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Inicio Esfuerzos para reducir las disparidades en la salud conductual​​ 

Esfuerzos para reducir las disparidades en la salud conductual​​ 

Proyectos y Recursos de Asistencia Técnica y Capacitación​​ 

Proyectos​​ 

Proyecto de Equidad en Salud Mental Comunitaria​​ 

  • El Proyecto de Ley de la Asamblea (AB) 74 (Capítulo 23, Estatutos de 2019) autorizó fondos para brindar capacitación y asistencia técnica a los departamentos de salud conductual del condado. El objetivo es aumentar su experiencia en humildad cultural, equidad en salud, participación de las partes interesadas, acceso al idioma, diversidad de la fuerza laboral y atención informada sobre el trauma. Esta experiencia será fundamental en el desarrollo de enfoques específicos para la población y la comunidad, diseñados para reducir las disparidades y mejorar el acceso a una atención que responda a las diferencias culturales.​​ 
  • The funding created a collaborative relationship between the California Department of Public Health’s Office of Health Equity (CDPH-OHE) and DHCS’ Medi-Cal Behavioral Health Division (DHCS-MCBHD). The collaboration is known as the Community Mental Health Equity Project (CMHEP) and addresses strategies and interventions aimed at reducing disparities in access to health and behavioral health care.​​ 
  • Los objetivos del CMHEP son: 1. Desarrollo de nuevas directrices del DHCS sobre planes de competencia cultural que estén alineados con los estándares de Servicios Culturalmente y Lingüísticamente Apropiados (CLAS) publicados por la Oficina de Salud de Minorías en 2013. La guía será aplicable tanto a los Health Plan Mentales (MHPs) como a los condados que operan bajo el Sistema de Administración Organizada de Medicamentos Medi-Cal (DMC-ODS).2. Mejorar el acceso a servicios de salud conductual cultural y lingüísticamente relevantes y alineados dentro de Medi-Cal mediante la ampliación de la contratación entre el Health Plan conductual del condado y organizaciones basadas en la comunidad (CBOs) con experiencia en prácticas definidas por la comunidad dirigidas a comunidades desatendidas y/o inadecuadamente atendidas, con el objetivo de mejorar la equidad en salud y reducir las disparidades entre Medi-Cal beneficiarios.3. Creación de una red integrada funcional entre los departamentos de salud conductual del condado para que se proporcionen servicios culturalmente apropiados a comunidades previamente no atendidas y desatendidas de diferentes orígenes culturales, raciales y étnicos.4. Participación dirigida de las partes interesadas para mejorar la humildad cultural de todos los participantes en el proyecto, con el objetivo de comprender los antecedentes de los demás y, en última instancia, construir una relación de trabajo colaborativa y de confianza.​​ 

DHCS-MCBHD​​   contrató a un Contratista de Asistencia Técnica para:​​ 
Colaborar en la actualización de los requisitos actuales del plan de competencia cultural;
Ofrecer sesiones de asistencia técnica y capacitación (TTA), servicios de consulta y redes de aprendizaje colaborativo al personal del condado, de las organizaciones comunitarias (CBO) y del estado;
Desarrollar e Program os de TTA centrados en prácticas basadas en datos, culturalmente sensibles, informadas sobre el trauma y definidas por la comunidad para reducir las disparidades en la salud conductual y garantizar una atención equitativa.
Desarrollar un marco de medición del rendimiento para determinar el éxito del CMHEP.
Se puede encontrar más información sobre CARS en la sitio web de CARS. CARS creó un sitio web específico para el CMHEP en la sitio web del CMHEP , los interesados interesados pueden inscribir para recibir noticias y actualizaciones periódicas sobre el CMHEP.​​  

Requisitos del Plan de Competencia Cultural (CCPR)​​ 

DHCS desarrolla, implementa y supervisa los Requisitos del Plan de Competencia Cultural (CCPR) y las actualizaciones anuales que requieren todos los Planes de Salud Mental (MHP) según el Código de Regulaciones de California, Título 9, §1810.410 (9 CCR §1810.410). Este requisito también es un requisito contractual entre los condados y el DHCS, y se ha extendido a los condados que participan en la Exención del Sistema Organizado de Entrega de Medicamentos y Productos Médicos (DMC-ODS) desde su implementación en 2017.​​ 

Los CCPR requieren que los condados identifiquen, analicen e informen las disparidades en los servicios de salud conductual para las comunidades desatendidas y desatendidas y que desarrollen un plan con estrategias para abordar estas disparidades.​​ 

De acuerdo con los antiguos Avisos Informativos 10-02 y 10-17 del Departamento de Salud Mental (DMH, por sus siglas en inglés) (modificación de condado pequeño), se instruye a los condados que presenten información al departamento sobre los siguientes ocho criterios:​​ 

  • Criterion 1: Commitment to cultural competence​​ 
  • Criterion 2: Updated assessment of service needs​​ 
  • Criterion 3: Strategies and efforts for reducing racial, ethnic, cultural, and linguistic mental health disparities​​ 
  • Criterio 4: Cliente/familiar/comité comunitario: integración del comité dentro del sistema de salud mental del condado​​ 
  • Criterio 5: Actividades formativas culturalmente competentes​​ 
  • Criterion 6: County’s commitment to growing a Multicultural workforce: hiring and retaining culturally and linguistically competent staff​​ 
  • Criterio 7: Capacidad lingüística​​ 
  • Criterio 8: Adaptación de servicios​​                                                                

Estos ocho criterios constituyen un mecanismo para que los condados informen el desarrollo y uso de estrategias e intervenciones cultural e lingüísticamente apropiadas que permitan un acceso oportuno a los servicios de salud conductual. Los condados presentan sus planes de competencia cultural (CCP) al departamento anualmente en MCBHD.CCPR@DHCS.CA.GOV. Además, los condados publican sus CCP en el sitio web de los departamentos de salud conductual de sus respectivos condados.​​     

Recursos de Asistencia Técnica y Capacitación​​ 

Proyecto de Equidad en Salud Mental Comunitaria (CMHEP):​​         

Afroamericano​​ 

Asiáticos e isleños del Pacífico​​ 

Latino​​ 

LGBTQ​​ 

Indio​​ 

Planes y Requisitos de Competencia Cultural​​ 

Avisos informativos​​ 

 DMH-Aviso Informativo 10-02​​ 
DMH-Aviso Informativo 10-02 Anexo 1​​ 
Aviso Informativo 10-17 del DMH​​   
DMH-Aviso Informativo 10-17 Anexo 1​​ 
Aviso de información sobre salud conductual de Threshold Languages: 20-070​​ 

Below please find the links to counties’ CCPs:​​ 

Un​​ 

Alameda​​ 
Alpine​​ 
Amador​​ 

B​​ 

Butte​​ 

C​​ 

Calaveras
Colusa
Contra Costa​​ 

D​​ 

Del Norte​​ 

E​​ 

El Dorado​​ 

F​​ 

Fresno​​ 

G​​ 

Glenn​​ 

H​​ 

Humboldt​​ 

Yo​​ 

Imperial
Inyo​​ 

K​​ 

Kern
Kings​​ 

L​​ 

Lake
Lassen
Los Angeles​​ 

M​​ 

Madera​​ 
Marin​​ 
Mariposa
Mendocino
Merced
Modoc
Mono
Monterey​​ 

N​​ 

Napa​​ 
Nevada​​ 

O​​ 

Orange​​ 

P​​ 

Placer/Sierra​​ 
Plumas​​ 

R​​ 

Riverside​​ 

S​​ 

Sacramento
San Benito
San Bernardino
San Diego
San Francisco
San Joaquin
San Luis Obispo
San Mateo
Santa Barbara
Santa Clara
Santa Cruz
Shasta
Siskiyou
Solano
Sonoma
Stanislaus
Sutter/Yuba​​ 

T​​ 

Tehama​​ 
Trinity​​ 
Tulare
Tuolumne​​ 

V​​ 

Ventura​​ 

Y​​ 

Yolo​​ 

El proyecto de la Asociación Nacional de Directores de Programas Estatales de Salud Mental (NASMHPD)​​ 

Subcomité de Equidad Racial y Racismo Sistémico en la Atención Médica:​​ 

  • La División de Niños, Jóvenes y Familias (CYF, por sus siglas en inglés) de la Asociación Nacional de Directores de Programas Estatales de Salud Mental (NASMHPD, por sus siglas en inglés) se asoció con el Consejo Nacional de Salud Conductual para abordar la reparación de las disparidades en la atención de la salud conductual y el racismo dentro del sistema de atención de la salud conductual. Se formó un subcomité para examinar la equidad racial y el racismo sistémico a nivel nacional.​​ 
  • The group looked internally within state agencies’ hiring practices and office culture and externally to improve the state agencies’ value within the communities to best serve beneficiaries and their families.​​ 
  • Los miembros del subcomité representaban a varios estados, incluidos Vermont, Delaware, Virginia, Virginia Occidental, Ohio, Kentucky, Carolina del Sur, Luisiana, Utah, Washington, California y Hawái. El subcomité se reunió mensualmente desde julio de 2020 hasta abril de 2021.​​  
  • Based on a foundation of cultural humility and sensitivity, the subcommittee’s goal was to generate actionable items to present to the parent committee on approaches to root out and address the insidious forms of systemic racism and health disparities interwoven into the behavioral health care system.​​ 
  • List of ideas presented to parent committee (coming soon).

    Resources:
    NASMHPD website
    NASMHPD – Children Youth Families Division website
    The National Council for Behavioral Health website​​ 

Oficina de Salud de las Minorías (OMH): Servicios Cultural y Lingüísticamente Apropiados - (CLAS) Estándares:​​ 

The National CLAS Standards describe a framework to deliver services that are culturally and linguistically appropriate and respectful, and that respond to individuals’ cultural health beliefs, preferences and communication needs. They are intended to advance health equity, improve quality, and help eliminate health care disparities and constitute a comprehensive series of guidelines that inform, guide, and facilitate practices related to culturally and linguistically appropriate health services.​​  

Resources:​​ 

El sitio web de las Normas Nacionales CLAS​​ 

If you have any questions, please submit them to our mailbox MCBHD.CCPR@dhcs.ca.gov.​​ 

For more information on the department’s efforts regarding the reduction of disparities, please refer to Eliminating Health Disparities in the Medi-Cal Population website.​​