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कार्यबल और रोजगार समिति​​ 

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कार्यबल और रोजगार समिति (WEC) का उद्देश्य सार्वजनिक व्यवहार स्वास्थ्य प्रणाली में कार्यबल की कमी को दूर करना, व्यवहारिक स्वास्थ्य कार्यबल प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान करना, मनोरोग विकलांग व्यक्तियों के रोजगार को बढ़ावा देना और सार्वजनिक व्यवहार स्वास्थ्य प्रणाली में सेवा करने वाले व्यक्तियों की विविध आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कार्यबल प्रयासों के वित्तपोषण के भविष्य की योजना बनाना है। समिति का उद्देश्य यह भी सुनिश्चित करना है कि व्यवहारिक स्वास्थ्य स्थितियों वाले व्यक्तियों को काम करने और उत्पादक जीवन जीने के अवसर मिले।  इसके अतिरिक्त, राज्य कानून शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए नीति विकास पर स्वास्थ्य देखभाल और पहुंच सूचना विभाग (एचसीएआई) को सलाह देने में विशिष्ट जिम्मेदारियां प्रदान करता है।  परिषद को पंचवर्षीय शिक्षा और प्रशिक्षण विकास योजना के विकास की देखरेख करने की भी आवश्यकता है, जिसमें योजना की समीक्षा और अंतिम अनुमोदन शामिल है।  WEC इनपुट, फीडबैक और मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए HCAI कर्मचारियों के साथ मिलकर काम करता है, और पूर्ण परिषद सदस्यता को जानकारी प्रस्तुत करने के लिए माध्यम के रूप में भी काम करता है क्योंकि यह कानून में निर्धारित अपनी जिम्मेदारियों से संबंधित है।​​  

More information on our purpose, mandates, goals, and members is contained in our Charter and 2025-2026 Work Plan.​​ 

आने वाली बैठकें​​ 

त्रैमासिक बैठक​​ 

Please visit the Workforce and Employment Committee meeting archives page for information on past meetings.​​ 

समिति के दस्तावेज़​​ 

कार्यबल और रोजगार समिति ने विभिन्न राज्य संस्थाओं से हितधारक प्रतिक्रिया प्राप्त करने और स्थानीय न्यायालयों से जानकारी एकत्र करने के लिए निम्नलिखित दस्तावेज विकसित किए हैं। निम्नलिखित दस्तावेजों में ऐसी जानकारी शामिल है जिसका उद्देश्य कैलिफ़ोर्निया की सार्वजनिक व्यवहार स्वास्थ्य प्रणाली द्वारा सेवा प्रदान किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए देखभाल की पहुंच और गुणवत्ता में सुधार करना और एक विविध, अच्छी तरह से प्रशिक्षित और सांस्कृतिक रूप से उत्तरदायी व्यवहार स्वास्थ्य कार्यबल सुनिश्चित करना है।​​   

समिति के संसाधन​​ 

कार्यबल और रोजगार समिति समिति के काम और कार्रवाई मदों में सहायता के लिए निम्नलिखित दस्तावेजों का संदर्भ देती है:​​ 

  • स्वास्थ्य देखभाल पहुंच और सूचना विभाग (एचसीएआई) व्यवहार स्वास्थ्य कार्यबल रणनीति (दिसंबर 2024)-कार्यबल रणनीति कैलिफोर्निया के सार्वजनिक व्यवहार स्वास्थ्य कार्यबल की चुनौतियों और जरूरतों को संबोधित करने पर अधिक प्रभाव प्राप्त करने के लिए संगठनों और क्षेत्रों में सामान्य लक्ष्यों, कार्रवाई योग्य डेटा, प्राथमिकता और समन्वय को एकजुट करती है।​​ 
  • स्वास्थ्य देखभाल पहुंच और सूचना विभाग (HCAI) व्यवहारिक स्वास्थ्य पहल (जनवरी 2025)​​ 
    • कैलिफोर्निया कल्याण और संस्थान कोड (WIC) धारा 5820 के अनुसार, स्वास्थ्य देखभाल पहुंच और सूचना विभाग, कैलिफोर्निया व्यवहार स्वास्थ्य योजना परिषद के समन्वय में, काउंटी की जरूरतों के मूल्यांकन की जानकारी का उपयोग करने वाले प्रत्येक पेशेवर और अन्य व्यावसायिक श्रेणी के लिए कुल राज्यव्यापी जरूरतों की पहचान करेगा और पांच साल की शिक्षा और प्रशिक्षण विकास योजना विकसित करेगा। कैलिफोर्निया बिहेवियरल हेल्थ प्लानिंग काउंसिल द्वारा प्रत्येक पंचवर्षीय योजना की समीक्षा और अनुमोदन किया जाएगा।​​  
    • स्वास्थ्य देखभाल पहुंच और सूचना विभाग (एचसीएआई) ने जनवरी 2026 त्रैमासिक बैठक के दौरान कैलिफोर्निया व्यवहार स्वास्थ्य परिषद की कार्यबल और रोजगार समिति (डब्ल्यूईसी) में 2026-2030 कार्यबल शिक्षा और प्रशिक्षण (डब्ल्यूईटी) पंचवर्षीय योजना के विकास की शुरुआत की। योजना विकास प्रक्रिया और समयरेखा को प्रस्तुति की 28-30 स्लाइड पर साझा किया गया था। प्रस्तुति में प्रस्ताव 1 के लिए व्यवहारिक स्वास्थ्य कार्यबल अपडेट भी शामिल हैं: व्यवहार स्वास्थ्य सेवा अधिनियम, कैलिफ़ोर्निया व्यवहार स्वास्थ्य समुदाय-आधारित समतामूलक देखभाल और उपचार के संगठित नेटवर्क (बीएच-कनेक्ट) प्रदर्शन छूट, और एचसीएआई के व्यवहार स्वास्थ्य कार्यबल रणनीति परिणामों का सारांश।​​