼ਤਾ ਵਰਕਸ਼ੀਟ ਰਾਹੀਂ, ਗਣਨਾ(ਆਂ) ਲਈ ਵਰਤੇ ਗਏ ਡੇਟਾ ਸਰੋਤ(ਵਾਂ) ਅਤੇ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
- ਹਰੇਕ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਡੇਟਾ ਬਦਲਾਅ ਜਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਹਰੇਕ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮੰਗਣ ਵਾਲੇ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰ ਲਈ ਇੱਕ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਵਿਧੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
- ਆਡਿਟ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਕਾਰਜਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਕਲਾਇੰਟ ਗਿਣਤੀ, ਸੈਕੰਡਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਅਤੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ।
20. MCAH, BIH/PEI, AFLP, ਅਤੇ CHVP ਲਈ ਟਾਈਟਲ XIX ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕੋਡ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਸਾਰੀਆਂ ਟਾਈਟਲ XIX ਅਦਾਇਗੀਯੋਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ #1 ਤੋਂ #12 ਲੇਬਲ ਵਾਲੀ ਹਰੇਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਢੁਕਵੇਂ FFP ਫੰਕਸ਼ਨ ਕੋਡ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ
21. ਜੇਕਰ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਟਾਈਟਲ XIX ਦਾਅਵੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਵਾਲ ਹਨ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿੱਥੋਂ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ?
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਟਾਈਟਲ XIX ਦਾਅਵੇ ਬਾਰੇ ਵਾਧੂ ਸਵਾਲ ਹਨ, ਤਾਂ DHCS ਨੇ ਇੱਕ "ਟਾਈਟਲ XIX ਦਾਅਵਾ ਟੂਲਕਿੱਟ" ਬਣਾਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ DHCS ਦੀ ਨਵੀਂ ਟਾਈਟਲ XIX ਦਾਅਵਾ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਹੋਸਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
22. ਜੇਕਰ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਟਾਈਟਲ XIX ਦਾਅਵੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਵਾਲ ਹਨ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਕਿਸ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਟਾਈਟਲ XIX ਦਾਅਵੇ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਸੰਬੰਧੀ ਵਾਧੂ ਸਵਾਲ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ DHCS ਨੂੰ Title19ClaimingBD@dhcs.ca.gov 'ਤੇ ਈਮੇਲ ਕਰੋ।
ਆਮ ਸੰਖੇਪ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ
| ਏ.ਐੱਫ.ਐੱਲ.ਪੀ. | ਕਿਸ਼ੋਰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਜੀਵਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ |
| ਏ.ਐੱਫ.ਏ. | ਸਮਝੌਤਾ ਫੰਡਿੰਗ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ |
| ਏ ਐਂਡ ਆਈ | ਆਡਿਟ ਅਤੇ ਜਾਂਚਾਂ |
| ਬੀਆਈਐਚ | ਕਾਲੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ |
| ਕੈਬ | ਭਾਈਚਾਰਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬੋਰਡ |
| CAP | ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ ਯੋਜਨਾ |
| ਬਿੱਲੀ | ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਐਕਸ਼ਨ ਟੀਮ |
| ਸੀ.ਸੀ.ਆਰ. | ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਕੋਡ ਆਫ਼ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨਜ਼ |
| ਸੀ.ਸੀ.ਐਸ | ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ |
| CDC | ਰੋਗ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕੇਂਦਰ |
| ਸੀਡੀਪੀਐਚ | ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ ਪਬਲਿਕ ਹੈਲਥ |
| ਸੀਐਚਡੀਪੀ | ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਅਪੰਗਤਾ ਰੋਕਥਾਮ |
| ਸੀ.ਐੱਚ.ਵੀ.ਪੀ. | ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਘਰ ਮੁਲਾਕਾਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ |
| ਸੀ.ਐੱਮ.ਐੱਸ. | ਬੱਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਡਾਕਟਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ |
| ਸੀਪੀਐਸਪੀ | ਵਿਆਪਕ ਪੇਰੀਨੇਟਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ |
| ਸੀ.ਆਰ.ਟੀ. | ਕੇਸ ਸਮੀਖਿਆ ਟੀਮ |
| ਡੀਐਚਐਸ | ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਭਾਗ |
| DHCS | Department of Health Care Services |
| ਈ.ਸੀ. | ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕਮੇਟੀ |
| ਈ.ਐੱਚ.ਆਰ. | ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਸਿਹਤ ਰਿਕਾਰਡ |
| ਐੱਫ.ਐੱਫ.ਪੀ. | ਸੰਘੀ ਵਿੱਤੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ |
| ਐਫ.ਟੀ.ਈ. | ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ |
| HIPAA | ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪੋਰਟੇਬਿਲਟੀ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ |
| ਐਚਆਰਐਸਏ | ਸਿਹਤ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ |
| ਐਲ.ਐਚ.ਜੇ. | ਸਥਾਨਕ ਸਿਹਤ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ |
| ਐਮਸੀAH | ਜੱਚਾ, ਬੱਚਾ ਅਤੇ ਕਿਸ਼ੋਰ ਸਿਹਤ |
| ਐਮਸੀH | ਜੱਚਾ ਅਤੇ ਬੱਚਾ ਸਿਹਤ |
| ਐਮਸੀHB | ਜੱਚਾ ਅਤੇ ਬੱਚਾ ਸਿਹਤ ਬਿਊਰੋ |
| ਪੀ.ਐਚ.ਆਈ. | ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਜਾਣਕਾਰੀ |
| ਪੀ.ਐੱਚ.ਐੱਨ. | ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਨਰਸ |
| ਪੀ.ਈ.ਆਈ. | ਪੇਰੀਨੇਟਲ ਇਕੁਇਟੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ |
| ਪੀਐਸਸੀ | ਜਣੇਪੇ ਸੰਬੰਧੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ |
| QA/QI | ਗੁਣਵੱਤਾ ਭਰੋਸਾ/ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ |
| ਆਰ.ਐਨ. | ਰਜਿਸਟਰਡ ਨਰਸ |
| ਬੀਜੋ | ਕੰਮ ਦਾ ਦਾਇਰਾ |
| ਸ਼ਿਪ | ਰਾਜ ਬੱਚਿਆਂ ਦਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ |
| ਐਸਪੀਐਮਪੀ | ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੈਡੀਕਲ ਕਰਮਚਾਰੀ |
| ਸਿਡਜ਼ | ਅਚਾਨਕ ਬਾਲ ਮੌਤ ਸਿੰਡਰੋਮ |
| ਸੂਡ | ਅਚਾਨਕ ਬੱਚੇ ਦੀ ਮੌਤ |
| ਡਬਲਯੂ ਐਂਡ ਆਈ | ਭਲਾਈ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ (ਕੋਡ) |
| ਡਬਲਯੂ.ਆਈ.ਸੀ. | ਔਰਤਾਂ, ਨਵਜੰਮੇ ਬੱਚੇ ਅਤੇ ਬੱਚੇ |