Дом Усилия по сокращению неравенства в поведенческом здоровье​​ 

Усилия по сокращению различий в поведенческом здоровье​​ 

Проекты, техническая помощь и учебные ресурсы​​ 

Проекты​​ 

Проект по обеспечению равенства в области психического здоровья в обществе​​ 

  • Законопроект (AB) 74 (глава 23, Уставы 2019 года) санкционировал финансирование обучения и технической помощи окружным департаментам поведенческого здоровья. Цель состоит в том, чтобы повысить их компетентность в вопросах культурного смирения, равенства в сфере здравоохранения, взаимодействия с заинтересованными сторонами, языкового доступа, многообразия рабочей силы и ухода с учетом травм. Эти знания и опыт будут играть важную роль в разработке подходов, учитывающих специфику населения и местных сообществ, направленных на сокращение неравенства и улучшение доступа к медицинской помощи, учитывающей культурные особенности.​​ 
  • The funding created a collaborative relationship between the California Department of Public Health’s Office of Health Equity (CDPH-OHE) and DHCS’ Medi-Cal Behavioral Health Division (DHCS-MCBHD). The collaboration is known as the Community Mental Health Equity Project (CMHEP) and addresses strategies and interventions aimed at reducing disparities in access to health and behavioral health care.​​ 
  • Цели CMHEP: 1. Разработка новых рекомендаций DHCS по планам культурной компетентности, соответствующих Национальным стандартам культурно и лингвистически подходящих услуг (CLAS), опубликованным Офисом по здравоохранению меньшинств в 2013 году. Рекомендации будут применимы как к планам психического здоровья (MHP), так и к округам, работающим по системе организованной доставки медико-калифорний (DMC-ODS).2. Улучшение доступа к культурно и лингвистически релевантным и согласованным услугам в области поведенческого здоровья в Medi-Cal посредством расширения контрактов между окружными планами поведенческого здоровья и организациями, основанными на сообществе (CBO), обладающими экспертизой в практиках, ориентированных на недостаточно обслуживаемые и/или недостаточно обслуживаемые сообщества, с целью улучшения равенства в здравоохранении и сокращения неравенства среди получателей Medi-Cal.3. Создание функциональной интегрированной сети между департаментами поведенческого здоровья округа, чтобы культурно соответствующие услуги предоставлялись ранее необслуживаемым и недостаточно обслуживаемым сообществам разных культурных, расовых и этнических групп. 4. Целенаправленное вовлечение заинтересованных сторон для улучшения культурной скромности всех участников проекта, с целью понимания опыта друг друга и, в конечном итоге, построения совместных и доверительных рабочих отношений.​​ 

DHCS-MCBHD​​   нанял подрядчика по оказанию технической помощи для:​​ 
Помогать в обновлении текущих требований к плану культурной компетенции;
Предоставлять техническую помощь и обучающие сессии (TTA), консультационные услуги и совместные сети заработка сотрудникам округов, CBO и штатов;
Разрабатывать программы TTA, ориентированные на основанные на данных, культурно отзывчивые, ориентированные на травму и определённые сообществом практики, чтобы снизить различия в поведенческом здоровье и обеспечить справедливую медицинскую помощь.
Разработать рамочную систему оценки эффективности для определения успеха CMHEP.
Более подробную информацию о CARS можно найти на веб-странице CARS. CARS создала веб-страницу, посвящённую CMHEP, на веб-странице CMHEP . Заинтересованные заинтересованные стороны могут подписаться на периодические новости и обновления о CMHEP.​​  

Требования к плану культурной компетентности (CCPR)​​ 

DHCS разрабатывает, внедряет и контролирует Требования к плану культурной компетентности (CCPR) и ежегодные обновления, которые требуются для всех планов психического здоровья (MHP) в соответствии со Сводом правил Калифорнии, Раздел 9, §1810.410 (9 CCR §1810.410). Это требование также является договорным требованием между округами и DHCS и было распространено на округа, участвующие в программе отказа от системы организованной доставки лекарственных средств и медицинских препаратов (DMC-ODS) с момента ее внедрения в 2017 году.​​ 

CCPR требуют от округов выявлять, анализировать и сообщать о различиях в услугах поведенческого здоровья для необслуживаемых и недостаточно обслуживаемых сообществ, а также разрабатывать план со стратегиями по устранению этих различий.​​ 

В соответствии с бывшими информационными уведомлениями Департамента психического здоровья (DMH) 10-02 и 10-17 (изменение для небольших округов) округам предписано представлять в департамент информацию по следующим восьми критериям:​​ 

  • Criterion 1: Commitment to cultural competence​​ 
  • Criterion 2: Updated assessment of service needs​​ 
  • Criterion 3: Strategies and efforts for reducing racial, ethnic, cultural, and linguistic mental health disparities​​ 
  • Критерий 4: Комитет клиента/члена семьи/общественности: интеграция комитета в систему охраны психического здоровья округа​​ 
  • Критерий 5: Культурно-компетентные учебные мероприятия​​ 
  • Criterion 6: County’s commitment to growing a Multicultural workforce: hiring and retaining culturally and linguistically competent staff​​ 
  • Критерий 7: Языковые возможности​​ 
  • Критерий 8: Адаптация услуг​​                                                                

Эти восемь критериев представляют собой механизм, позволяющий округам информировать разработку и использование культурно и языково соответствующих стратегий и вмешательств, обеспечивающих своевременный доступ к услугам в области поведенческого здоровья. Округа ежегодно подают свои планы культурной компетентности (CCP) в департамент в MCBHD.CCPR@dhcs.ca.gov. Кроме того, округа размещают свои CCP на сайте отдела поведенческого здоровья своих округов.​​     

Техническая помощь и учебные ресурсы​​ 

Проект по обеспечению равенства в области психического здоровья в обществе (CMHEP):​​         

афроамериканец​​ 

Азиат и житель тихоокеанских островов​​ 

латиноамериканец​​ 

ЛГБТК​​ 

Коренной американец​​ 

Планы и требования по культурной компетентности​​ 

Информационные уведомления​​ 

 DMH-Информационное уведомление 10-02​​ 
DMH-Информационное уведомление 10-02 Приложение 1​​ 
Информационное уведомление DMH 10-17​​   
DMH-Информационное уведомление 10-17 Приложение 1​​ 
Уведомление о поведенческом здоровье на пороговых языках: 20-070​​ 

Below please find the links to counties’ CCPs:​​ 

A​​ 

Alameda​​ 
Alpine​​ 
Amador​​ 

B​​ 

Butte​​ 

C​​ 

Calaveras
Colusa
Contra Costa​​ 

D​​ 

Del Norte​​ 

E​​ 

El Dorado​​ 

F​​ 

Fresno​​ 

G​​ 

Glenn​​ 

ЧАС​​ 

Humboldt​​ 

я​​ 

Imperial
Inyo​​ 

К​​ 

Kern
Kings​​ 

Л​​ 

Lake
Lassen
Los Angeles​​ 

М​​ 

Madera​​ 
Marin​​ 
Mariposa
Mendocino
Merced
Modoc
Mono
Monterey​​ 

Н​​ 

Napa​​ 
Nevada​​ 

О​​ 

Orange​​ 

П​​ 

Плейсер/Сьерра​​ 
Plumas​​ 

Р​​ 

Riverside​​ 

С​​ 

Sacramento
San Benito
San Bernardino
San Diego
San Francisco
San Joaquin
San Luis Obispo
San Mateo
Santa Barbara
Santa Clara
Santa Cruz
Shasta
Siskiyou
Solano
Sonoma
Stanislaus
Sutter/Yuba​​ 

T​​ 

Tehama​​ 
Trinity​​ 
Tulare
Tuolumne​​ 

В​​ 

Ventura​​ 

И​​ 

Yolo​​ 

Проект Национальной ассоциации директоров государственных программ охраны психического здоровья (NASMHPD)​​ 

Подкомитет по расовому равенству и системному расизму в здравоохранении:​​ 

  • Подразделение по работе с детьми, молодежью и семьями (CYF) Национальной ассоциации директоров государственных программ охраны психического здоровья (NASMHPD) объединилось с Национальным советом по поведенческому здоровью для решения проблемы неравенства в области охраны поведенческого здоровья и устранения расизма в системе охраны поведенческого здоровья. Был сформирован подкомитет для обсуждения вопросов расового равенства и системного расизма на национальном уровне.​​ 
  • The group looked internally within state agencies’ hiring practices and office culture and externally to improve the state agencies’ value within the communities to best serve beneficiaries and their families.​​ 
  • Члены подкомитета представляли несколько штатов, включая Вермонт, Делавэр, Вирджинию, Западную Вирджинию, Огайо, Кентукки, Южную Каролину, Луизиану, Юту, Вашингтон, Калифорнию и Гавайи. Подкомитет проводил заседания ежемесячно с июля 2020 года по апрель 2021 года.​​  
  • Based on a foundation of cultural humility and sensitivity, the subcommittee’s goal was to generate actionable items to present to the parent committee on approaches to root out and address the insidious forms of systemic racism and health disparities interwoven into the behavioral health care system.​​ 
  • List of ideas presented to parent committee (coming soon).

    Resources:
    NASMHPD website
    NASMHPD – Children Youth Families Division website
    The National Council for Behavioral Health website​​ 

Офис здравоохранения меньшинств (OMH): Услуги, соответствующие культурным и языковым особенностям — стандарты (CLAS):​​ 

The National CLAS Standards describe a framework to deliver services that are culturally and linguistically appropriate and respectful, and that respond to individuals’ cultural health beliefs, preferences and communication needs. They are intended to advance health equity, improve quality, and help eliminate health care disparities and constitute a comprehensive series of guidelines that inform, guide, and facilitate practices related to culturally and linguistically appropriate health services.​​  

Resources:​​ 

Веб-сайт национальных стандартов CLAS​​ 

If you have any questions, please submit them to our mailbox MCBHD.CCPR@dhcs.ca.gov.​​ 

For more information on the department’s efforts regarding the reduction of disparities, please refer to Eliminating Health Disparities in the Medi-Cal Population website.​​