نظرة عامة - مجلس تخطيط الصحة السلوكية في كاليفورنيا
رؤية
نظام صحي سلوكي يجعل من الممكن للأفراد أن يعيشوا حياة كاملة وهادفة.
المهمة
مراجعة وتقييم ومناصرة نظام صحي سلوكي فعال يسهل الوصول إليه.
المبادئ التوجيهية
العافية والتعافي: قد تتحقق العافية والتعافي من خلال مسارات متعددة تدعم الفرد ليعيش حياة مُرضية ويحقق كامل إمكاناته.
المرونة على مدار العمر: تنشأ المرونة عندما يتم تمكين الأفراد من جميع الأعمار ودعمهم للتعامل مع أحداث الحياة.
المناصرة والتثقيف: تبدأ المناصرة الفعالة لتغيير السياسات على مستوى الولاية بتثقيف الجمهور وصناع القرار بشأن قضايا الصحة السلوكية.
صوت المستهلك والأسرة : يتم إشراك الأفراد وأفراد الأسرة في جميع جوانب وضع السياسات وتقديم النظام.
التواضع الثقافي والاستجابة الثقافية: يجب تقديم الخدمات بطريقة تستجيب لاحتياجات سكان كاليفورنيا المتنوعة وتحترم جميع جوانب ثقافة الفرد.
التكافؤ ومساءلة النظام: يتضمن نظام الصحة السلوكية العام عالي الجودة مدخلات أصحاب المصلحة والتكافؤ ومقاييس الأداء التي تحسن الخدمات والنتائج.
بيان حقوق المساهمين في البنك المركزي للإنشاء والتعمير
يكرس أعضاء مجلس تخطيط الصحة السلوكية في كاليفورنيا وموظفوه جهودهم لدعم الجهود والسياسات والبرامج التي تُحدث التغيير الضروري لمعالجة العنصرية المنهجية وعدم المساواة. ويشمل ذلك الحد من تجريم المرض النفسي والاضطرابات الناجمة عن تعاطي المخدرات، حيث غالبًا ما يتم وصم الأفراد الذين يعانون من هذه الحالات باعتبارهم تهديدًا للمجتمع والسلامة العامة وليس كأفراد يحتاجون إلى العلاج والدعم داخل مجتمعهم. يتأثر نظام الصحة السلوكية تأثراً مباشراً بالظلم الاجتماعي الذي يؤدي إلى تفاوتات صحية بعيدة المدى وتراجع متوسط العمر المتوقع.
تشهد الأمة عددًا من الأزمات؛ وهي أزمات سلطت الضوء بلا منازع على القضايا المعقدة المتعلقة بالعرق وعدم المساواة في جميع أنحاء بلدنا. تتمثل رؤية مجلس التخطيط في نظام صحي سلوكي يتيح للأفراد تحقيق حياة كاملة وهادفة. نحن ملتزمون بتحقيق المساواة العرقية والاجتماعية من خلال العمل والدعوة إلى مجتمع شامل يمكن فيه لجميع أفراد المجتمع تحقيق إمكاناتهم الكاملة بغض النظر عن عرقهم أو عرقهم أو عمرهم أو هويتهم الجنسية أو توجههم الجنسي أو تشخيصهم أو قدرتهم أو وضعهم الاقتصادي. ويستخدم مجلس التخطيط عدداً من المبادئ التوجيهية التي تعتبر أساسية لعمله الرؤيوي.
يجب الاعتراف بأن بعض المجتمعات المحلية تستفيد من العنصرية المنهجية وعدم المساواة بينما تعاني مجتمعات أخرى بشكل كبير. يجب على القادة النظر إلى الداخل لتحديد التحيز اللاواعي وكذلك فهم السياسات والممارسات التاريخية التي تؤدي إلى عدم المساواة. ويلتزم مجلس التخطيط بمواصلة وتحسين سياساتنا وممارساتنا لدعم وتشجيع التنوع في وجهات نظر الأعضاء والموظفين، وتقدير الخبرات الفردية المعيشية، وتعزيز فرص التعليم والنمو المستمر.
يؤمن المجلس بأننا نستطيع وضع سياسات عامة تحترم الخلفيات والتجارب الحياتية المختلفة وتكرّمها من خلال تطبيع المحادثات حول أوجه عدم المساواة العرقية وغيرها من أوجه عدم المساواة. من خلال بناء شراكات بين أعضاء المجلس وصانعي السياسات والمجتمعات التي يتم خدمتها، يمكننا تفعيل المعنى الحقيقي للمساواة. من خلال هذه العملية، يدعم المجلس كاليفورنيا في تحقيق أهداف الحد من الفوارق وإعادة بناء الثقة المفقودة من المجتمعات التي لم تُخدم تاريخيًا بشكل كافٍ/غير مناسب والقضاء على الظلم الاجتماعي وعدم المساواة العرقية.
