مجموعة عمل أصحاب المصلحة المعنيين بتنفيذ برنامج دولا

أُنشئت مجموعة عمل أصحاب المصلحة المعنيين بتنفيذ برنامج Doula (مجموعة العمل) وفقًا لمشروع قانون مجلس الشيوخ (SB) 65، الذي أضاف المادة 14132.24 إلى قانون الرعاية الاجتماعية والمؤسسات (W&I Code). تم تكليف مجموعة العمل بمعالجة ما يلي:

التأكد من أن خدمات الدوالين متاحة للأعضاء المؤهلين للحصول على خدمات الدوالين والراغبين في الحصول عليها.
التقليل من العوائق والتأخير في المدفوعات إلى دوالا Medi-Cal أو في سداد التكاليف لأعضاء Medi-Cal مقابل خدمات الدوالا.
تقديم توصيات لجهود التوعية حتى يكون جميع أعضاء Medi-Cal المؤهلين للحصول على الخدمات على دراية بخيار استخدام خدمات الدوالا.
المساعدة في إبلاغ تقرير إدارة خدمات الرعاية الصحية (DHCS) إلى الهيئة التشريعية ببيانات عن أعضاء Medi-Cal الذين يستخدمون خدمات الدوالا وتوصيات للحد من أي عوائق محددة أمام خدمات الدوالا.

وقد اختتمت مجموعة العمل جهودها في مايو 2025 وقدمت توصياتها إلى هيئة الصحة والخدمات الصحية في دبي، كما هو مطلوب بموجب القسم 14131.24 من قانون W&I Code 14131.24. تم تضمين هذه التوصيات في تقرير تنفيذ استحقاقات دولا (التقرير). ويتضمن التقرير المنشور توصيات بشأن جهود التوعية بخدمات الدوالا بالإضافة إلى طرق الحد من العوائق. كما يحتوي أيضًا على بيانات كمية ونوعية عن الاستفادة من مزايا القابلات بما في ذلك نتائج المقابلات مع القابلات وأعضاء ميدي-كال وموظفي المستشفيات وموظفي خطة الرعاية المدارة. يتم تقسيم البيانات الكمية حسب العرق والإثنية واللغة الأساسية وبرنامج Medi-Cal MCP والمقاطعة.

تعرب إدارة الصحة والخدمات الاجتماعية عن امتنانها لأعضاء مجموعة العمل لالتزامهم لمدة عامين بتقييم ودعم تنفيذ مزايا ميدي-كال. تألفت مجموعة العمل من 30 عضوًا يمثلون القابلات ومقدمي الرعاية الصحية والمستهلكين والمدافعين عن المجتمع والخطط الصحية وممثلي المقاطعات وغيرهم من أصحاب المصلحة الذين لديهم مصلحة راسخة في نجاح مزايا القابلات. ستقوم هيئة الخدمات الصحية بدبي بتقييم توصيات مجموعة العمل الواردة في التقرير لتحديد فرص إجراء المزيد من التحسينات والتحسينات على مزايا الدوالا في ميدي-كال على أساس المضي قدمًا. بالإضافة إلى ذلك، التزمت إدارة الصحة والخدمات الإنسانية بالمشاركة المستمرة والمخصصة مع مجموعة صغيرة من الشركاء الدوالا فيما يتعلق بهذا العمل الهام.