الأسئلة الشائعة حول معلومات الدفع
مدفوعات الاحتفاظ بتثبيت القوى العاملة في العيادة (CWSRP)
1. كم تبلغ قيمة مبلغ الاحتفاظ بالمبالغ المحتجزة؟
بالنسبة للموظفين المؤهلين، يصل المبلغ المدفوع إلى 1,000 دولار أمريكي.
قد تخفض إدارة خدمات الرعاية الصحية (DHCS) مبلغ المدفوعات على أساس تناسبي إذا تجاوز حجم الطلبات التمويل المخصص (70 مليون دولار).
2. هل يمكن للعيادات المؤهلة استخدام مدفوعات الاحتفاظ بالموظفين المؤهلين لتحل محل المدفوعات الأخرى للموظفين المؤهلين؟
لا، لا يمكن للعيادات المؤهلة استخدام مدفوعات الاستبقاء لتحل محل المدفوعات الأخرى للموظف المؤهل.
3. هل ستنشر دائرة الخدمات الصحية في DHCS معلومات عن عدد أو مبلغ المدفوعات التي تم سدادها؟
ستنشر دائرة الصحة والخدمات الصحية في دبي المعلومات التالية على صفحة الويب الخاصة بمشروع تجديد نظم الرعاية الصحية الشاملة: المبلغ الذي تلقاه كل موقع عيادة مؤهلة وإجمالي عدد الموظفين المؤهلين الذين أبلغت عنهم كل عيادة مؤهلة.
4. هل ستؤخذ مدفوعات الاحتفاظ في الحسبان في أي عملية تسوية أو حساب معدل نظام الدفع المرتقب (PPS)؟
لن يتم أخذ مدفوعات الاحتفاظ في الحسبان في أي عملية تسوية أو حساب معدل نظام تقييم الأداء بالقدر الذي يسمح به القانون.
5. ماذا يجب أن تفعل العيادة المؤهلة إذا غادر الموظف قبل توزيع المدفوعات؟
يجب على العيادة المؤهلة إعادة المدفوعات إلى إدارة خدمات الرعاية الصحية (DHCS) إلى جانب أي مدفوعات أخرى لم توزعها العيادة المؤهلة في غضون 60 يومًا من استلام الأموال من إدارة خدمات الرعاية الصحية (DHCS). سيتم نشر إجراءات إعادة الأموال التي لم يتم توزيعها على الموظفين في الأسابيع المقبلة.
6. هل تخضع مدفوعات الاحتفاظ بتثبيت القوى العاملة في العيادة للضريبة؟ (تم التحديث في 16/06/2023)
تخضع مدفوعات الاحتفاظ بتثبيت القوى العاملة في العيادة للضريبة على الموظف. أصدرت إدارة الوصول إلى الرعاية الصحية والمعلومات (HCAI)، بالتشاور مع أصحاب المصلحة المعنيين، إرشادات حول كيفية الإبلاغ عن هذه المدفوعات. كما يُنصح الموظفون وأرباب العمل باستشارة أخصائي ضرائب أو محامي ضرائب إذا كانت لديهم أسئلة حول المعاملة الضريبية لمدفوعات الاحتفاظ بالموظفين.
7. الموظفون غير مؤهلين لتلقي مدفوعات الاحتفاظ بالموظفين (أي مدفوعات الاحتفاظ بالعاملين في المستشفيات ومرفق التمريض الماهر COVID-19 ومدفوعات الاحتفاظ بالقوى العاملة في العيادات لتثبيت القوى العاملة). كيف سيتم تحديد الموظفين المزدوجين من قبل DHCS؟
ستحدد إدارة خدمات الصحة والسلامة المهنية، قدر استطاعتها، ما إذا كان هناك أكثر من دفعة واحدة مطلوبة لموظف واحد وستقوم بإزالة أي طلبات للدفع المكرر.
8. متى ستتلقى منظمتنا الأموال المطلوبة؟
من المتوقع أن يتم إرسال الأموال إلى العيادات المؤهلة لتوزيعها على الموظفين في أبريل 2023. يجب أن تقوم العيادات بتوزيع المدفوعات على الموظفين في غضون 60 يومًا من الاستلام.
9. هل تطلب مني أنا، صاحب العمل المعتمد الذي تلقى الأموال، أن أدفع للموظفين بطريقة محددة (على سبيل المثال، شيكات، إيداع مباشر)؟ (جديد اعتبارًا من 27/4/2023)
لا توجد متطلبات أو قيود على كيفية توزيع مدفوعات الاستبقاء على الموظفين.
10. هل ستزود هيئة الخدمات الصحية في دبي العيادات المؤهلة بـ 1099 شهادة 1099؟ (جديد اعتبارًا من 27/4/2023)
نعم. ستصدر هيئة الخدمات الصحية بدبي 1099 التي تعكس مبالغ مدفوعات الاحتفاظ الموزعة على جميع العيادات المؤهلة في يناير 2024.
11. هل يحتاج أصحاب العمل الذين تلقوا أموالاً إلى إرسال مدفوعات إلى الموظفين المنتهية خدمتهم؟ (جديد اعتبارًا من 27/4/2023)
الأفراد العاملون في تاريخ الدفع هم فقط المؤهلون للحصول على مدفوعات الاحتفاظ. إذا تم إنهاء خدمة الموظف قبل تاريخ الدفع، فإنه لم يعد مؤهلاً لتلقي مدفوعات الاحتفاظ. يجب إعادة مدفوعات الاحتفاظ المستلمة لذلك الموظف إلى دائرة الخدمات الصحية في دبي على الفور.
