ใบรับรองคณะกรรมการบริหารแรงงาน​​ 

Statewide Multi-employer Labor Management Committees (LMCs) must be certified by the Department of Health Care Services for its member facilities to opt into the Workforce Standards Program via the LMC Pathway. To be certified, an LMC must meet the requirements outlined in Section 4 of Supplement 6 of Attachment 4.19-D of the California Medicaid State Plan including:​​ 

• The LMC is established to develop industry-wide workforce standards, with the aim of improving labor-management relationships, job security, organizational effectiveness, and/or enhancing economic development. ​​ 
• สมาชิกของ LMC ประกอบด้วยสถานประกอบการอย่างน้อย 200 แห่งในแคลิฟอร์เนีย และองค์กรแรงงานอย่างน้อยหนึ่งแห่งที่ได้รับการรับรองหรือยอมรับว่าเป็นตัวแทนเจรจาต่อรองแต่เพียงผู้เดียวของคนงานที่เกี่ยวข้องในสถานประกอบการรวมกันทั้งหมด 100 แห่งในแคลิฟอร์เนีย ​​ 
• The LMC’s governing body is composed of an equal number of representatives of participating facilities and labor organizations. ​​ 
• The LMC establishes a process for seeking input from workers at participating facilities regarding subjects of mutual interest and concern discussed by the LMC.​​ 
• The LMC does not interfere with the protected rights of workers under state and federal law, including the rights of workers to freely organize and bargain collectively.​​ 
• LMC ไม่ได้มีส่วนร่วมในการกระทำใดๆ ที่เป็นการต่อต้านการแข่งขันซึ่งเป็นการละเมิดกฎหมายของรัฐหรือกฎหมายของรัฐบาลกลาง​​ 
• นโยบายการเป็นสมาชิกของ LMC ไม่เลือกปฏิบัติกับบุคคลใด ๆ ที่ฝ่าฝืนกฎหมายของรัฐหรือกฎหมายของรัฐบาลกลาง​​ 

สถานพยาบาลระดับท้องถิ่น (LMC) ต้องส่งแบบฟอร์มและกำหนดการต่อไปนี้เพื่อขอรับการรับรองจากกรมบริการด้านการดูแลสุขภาพ ใบรับรองนี้จะมีผลบังคับใช้ตลอดระยะเวลาหนึ่งปีอัตราค่าบริการ และต้องต่ออายุทุกปี แบบฟอร์มใบรับรอง LMC สามารถแก้ไขได้ในระหว่างปีอัตราค่าบริการ​​ 

แบบหนังสือรับรองคณะกรรมการบริหารแรงงาน​​ 

ตารางการรับรองคณะกรรมการบริหารแรงงาน​​