ਮੁੱਖ ਪੇਜ ਸੇਵਾਵਾਂ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਸਰੋਤ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨਰਸਿੰਗ ਸਹੂਲਤਾਂ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ​​ 

ਹੁਨਰਮੰਦ ਨਰਸਿੰਗ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ​​ 

ਅਸੈਂਬਲੀ ਬਿੱਲ (AB) 186 (ਅਧਿਆਇ 46, 2022 ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ) ਨੇ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ (CY) 2024 ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਫ੍ਰੀਸਟੈਂਡਿੰਗ ਸਕਿੱਲਡ ਨਰਸਿੰਗ ਫੈਸਿਲਿਟੀਜ਼ (SNF) ਲੈਵਲ-ਬੀ ਅਤੇ ਐਡਲਟ ਫ੍ਰੀਸਟੈਂਡਿੰਗ ਸਬਐਕਿਊਟ ਫੈਸਿਲਿਟੀਜ਼ ਲੈਵਲ-ਬੀ ਲਈ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (WSP) ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕੀਤਾ। WSP ਉਹਨਾਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਧੀ ਹੋਈ ਮੈਡੀ-ਕੈਲ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਬਲ ਦਰ ਸਮਾਯੋਜਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤਾ (CBA) ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਇੱਕ ਰਾਜ ਵਿਆਪੀ ਬਹੁ-ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਿਰਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਮੇਟੀ (LMC) ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਾਂ DHCS ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਮੂਲ ਉਜਰਤਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। WSP ਦੀਆਂ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਮੈਡੀਕੇਡ ਸਟੇਟ ਪਲਾਨ 24-0004 ਦੇ ਅਟੈਚਮੈਂਟ 4.19-D ਦੇ ਪੂਰਕ 6 ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।​​ 

CY 2027 ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਅੰਤਿਮ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।​​ 

CY 2027 ਆਪਟ-ਇਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ​​ 

CY 2027 ਆਪਟ-ਇਨ ਪੀਰੀਅਡ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੀਤੀ ਪੱਤਰ​​ 

CY 2027 WSP ਆਪਟ-ਇਨ ਪੀਰੀਅਡ ਹੁਣ ਬੰਦ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।​​ 

ਔਪਟ-ਇਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵੈਬਿਨਾਰ​​ 

DHCS ਨੇ ਜੂਨ 10, 2026 ਨੂੰ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵੈਬਿਨਾਰ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀਤੀ।​​ 

ਵੈਬਿਨਾਰ ਸਮੱਗਰੀ: CY 2027 ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਆਪਟ-ਇਨ ਵੈਬਿਨਾਰ​​ 

WSP ਦਰ ਸਮਾਯੋਜਨ​​ 

DHCS, CY 2027 ਦਰ ਅਧਿਐਨਾਂ ਨੂੰ ਫ੍ਰੀਸਟੈਂਡਿੰਗ ਸਕਿੱਲਡ ਨਰਸਿੰਗ ਫੈਸਿਲਿਟੀਜ਼ ਅਤੇ ਸਬਐਕਿਊਟ ਯੂਨਿਟਸ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰੇਗਾ। CY 2027 ਦਰ ਅਧਿਐਨ ਹਰੇਕ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਵਧੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਅਤੇ ਮੂਲ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦਰਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨਗੇ ਜੋ ਵਰਕਫੋਰਸ ਰੇਟ ਐਡਜਸਟਮੈਂਟ ਦੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਦਰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। CY 2027 ਦਰ ਅਧਿਐਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਫਾਈਲ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ CY 2026 ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਫਾਈਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਰਹਿਣਗੀਆਂ ਜਦੋਂ ਤੱਕ CY 2027 ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਫਾਈਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ, ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਆਪਟ-ਇਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਲੰਬਿਤ ਹੋਣ ਤੱਕ।​​ 

DHCS ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੇ CY 2027 ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਫਾਈਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਚੋਣ-ਵਿੱਚ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੇ ਅਗਸਤ 3, 2026 ਤੱਕ WSP ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਉਹ ਵਰਕਫੋਰਸ ਰੇਟ ਐਡਜਸਟਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, CY 2027 ਲਈ ਮੂਲ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦਰ 'ਤੇ ਡਿਫਾਲਟ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਦੇਖਭਾਲ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹੀ ਫਾਈਲ 'ਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੀਆਂ ਦਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।​​ 

ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤਾ (CBA) ਪਾਥਵੇਅ​​ 

CBA ਪਾਥਵੇਅ ਰਾਹੀਂ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਸ਼ਡਿਊਲ 3: ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤਾ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀਆਂ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੇ ਦਸਤਖਤ ਪੰਨਿਆਂ ਨੂੰ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਹੂਲਤ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਲਾਗੂ ਸਿੱਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਮੈਡੀਕੇਡ ਸਟੇਟ ਪਲਾਨ ਦੇ ਅਟੈਚਮੈਂਟ 4.19-D ਦੇ ਪੂਰਕ 6 ਦੇ ਭਾਗ 2.1(a)(ii) ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ ਮਿਡ-ਈਅਰ CBA ਅੱਪਡੇਟ ਫਾਰਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਅਜਿਹੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲਾਗੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੋਧੇ ਹੋਏ, ਵਧੇ ਹੋਏ, ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਬਾਰੇ DHCS ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।​​ 

ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਸਹੂਲਤ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵੇਲੇ ਇੱਕ ਹਸਤਾਖਰਿਤ CBA ਨਹੀਂ ਹੈ ਪਰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ CBA ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਜਾਂ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੁਵਿਧਾ CBA ਪਾਥਵੇਅ ਦੁਆਰਾ WSP ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੁਵਿਧਾ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭ ਮਾਰਗ ਦੁਆਰਾ WSP ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ CBA ਪਾਥਵੇਅ 'ਤੇ ਸਵਿਚ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਹ ਹੇਠਾਂ ਦੱਸੇ ਅਨੁਸਾਰ ਯੋਗ ਹੈ। ਇੱਕ CBA ਜੋ ਇੱਕ ਦਰ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਰਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਦਰ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਨੂੰ CBA ਪਾਥਵੇਅ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਦਰ ਸਾਲ ਦੀ ਪੂਰੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।​​ 

ਲੇਬਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਕਮੇਟੀ (LMC) ਪਾਥਵੇਅ​​ 

LMC ਪਾਥਵੇਅ ਰਾਹੀਂ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ ਆਪਟ-ਇਨ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਹੂਲਤ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪਟ-ਇਨ ਫਾਰਮ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ LMC ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ LMC ਆਪਣੇ LMC ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਫਾਰਮ 'ਤੇ ਸਹੂਲਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਦਾ ਹੈ। LMC ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ' ਤੇ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਪੰਨੇ ਨੂੰ ਵੇਖੋ।​​ 

ਬੇਸਿਕ ਵੇਜ ਐਂਡ ਬੈਨੀਫਿਟ (BWB) ਮਾਰਗ​​ 

ਬੇਸਿਕ ਵੇਜ ਅਤੇ ਬੈਨੀਫਿਟ ਪਾਥਵੇਅ ਦੁਆਰਾ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੈਂਡਰਡਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਔਪਟ-ਇਨ ਫਾਰਮ 'ਤੇ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਅਨੁਸੂਚੀ 2: ਸਿਹਤ ਲਾਭ ਯੋਜਨਾ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਯੋਜਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।​​ 

ਮੁੱਢਲੀ ਉਜਰਤ ਅਤੇ ਲਾਭ ਮਾਰਗ ਵਿੱਚ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 105 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮੁੱਢਲੀ ਉਜਰਤ ਅਤੇ ਲਾਭ ਆਪਟ-ਇਨ ਪਾਲਣਾ ਤਸਦੀਕ ਫਾਰਮ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। CY 2024, CY 2025, ਅਤੇ CY 2026 ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਮਿਤੀ ਉਹ ਦਿਨ ਹੈ ਜਦੋਂ DHCS ਸੁਵਿਧਾ ਦੇ CY 2024, CY 2025, ਅਤੇ CY 2026 ਦਰ ਨੂੰ ਫ੍ਰੀਸਟੈਂਡਿੰਗ ਸਕਿੱਲਡ ਨਰਸਿੰਗ ਫੈਸਿਲਿਟੀਜ਼ ਅਤੇ ਸਬਐਕਿਊਟ ਯੂਨਿਟਸ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਫਾਈਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸੁਵਿਧਾ ਦੇ ਆਪਟ-ਇਨ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। DHCS ਔਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਰੇਟ ਫਾਈਲ ਵਿੱਚ CY 2024, CY 2025, ਅਤੇ CY 2026 ਲਈ ਲਾਗੂ ਮਿਤੀ ਨੋਟ ਕਰੇਗਾ।​​ 

ਪਾਲਣਾ ਤਸਦੀਕ ਫਾਰਮ ਇਹ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਹੂਲਤ ਨੇ ਲਾਗੂ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 30 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਰ ਸਾਲ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ CY 2024, CY 2025, ਅਤੇ CY 2026 BWB ਪਾਥਵੇਅ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਮਿਲੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਲਾਗੂ ਮਿਤੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪਾਲਣਾ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹਨ। ਆਪਣੀ ਸਹੂਲਤ ਦੀ ਲਾਗੂ ਮਿਤੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਪੱਤਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।​​ 

CY 2026 ਮੂਲ ਉਜਰਤ ਅਤੇ ਲਾਭ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਸਾਰਣੀ​​ 

ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ ਤਾਰੀਖ਼​​ 
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ​​ 1/1/2026​​ 
ਸੰਭਾਵੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​  1/31/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਿਛਾਖੜੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​  4/1/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਤਸਦੀਕ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ 4/16/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ ਤਾਰੀਖ਼​​ 
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ​​ 1/15/2026​​ 
ਸੰਭਾਵੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 2/14/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਿਛਾਖੜੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​  4/15/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਤਸਦੀਕ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ 4/30/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ ਤਾਰੀਖ਼​​ 
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ​​ 2/13/2026​​ 
ਸੰਭਾਵੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 3/15/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਿਛਾਖੜੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 5/14/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਤਸਦੀਕ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ 5/29/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ ਤਾਰੀਖ਼​​ 
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ​​ 3/13/2026​​ 
ਸੰਭਾਵੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 4/12/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਿਛਾਖੜੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 6/11/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਤਸਦੀਕ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ 6/26/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ ਤਾਰੀਖ਼​​ 
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ​​ 4/15/2026​​ 
ਸੰਭਾਵੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 5/15/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਿਛਾਖੜੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 7/14/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਤਸਦੀਕ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ 7/29/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ ਤਾਰੀਖ਼​​ 
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ​​ 5/15/2026​​ 
ਸੰਭਾਵੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 6/14/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਿਛਾਖੜੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 8/13/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਤਸਦੀਕ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ 8/28/2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 

CY 2024 ਅਤੇ CY 2025 ਮੂਲ ਉਜਰਤ ਅਤੇ ਲਾਭ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਸਾਰਣੀ​​ 

ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ ਤਾਰੀਖ਼​​ 
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ​​ 2/27/2025​​ 
ਸੰਭਾਵੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 3/29/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਿਛਾਖੜੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 5/28/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਤਸਦੀਕ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ 6/12/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ ਤਾਰੀਖ਼​​ 
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ​​ 3/14/2025​​ 
ਸੰਭਾਵੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 4/13/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਿਛਾਖੜੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 6/12/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਤਸਦੀਕ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ 6/27/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ ਤਾਰੀਖ਼​​ 
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ​​ 4/11/2025​​ 
ਸੰਭਾਵੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 5/11/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਿਛਾਖੜੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 7/10/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਤਸਦੀਕ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ 7/25/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ ਤਾਰੀਖ਼​​ 
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ​​ 5/16/2025​​ 
ਸੰਭਾਵੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 6/15/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਿਛਾਖੜੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 8/14/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਤਸਦੀਕ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ 8/29/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ ਤਾਰੀਖ਼​​ 
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ​​ 6/13/2025​​ 
ਸੰਭਾਵੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 7/13/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਿਛਾਖੜੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 9/11/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਤਸਦੀਕ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ 9/26/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ ਤਾਰੀਖ਼​​ 
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ​​ 7/15/2025​​ 
ਸੰਭਾਵੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 8/14/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਪਿਛਾਖੜੀ ਪਾਲਣਾ ਮਿਤੀ​​ 10/13/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 
ਤਸਦੀਕ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ​​ 10/28/2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ​​ 

ਸਹੂਲਤਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਲਈ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭ ਪਾਲਣਾ ਵਿਸਥਾਰ ਬੇਨਤੀ ਫਾਰਮ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। 30 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। DHCS ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਜਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵਧੀ ਹੋਈ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਬੇਨਤੀ ਫਾਰਮ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣਗੀਆਂ। ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਦੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਯਕੀਨਨ ਸਬੂਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਦੇਖਭਾਲ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼। ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ DHCS ਦੇ ਇਕੱਲੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਧੀ ਹੋਈ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭ ਆਪਟ-ਇਨ ਪਾਲਣਾ ਤਸਦੀਕ ਫਾਰਮ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।​​ 

ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਤੱਕ ਪਾਲਣਾ ਤਸਦੀਕ ਫਾਰਮ ਜਾਂ ਪਾਲਣਾ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਬੇਨਤੀ ਫਾਰਮ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤੋਂ ਹਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਦਰ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਮੂਲ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦੀ ਦਰ 'ਤੇ ਡਿਫਾਲਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।​​ 

DHCS BWB ਮਾਰਗ ਦੇ ਤਹਿਤ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਧੂ WSP ਸਿਹਤ ਲਾਭ ਮਿਆਰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਟੂਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਸਟੇਟ ਪਲਾਨ ਦੇ ਅਟੈਚਮੈਂਟ 4.19-D ਦੇ ਪੂਰਕ 6 ਵਿੱਚ ਦੱਸੇ ਗਏ ਸਿਹਤ ਲਾਭ ਮਿਆਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ। ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ੀਟ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਯੋਜਨਾ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੀ ਗਈ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦਾ ਮਾਲਕ ਯੋਗਦਾਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਚੁਣੀ ਹੋਈ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੋਗਦਾਨ, ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦਾ ਵਾਧੂ ਵਜ਼ੀਫ਼ਾ ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਵਜ਼ੀਫ਼ੇ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਲਾਭ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹਨ। DHCS ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵਰਕਸ਼ੀਟ DHCS ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਹੈ ਜੋ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ BWB ਮਾਰਗ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸਿਹਤ ਲਾਭ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਡਿਟ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ, ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਲਾਭ ਮਿਆਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਢੁਕਵੇਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਰੱਖਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਹ ਔਜ਼ਾਰ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਹੈ, DHCS ਨੂੰ 105 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਤਸਦੀਕ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਭਰਨ ਵੇਲੇ ਟੂਲ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।​​ 

ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਨੋਟਿਸ​​ 

ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਮੈਡੀਕੇਡ ਸਟੇਟ ਪਲਾਨ 24-0004 ਦੇ ਅਟੈਚਮੈਂਟ 4.19-D ਦੇ ਪੂਰਕ 4 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, WSP ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੀ ਹਰੇਕ ਸਹੂਲਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਇਸਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਲਾਗੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਦੇਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇਸ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਹਰੇਕ ਸਹੂਲਤ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਹੂਲਤ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਟੈਂਪਲੇਟਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਨੋਟਿਸ ਨੂੰ ਬ੍ਰਾਂਡ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਤੋਂ WSP ਮਾਰਗ ਬਾਰੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਹੂਲਤ ਨੂੰ ਰਾਜ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਨੁਸਾਰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤਾਂ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹ ਸਕਣ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ​​ 

ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤਾ (CBA) ਪਾਥਵੇਅ​​ 

ਲੇਬਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਕਮੇਟੀ (LMC) ਪਾਥਵੇਅ​​ 

ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭ (BWB) ਮਾਰਗ:​​ 

ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਨਾ-ਪਾਲਣਾ​​ 

ਵਿਭਾਗ, ਆਪਣੇ ਵਿਵੇਕ ਅਨੁਸਾਰ, ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸਹੂਲਤ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਰਕਫੋਰਸ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਗੈਰ-ਪਾਲਣਾ ਛੋਟ ਬੇਨਤੀ ਫਾਰਮ ਰਾਹੀਂ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਮੁਆਫ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:​​ 

  • ਗੈਰ-ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਗੈਰ-ਪਾਲਣਾ ਜੇਕਰ ਸਹੂਲਤ ਗੈਰ-ਪਾਲਣਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਹੋਣ 'ਤੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਤੁਰੰਤ ਨੇਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਯਤਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਕੀਤੀ ਗਈ ਗੈਰ-ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ ਉਹ ਆਚਰਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਲਾਪਰਵਾਹੀ, ਅਣਜਾਣੇ ਵਿੱਚ, ਜਾਂ ਗਲਤੀ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹ ਆਚਰਣ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੀ ਚੰਗੀ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ ਗਲਤਫਹਿਮੀ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।​​ 
  • ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੁਵਿਧਾ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇ।​​ 

ਮਾਰਗ ਬਦਲਣਾ​​ 

ਹਰ ਭਵਿੱਖੀ ਦਰ ਸਾਲ ਲਈ ਔਪਟ-ਇਨ ਪੀਰੀਅਡ ਦੌਰਾਨ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਰਸਤੇ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਦਰ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਰਸਤੇ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।​​ 

ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਸਹੂਲਤ ਨੇ CBA ਜਾਂ LMC ਪਾਥਵੇਅ ਰਾਹੀਂ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਹੈ ਪਰ ਦਰ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਪਾਥਵੇਅ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਹੂਲਤ ਨੂੰ ਪਾਥਵੇਅ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਆਪਟ-ਇਨ ਮਿਆਦ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਉਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 30 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਰਹੇਗੀ ਜਿਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਸੁਵਿਧਾ ਨੇ ਅਸਲ ਮਾਰਗ ਰਾਹੀਂ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨੀ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਸੀ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਸਹੂਲਤ DHCS ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਕੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮਾਰਗ ਰਾਹੀਂ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।​​ 

ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਸਹੂਲਤ ਨੇ ਬੇਸਿਕ ਵੇਜਜ਼ ਐਂਡ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਪਾਥਵੇਅ ਰਾਹੀਂ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਹੈ ਪਰ ਰੇਟ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ CBA ਜਾਂ LMC ਪਾਥਵੇਅ ਰਾਹੀਂ ਯੋਗ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਹੂਲਤ 30 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ DHCS ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਕੇ ਪਾਥਵੇਅ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ।​​ 

ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਮਾਰਗ ਬਦਲਣ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਮਿਡ-ਈਅਰ ਚੇਂਜ ਆਫ਼ ਪਾਥਵੇ ਫਾਰਮ ਰਾਹੀਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। CY 2024 ਅਤੇ CY 2025 ਲਈ, ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ CY 2024/2025 WSP ਆਪਟ-ਇਨ ਸ਼ਡਿਊਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। CY 2026 ਲਈ, ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ CY 2026 WSP ਔਪਟ-ਇਨ ਸ਼ਡਿਊਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। 2027 ਲਈ, ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ CY 2027 WSP ਔਪਟ-ਇਨ ਸ਼ਡਿਊਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।​​ 

ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਔਪਟ-ਆਊਟ​​ 

ਕੋਈ ਸਹੂਲਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਔਪਟ-ਆਉਟ ਫਾਰਮ ਰਾਹੀਂ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਕੇ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਔਪਟ-ਆਉਟ ਨੋਟਿਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ 'ਤੇ, ਵਿਭਾਗ ਲਾਗੂ ਦਰ ਸਾਲ ਦੀ ਪੂਰੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਸੁਵਿਧਾ ਦੀ ਦਰ ਨੂੰ ਮੂਲ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦਰ ਨਾਲ ਪਿਛਾਖੜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰੇਗਾ।​​ 

ਬੇਸਿਕ ਵੇਜ ਸਟੈਂਡਰਡ​​ 

ਮਦਦਗਾਰ ਲਿੰਕ​​ 

ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ​​ 

ਆਪਟ-ਇਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜਾਂ ਆਪਟ-ਇਨ ਫਾਰਮਾਂ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ SNFWSP@dhcs.ca.gov 'ਤੇ ਈਮੇਲ ਭੇਜੋ।​​