บ้าน บริการ แผนกบริการสุขภาพจิต คณะกรรมการแรงงานและการจ้างงาน​​ 

คณะกรรมการด้านกำลังคนและการจ้างงาน​​ 

กลับไปยังหน้าแรก CBHPC​​ 

วัตถุประสงค์ของคณะกรรมการด้านกำลังคนและการจ้างงาน (WEC) คือ การแก้ไขปัญหาการขาดแคลนกำลังคนในระบบสุขภาพจิตภาครัฐ การระบุความต้องการด้านการฝึกอบรมบุคลากรด้านสุขภาพจิต การส่งเสริมการจ้างงานบุคคลที่มีความพิการทางจิต และการวางแผนสำหรับอนาคตของการจัดหาเงินทุนเพื่อสนับสนุนความพยายามด้านกำลังคน เพื่อตอบสนองความต้องการที่หลากหลายของบุคคลที่ได้รับบริการในระบบสุขภาพจิตภาครัฐ คณะกรรมการยังมีเป้าหมายเพื่อให้แน่ใจว่าบุคคลที่มีปัญหาสุขภาพจิตมีโอกาสได้ทำงานและดำเนินชีวิตอย่างมีประสิทธิภาพ  นอกจากนี้ กฎหมายของรัฐยังกำหนดให้สภาฯ มีหน้าที่เฉพาะในการให้คำแนะนำแก่กรมข้อมูลการดูแลสุขภาพและการเข้าถึงบริการ (HCAI) เกี่ยวกับการพัฒนานโยบายด้านการศึกษาและการฝึกอบรม  นอกจากนี้ สภายังมีหน้าที่กำกับดูแลการจัดทำแผนพัฒนาการศึกษาและการฝึกอบรมระยะห้าปี ซึ่งรวมถึงการทบทวนและการอนุมัติขั้นสุดท้ายของแผนดังกล่าวด้วย  WEC ทำงานอย่างใกล้ชิดกับเจ้าหน้าที่ HCAI เพื่อให้ข้อมูล ข้อเสนอแนะ และคำแนะนำ ตลอดจนทำหน้าที่เป็นช่องทางในการนำเสนอข้อมูลต่อสมาชิกสภาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในกฎหมาย​​  

More information on our purpose, mandates, goals, and members is contained in our Charter and 2025-2026 Work Plan.​​ 

การประชุมที่กำลังจะมีขึ้น​​ 

การประชุมรายไตรมาส​​ 

Please visit the Workforce and Employment Committee meeting archives page for information on past meetings.​​ 

เอกสารคณะกรรมการ​​ 

คณะกรรมการแรงงานและการจ้างงานได้จัดทำเอกสารต่อไปนี้เพื่อขอรับข้อเสนอแนะจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากหน่วยงานภาครัฐต่างๆ และรวบรวมข้อมูลจากหน่วยงานท้องถิ่น เอกสารต่อไปนี้มีข้อมูลที่มุ่งปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพการดูแลสำหรับบุคคลที่ได้รับบริการจากระบบสุขภาพจิตภาครัฐของรัฐแคลิฟอร์เนีย และเพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรด้านสุขภาพจิตมีความหลากหลาย มีการฝึกอบรมอย่างดี และมีความเข้าใจในวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน​​   

ทรัพยากรคณะกรรมการ​​ 

คณะกรรมการแรงงานและการจ้างงานอ้างอิงเอกสารต่อไปนี้เพื่อช่วยในการดำเนินงานและการดำเนินการของคณะกรรมการ:​​ 

  • ยุทธศาสตร์กำลังคนด้านสุขภาพจิตของกรมการเข้าถึงและข้อมูลด้านการดูแลสุขภาพ (HCAI) (ธันวาคม 2024)- ยุทธศาสตร์กำลังคนนี้ได้รวมเป้าหมายร่วมกัน ข้อมูลที่นำไปปฏิบัติได้ การจัดลำดับความสำคัญ และการประสานงานข้ามองค์กรและภาคส่วนต่างๆ เพื่อให้เกิดผลกระทบที่มากขึ้นในการแก้ไขความท้าทายและความต้องการของกำลังคนด้านสุขภาพจิตสาธารณะของรัฐแคลิฟอร์เนีย​​ 
  • โครงการริเริ่มด้านสุขภาพพฤติกรรมของกรมการเข้าถึงข้อมูลและการดูแลสุขภาพ (HCAI) (มกราคม 2025)​​ 
    • ตามประมวลกฎหมายสถาบันและสวัสดิการของรัฐแคลิฟอร์เนีย (WIC) มาตรา 5820 กรมการเข้าถึงข้อมูลและการดูแลสุขภาพ ร่วมกับสภาการวางแผนสุขภาพพฤติกรรมของรัฐแคลิฟอร์เนีย จะระบุความต้องการทั่วทั้งรัฐทั้งหมดสำหรับประเภทวิชาชีพแต่ละประเภทและอาชีพอื่น ๆ โดยใช้ข้อมูลการประเมินความต้องการของเทศมณฑล และพัฒนาแผนพัฒนาการศึกษาและการฝึกอบรมระยะเวลาห้าปี แผนห้าปีแต่ละแผนจะต้องได้รับการตรวจสอบและอนุมัติโดยสภาการวางแผนด้านพฤติกรรมสุขภาพของแคลิฟอร์เนีย​​  
    • กรมการเข้าถึงและข้อมูลด้านการดูแลสุขภาพ (HCAI) ได้นำเสนอแผนห้าปีด้านการศึกษาและการฝึกอบรมกำลังคน (WET) ปี 2026-2030 ต่อคณะกรรมการกำลังคนและการจ้างงาน (WEC) ของสภาสุขภาพจิตแห่งแคลิฟอร์เนีย ในการประชุมรายไตรมาสเดือนมกราคม 2025 กระบวนการพัฒนาแผนและระยะเวลาดำเนินการได้ถูกนำเสนอไว้ในสไลด์ที่ 28-30 ของงานนำเสนอ การนำเสนอครั้งนี้ยังรวมถึงข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับบุคลากรด้านสุขภาพจิตสำหรับข้อเสนอที่ 1: พระราชบัญญัติบริการสุขภาพจิต โครงการยกเว้นการสาธิตเครือข่ายการดูแลรักษาที่เป็นธรรมในชุมชนด้านสุขภาพจิตของรัฐแคลิฟอร์เนีย (BH-CONNECT) และสรุปผลลัพธ์ของกลยุทธ์ด้านบุคลากรสุขภาพจิตของ HCAI ด้วย​​