CBHPC ਨੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਕਾਰਜਬਲ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਈ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ। ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ, ਅਕਾਦਮਿਕ ਦ੍ਰਿੜਤਾ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਸਫਲ ਅਭਿਆਸ ਵਜੋਂ ਸਿੱਧੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ, ਕੁਝ ਕੁ ਵਿਸ਼ੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।​​ 

ਤਾਰੀਖ਼​​	ਸਿਰਲੇਖ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ​​
2015​​	ਪੀਅਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ: ਅਸੀਂ ਕਿਸ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ?​​  ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੇ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪੀਅਰ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਰਾਜ ਵਿਆਪੀ ਮਿਆਰ, ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਇਕਾਈ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ, ਫਾਇਦਿਆਂ, ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ।​​
2011​​	ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸੁਧਾਰ ਵਿਵਹਾਰਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ​​  ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੇ ਜਨਤਕ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿਕਾਸ ਯਤਨਾਂ, ACA ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮੌਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਤੈਨਾਤੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਵਿੱਤ ਲਈ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।​​
2003​​	ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਕੈਡਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਦੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਗਾਈਡ​​  ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਰਕਫੋਰਸ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਕੂਲ ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਸਰੋਤ, ਤਕਨੀਕੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।​​
2003​​	ਜਨਤਕ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਖਪਤਕਾਰ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ​​  ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਝਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਖਪਤਕਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਿਰਫ਼ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਸੰਕਟ ਨਾਲ ਜੂਝਣ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਰਿਕਵਰੀ ਦੇ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਵੀ ਹੈ।​​
2001​​	ਮਨੁੱਖੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪੋਸਟਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ​​   2001 ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟਸੈਕੰਡਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਜੋ ਮਨੁੱਖੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਵਿੱਚ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਤੇ ਨਸਲੀ ਵਿਭਾਜਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।​​