2026年度年次試験計画​​ 

最低限の資格を満たすことに加えて、州公務員内のほとんどのポジションでは、候補者が応募するポジションに関連付けられた州公務員分類に採用される試験(試験)を完了して合格する必要があります。 ほとんどの試験では、受験者は分類の資格を得る方法について追加情報を提供できます。 試験の手順など、各試験の詳細については、試験速報をご覧ください。​​ 

試験速報では、試験の手順や要件など、関連するすべての試験の詳細が発表されます。 「日付付き」試験の場合、試験速報は通常、試験が実施される四半期中にリリースされます。 「継続」試験の試験速報は現在利用可能です。 試験速報のリリーススケジュールは、運用上のビジネスニーズに基づいて変更される場合があります。 試験掲示板には、以下にリストされている「分類」名をクリックしてアクセスできます。​​ 

DHCSの2025年の試験計画には、以下に概説するように、DHCS、カリフォルニア州公衆衛生局(CDPH)、およびカリフォルニア州人事局(CalHR)が実施する試験が含まれています。​​  

試験の管理に関する質問やリクエストについては、(916) 552-8270 または HRDExams@dhcs.ca.gov にお問い合わせください。​​ 

日付付き試験​​ 

日付付き試験は、指定された期間に利用可能であり、通常、以下に概説するように指定された四半期にリリースされます。 ただし、試験が実施される四半期は、運用上のビジネスニーズにより変更される場合があります。​​  

四半期​​	分類​​	試験ベース​​	地位​​
1st(Jan, Feb, Mar)​​	不正調査員監理II.​​	開ける​​	遅延​​
2nd(Apr, May, Jun)​​	ヘルスプログラムオーディターIV​​	開ける​​	完了​​
2nd(Apr, May, Jun)​​	メディカルプログラムコンサルタント​​	開ける​​	完了​​
3rd(Jul, Aug, Sept)​​	製薬プログラムコンサルタント​​	開ける​​	完了​​
4th (Oct, Nov,Dec)​​	不正調査員監理I.​​	開ける​​	完了​​
4th (Oct, Nov,Dec)​​	不正調査員監理II.​​	開ける​​	完了​​
4th (Oct, Nov,Dec)​​	ナースエバリュエーターIV​​	開ける​​	完了​​

継続的なファイリング審査​​  

継続的なファイリング試験は、以下および該当する試験速報で概説されているように、隔月、毎月、四半期ごと、または月2回の提出および採点期間のいずれかで、年間を通じて利用できます。 試験速報には、以下の分類をクリックしてアクセスできます。​​ 

分類​​	試験ベース​​	周波数​​
アソシエイトMedi-Cal適格性アナリスト​​	開ける​​	季刊​​
デンタルプログラムコンサルタント​​	開ける​​	季刊​​
健康プログラム監査人II、DHS​​	プロモーション​​	季刊​​
健康プログラム監査人III、DHS​​	プロモーション​​	季刊​​
メディカルコンサルタントI、DHS​​	開ける​​	隔月​​
メディカルコンサルタントII.、DHS​​	開ける​​	隔月​​
ナースコンサルタントI.​​	開ける​​	隔月​​
ナースコンサルタントII.​​	開ける​​	マンスリー​​
ナースコンサルタントIII.(スペシャリスト)​​	開ける​​	隔月​​
ナースエバリュエーターIII、ヘルスサービス​​	開ける​​	隔月​​
医薬コンサルタントI、DHS​​	開ける​​	隔月​​
Pharmaceutical Consultant II, DHS (Specialist)  (Used to fill Pharmaceutical Consultant II (Supervisor) positions)​​	開ける​​	隔月​​

“Continuous Filing Examinations Administered by CDPH”​​ 

試験速報には、以下の分類をクリックしてアクセスできます。​​  

分類​​	試験ベース​​	周波数​​
健康教育コンサルタントII.​​	開ける​​	季刊​​
健康教育コンサルタントIII.(スペシャリスト)​​	開ける​​	季刊​​
保健施設評価者看護師​​	開ける​​	受領時​​
公衆衛生医療管理者I.​​	開ける​​	季刊​​
公衆衛生医II.​​	開ける​​	隔月​​
公衆衛生医官III.​​	開ける​​	隔月​​

“Continuous Filing Examinations Administered by CalHR”​​ 

試験速報には、以下の分類をクリックしてアクセスできます。 これらの試験の詳細については、CalCareersのWebサイトを参照してください。​​   

分類​​	試験ベース​​	周波数​​
会計士I.(スペシャリスト)​​	開ける​​	受領時​​
会計士研修生​​	開ける​​	受領時​​
経理管理者I.(スペシャリスト)​​	開ける​​	受領時​​
経理管理者I.(スーパーバイザー)​​	開ける​​	受領時​​
経理管理者II.​​	開ける​​	受領時​​
経理管理者III.​​	開ける​​	受領時​​
会計アナリスト​​	開ける​​	受領時​​
経理責任者(スペシャリスト)​​	開ける​​	受領時​​
経理責任者(スーパーバイザー)​​	開ける​​	受領時​​
会計技術者​​	開ける​​	受領時​​
アクチュアリーシニア​​	開ける​​	受領時​​
アクチュアリースーパーバイザー​​	開ける​​	受領時​​
事務補佐 I​​	開ける​​	受領時​​
アドミニストレーションアシスタントII.​​	開ける​​	受領時​​
行政法判事​​	開ける​​	受領時​​
アソシエイト・アカウンティング・アナリスト​​	開ける​​	受領時​​
Associate Administrative Analyst – Accounting Systems​​	開ける​​	受領時​​
アソシエイト予算アナリスト​​	開ける​​	受領時​​
Associate Governmental Program Analyst(Used to fill Associate Personnel Analyst positions)​​	開ける​​	受領時​​
アソシエイト・マネジメント・オーディター​​	開ける​​	受領時​​
弁護士​​	開ける​​	受領時​​
弁護士、アシスタントチーフカウンセル​​	開ける​​	受領時​​
弁護士III​​	開ける​​	受領時​​
弁護士IV​​	開ける​​	受領時​​
監査役I​​	開ける​​	受領時​​
ビジネスサービスアシスタント(スペシャリスト)​​	開ける​​	受領時​​
ビジネスサービスオフィサーI.(スーパーバイザー)​​	開ける​​	受領時​​
エグゼクティブアシスタント​​	開ける​​	受領時​​
エグゼクティブセクレタリーI​​	開ける​​	受領時​​
ヘルスプログラムマネージャーI​​	開ける​​	受領時​​
ヘルスプログラムマネージャーII​​	開ける​​	受領時​​
ヘルスプログラムマネージャーIII​​	開ける​​	受領時​​
ヘルスプログラムスペシャリストI.​​	開ける​​	受領時​​
ヘルスプログラムスペシャリストII.​​	開ける​​	受領時​​
情報オフィサーI.(スペシャリスト)​​	開ける​​	受領時​​
情報オフィサーII​​	開ける​​	受領時​​
情報技術アソシエイト​​	開ける​​	受領時​​
情報技術マネージャーI.​​	開ける​​	受領時​​
情報技術マネージャーII.​​	開ける​​	受領時​​
情報技術スペシャリストI.​​	開ける​​	受領時​​
情報技術スペシャリストII.​​	開ける​​	受領時​​
情報技術スペシャリストIII.​​	開ける​​	受領時​​
情報技術スーパーバイザーI.​​	開ける​​	受領時​​
情報技術監督者II.​​	開ける​​	受領時​​
情報技術技術者​​	開ける​​	受領時​​
探偵​​	開ける​​	受領時​​
労務関係マネージャーI.​​	開ける​​	受領時​​
労使関係スペシャリスト​​	開ける​​	受領時​​
法律アナリスト​​	開ける​​	受領時​​
法務アシスタント​​	開ける​​	受領時​​
法務支援スーパーバイザーI.​​	開ける​​	受領時​​
管理サービス技術者​​	開ける​​	受領時​​
ナースエバリュエーターII.、ヘルスサービス​​	開ける​​	受領時​​
オフィスアシスタント(一般)​​	開ける​​	受領時​​
オフィスアシスタント(タイピング)​​	開ける​​	受領時​​
事務技師(一般)​​	開ける​​	受領時​​
オフィス技術者(タイピング)​​	開ける​​	受領時​​
人事スペシャリスト​​	開ける​​	受領時​​
人事管理責任者I.​​	開ける​​	受領時​​
人事管理官II.​​	開ける​​	受領時​​
人事技術者I.​​	開ける​​	受領時​​
人事技術者II.(スペシャリスト)​​	開ける​​	受領時​​
プログラム技術者​​	開ける​​	受領時​​
プログラムテクニシャンII.​​	開ける​​	受領時​​
プログラム技術者III​​	開ける​​	受領時​​
リサーチデータアナリストI.​​	開ける​​	受領時​​
リサーチデータアナリストII.​​	開ける​​	受領時​​
研究データマネージャー​​	開ける​​	受領時​​
リサーチデータスペシャリストI.​​	開ける​​	受領時​​
リサーチデータスペシャリストII.​​	開ける​​	受領時​​
リサーチデータスペシャリストIII.​​	開ける​​	受領時​​
研究データ総括者I.​​	開ける​​	受領時​​
リサーチデータスーパーバイザーII.​​	開ける​​	受領時​​
研究員I.(疫学・生物統計学)​​	開ける​​	受領時​​
研究員I.(社会・行動科学)​​	開ける​​	受領時​​
研究員II.(各種専門分野)​​	開ける​​	受領時​​
研究員III.(各種専門分野)​​	開ける​​	受領時​​
研究員IV.(各種専門分野)​​	開ける​​	受領時​​
リサーチサイエンティストマネージャー(各種専門分野)​​	開ける​​	受領時​​
研究総括I.(各種専門分野)​​	開ける​​	受領時​​
リサーチ・サイエンティスト・スーパーバイザーII.(各種専門分野)​​	開ける​​	受領時​​
秘書​​	開ける​​	受領時​​
シニア・アカウンティング・オフィサー(スペシャリスト)​​	開ける​​	受領時​​
シニア・アカウンティング・オフィサー(スーパーバイザー)​​	開ける​​	受領時​​
上級行政法判事​​	開ける​​	受領時​​
シニアリーガルアナリスト​​	開ける​​	受領時​​
シニアリーガルタイピスト​​	開ける​​	受領時​​
Senior Management Auditor(Used to fill Health Program Audit Manager II positions)​​	開ける​​	受領時​​
シニア人事スペシャリスト​​	開ける​​	受領時​​
Staff Management Auditor(Used to fill Health Program Audit Manager I positions)​​	開ける​​	受領時​​
スタッフサービスアナリスト(一般)​​	開ける​​	受領時​​
スタッフサービス管理監査人​​	開ける​​	受領時​​
スタッフサービスマネージャーI.​​	開ける​​	受領時​​
スタッフサービスマネージャーII.(管理職)​​	開ける​​	受領時​​
スタッフサービスマネージャーII.(監督)​​	開ける​​	受領時​​
スタッフサービスマネージャーIII​​	開ける​​	受領時​​
統括行政法判事​​	開ける​​	受領時​​
Supervising Management Auditor(Used to fill Health Program Audit Manager III positions)​​	開ける​​	受領時​​
スーパーバイジングプログラムテクニシャンI.​​	開ける​​	受領時​​
スーパーバイジング・プログラム・テクニシャンII.​​	開ける​​	受領時​​
スーパーバイジング・プログラム・テクニシャンIII.​​	開ける​​	受領時​​
Supervising Special Investigator I(Used to fill Supervising Fraud Investigator I positions)​​	開ける​​	受領時​​
Supervising Special Investigator II(Used to fill Supervising Fraud Investigator II positions)​​	開ける​​	受領時​​