메디칼 회원 자문 위원회 및 메디칼 목소리와 비전 위원회 권고 사항 추적기
이 추적기는 메디칼 회원 자문 위원회(MMAC)와 메디칼 목소리 및 비전 위원회의 권고 사항과 DHCS의 진행 상황을 보여줍니다. 이러한 권고 사항은 Medi-Cal을 개선하는 데 도움이 되도록 회원들의 실제 경험, 아이디어 및 해결책을 반영합니다. DHCS는 투명성, 책임성 및 메디칼 커뮤니티와의 파트너십을 지원하기 위해 이러한 피드백을 공개적으로 추적합니다.
현재 중점 분야
현재 대부분의 권고사항은 일부 메디칼 가입자에게 영향을 미치는 새로운 연방 요건인 메디칼 근로 및 지역사회 참여 규칙과 관련이 있습니다. 메디칼 변경 사항(근로 및 지역사회 참여 규칙 포함)에 대한 자세한 내용은 '회원이 알아야 할 사항 ' 웹페이지를 참조하십시오.
MMAC와 Voices & Vision Council이 협력을 지속함에 따라, 해당 추적 시스템은 Medi-Cal 관련 추가 주제에 대한 권장 사항을 포함하도록 확장될 예정입니다.
이 페이지 사용 방법
- 전체 추천 목록을 살펴보세요.
- 필터를 사용하여 접수 날짜, 자문 그룹, 상태, 회의 주제 또는 범주별로 결과를 좁힐 수 있습니다.
- 검색창을 사용하여 특정 추천 항목이나 키워드를 검색하세요.
- 각 행 옆에 있는 작은 삼각형을 클릭하면 전체 권장 사항을 열어 읽을 수 있습니다.
- 페이지 맨 아래로 스크롤하면 각 상태가 무엇을 의미하는지 확인할 수 있습니다.
| 주제 | 받은 날짜 | 상태 | 그룹 | 추천 | 주제 | 카테고리 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 자주 묻는 질문(FAQ) 종합 안내 | 6/5/2026 | 진행 중 | MMAC | 메디케이드 근로 및 지역사회 참여 규칙에 대한 회원들의 일반적인 질문(FAQ)을 포괄적으로 정리하고 관리합니다. FAQ에는 적용 대상, 회원이 취해야 할 조치, 면제 기준, 갱신에 필요한 서류, 부분 준수 사례 보고 방법, 검증 요건에 대한 명확한 지침, 각 단계 완료 시점, 결과 발생 기한, 일반적인 실수 방지 방법 등이 포함되어야 합니다. 또한, 이 자료는 DHCS 웹사이트에서 쉽게 접근할 수 있고 지역사회 파트너들이 다운로드할 수 있어야 합니다. | 직장 및 지역사회 참여 규칙 | 회원 및 제공자 커뮤니케이션 |
| 작업 규칙 검증 지침 | 6/5/2026 | 진행 중 | MMAC | 근로 시간, 봉사 시간, 교육 시간 및/또는 학업 시간을 증명하기 위해 제출해야 하는 서류(있는 경우)와 근로 시간 규정을 충족하는 방법에 대한 명확한 지침을 제공하십시오. | 직장 및 지역사회 참여 규칙 | 회원 및 제공자 커뮤니케이션 |
| 자원봉사 파트너십 | 6/5/2026 | 검토 중 | MMAC | 직장 생활 요건을 충족해야 하는 구성원들을 위해 봉사 활동 기회를 제공하기 위해 지역 병원 및 비영리 단체와 협력 관계를 구축하십시오. | 직장 및 지역사회 참여 규칙 | 회원 관리에 영향을 미치는 기타 문제 |
| 커뮤니케이션 계획 발표 | 6/25/2026 | 검토 중 | 목소리 및 비전 위원회 | DHCS 커뮤니케이션 계획을 공개하여 카운티, 계획 기관, 제공자, 지역 사회 단체 및 기타 신뢰할 수 있는 전달자들이 DHCS의 계획에 맞춰 홍보 및 메시지 전달 활동을 진행할 수 있도록 하십시오. | 직장 및 지역사회 참여 규칙 | 회원 관리에 영향을 미치는 기타 문제 |
| 계층적 커뮤니케이션 접근법 | 6/25/2026 | 진행 중 | 목소리 및 비전 위원회 | 광범위하고 반복적인 인식 제고 메시지로 시작하여 실행 단계에 가까워질수록 더욱 구체적이고 개인화된 메시지로 나아가는 단계적인 커뮤니케이션 접근 방식을 사용하십시오. | 직장 및 지역사회 참여 규칙 | 회원 및 제공자 커뮤니케이션 |
| 문화적으로 민감한 커뮤니케이션 | 6/25/2026 | 진행 중 | MMAC 및 Voices and Vision Council | 메디케이드 근로 및 지역사회 참여 규칙에 관한 모든 회원 대상 커뮤니케이션은 문화적 배경을 고려하여 작성되어야 하며, 필수 19개 언어로 제공되고, 쉬운 언어로 작성되어야 합니다. | 직장 및 지역사회 참여 규칙 | 형평성, 언어 접근성 및 존중하는 진료 |
| 보험 적용 유지 지원 | 6/25/2026 | 진행 중 | MMAC 및 Voices and Vision Council | 메디칼 가입자들이 의료보험 혜택을 유지하기 쉽도록, 근로 및 지역사회 참여 규칙과 관련하여 시기적절한 도움을 받을 수 있는 곳을 명확하게 안내하십시오. | 직장 및 지역사회 참여 규칙 | 회원 및 제공자 커뮤니케이션 |
| 다채널 커뮤니케이션 | 6/25/2026 | 진행 중 | MMAC 및 Voices and Vision Council | 우편, 이메일, 문자 메시지, 전단지, 건강 보험 앱, 커뮤니티 게시물, 직접 방문 등 다양한 의사소통 방식을 활용하여 모든 구성원이 자신에게 가장 적합한 방식으로 중요한 정보를 받을 수 있도록 하십시오. | 직장 및 지역사회 참여 규칙 | 회원 및 제공자 커뮤니케이션 |
| 트러스트 메신저 교육 | 6/25/2026 | 진행 중 | MMAC 및 Voices and Vision Council | 메디칼(Medi-Cal) 카운티 자격 심사 담당자, 의사, 진료소, 정신 건강 서비스 제공자, 약국, 지역 사회 보건 종사자 및 기타 신뢰할 수 있는 전달자 등에게 조기에 교육을 제공하여, 이들이 회원들과의 정기적인 상호 작용 중에 요구 사항을 자신 있게 설명하고 교육 자료를 공유할 수 있도록 합니다. | 직장 및 지역사회 참여 규칙 | 회원 관리에 영향을 미치는 기타 문제 |
| 셀프 서비스 도구 | 6/25/2026 | 진행 중 | MMAC 및 Voices and Vision Council | 개별 맞춤형 또는 셀프 서비스 도구 제공(예: (회원들이 해당 규칙이 자신에게 적용되는지 이해할 수 있도록 BenefitsCal에 대한 정보도 포함) | 직장 및 지역사회 참여 규칙 | 회원 관리에 영향을 미치는 기타 문제 |
각 상태의 의미:
- 진행 중: 현재 작업이 진행 중입니다.
- 조치 사항: DHCS는 해당 권고 사항을 검토하고 조치를 취했습니다.
- 검토 중: DHCS는 해당 권고안을 검토 중이며 아직 결정을 내리지 않았습니다.
- 모니터링 중(즉각적인 조치 없음): DHCS는 현재 조치를 취하고 있지는 않지만 해당 사안을 주시하고 있습니다.
- 관할 범위 외: 이 문제는 DHCS에서 처리할 수 있는 사안이 아닙니다.
- 불가능: DHCS는 해당 문제를 인지하고 있지만 법적 제한, 예산 제약 또는 시스템적 한계로 인해 해결할 수 없습니다.
- 진전 없음: DHCS는 해당 사안을 검토한 후 추가 조치를 취하지 않기로 결정했습니다.