Տեսիլք​​   

Վարքագծային առողջության համակարգ, որը հնարավորություն է տալիս անհատներին լիարժեք և նպատակաուղղված կյանք վարել:​​   

Առաքելություն​​ 

Վերանայել, գնահատել և պաշտպանել մատչելի և արդյունավետ վարքագծային առողջության համակարգ:​​  

Ուղղորդող սկզբունքներ​​ 

Wellness and Recovery: Wellness and recovery may be achieved through multiple pathways that support an individual to live a fulfilled life and reach their full potential.​​  

Resiliency Across the lifespan: Resilience emerges when individuals of all ages are empowered and supported to cope with life events.​​ 

Advocacy and Education: Effective advocacy for policy change statewide starts with educating the public and decision makers on behavioral health issues.​​ 

Consumer and Family Voice: Individuals and family members are included in all aspects of policy development and system delivery.​​ 

Cultural Humility and Responsiveness: Services must be delivered in a way that is responsive to the needs of California’s diverse populations and respects all aspects of an individual’s culture.​​  

Parity and System Accountability: A quality public behavioral health system includes stakeholder input, parity and performance measures that improve services and outcomes.​​  

CBHPC սեփական կապիտալի հաշվետվություն​​ 

Կալիֆորնիայի վարքագծային առողջության պլանավորման խորհրդի անդամներն ու աշխատակազմը նվիրված են ջանքերին, քաղաքականությանը և ծրագրերին աջակցելուն, որոնք անհրաժեշտ փոփոխություններ են բերում համակարգային ռասիզմի և անհավասարության դեմ պայքարելու համար:  Սա ներառում է հոգեկան հիվանդությունների և թմրամիջոցների օգտագործման խանգարումների քրեականացման նվազեցումը, քանի որ այն անձինք, ովքեր զգում են այս պայմանները, հաճախ խարանվում են որպես հասարակության և հանրային անվտանգության սպառնալիք, այլ ոչ թե իրենց համայնքում բուժման և աջակցության կարիք ունեցող անհատներ: Վարքագծային առողջության համակարգն ուղղակիորեն ազդում է սոցիալական անարդարության հետևանքով, ինչը հանգեցնում է առողջապահական լայն անհավասարությունների և կյանքի տեւողության նվազմանը:​​ 

Ազգը մի շարք ճգնաժամեր է ապրում. ճգնաժամեր, որոնք անվիճելիորեն ընդգծեցին մեր երկրում ռասայական և անհավասարության բարդ խնդիրները: Պլանավորման խորհրդի տեսլականը վարքագծային առողջության համակարգ է, որը հնարավորություն է տալիս անհատներին հասնել լիարժեք և նպատակասլաց կյանքի:  Մենք հավատարիմ ենք ռասայական և սոցիալական հավասարության հասնելուն՝ գործողության և քարոզչության միջոցով ներառական հասարակության համար, որտեղ համայնքի բոլոր անդամները կարող են իրացնել իրենց ողջ ներուժը՝ անկախ իրենց ռասայից, էթնիկ պատկանելությունից, տարիքից, սեռային ինքնությունից, սեռական կողմնորոշումից, ախտորոշումից, կարողությունից կամ տնտեսական կարգավիճակից: Պլանավորման խորհուրդը կիրառում է մի շարք Գույդինգ սկզբունքներ, որոնք հիմնարար են նրա տեսլական աշխատանքի համար:​​ 

It must be recognized that certain communities benefit from systemic racism and inequities while other communities suffer greatly. Leaders must look inward to identify unconscious bias as well as understand historical policies and practices that drive inequities. The Planning Council commits to continuing and improving our policies and practices to support and encourage diversity in membership and staff perspectives, to value individual lived experience, and to promote opportunities for ongoing education and growth.​​ 

The Council believes we can establish public policies that honor and respect differing backgrounds and life experiences by normalizing conversations about racial and other inequities. By building partnerships among Council members, policy makers, and communities served, we can operationalize the true meaning of equity. Through this process, the Council supports California in achieving the goals to reduce disparities, rebuild the trust lost from communities that have been historically under/inappropriately served and eliminate social injustice and racial inequities.​​