Tahanan Mga Pagsisikap na Bawasan ang mga Disparidad sa Kalusugan ng Pag-uugali​​ 

Mga Pagsisikap na Bawasan ang mga Disparidad sa Kalusugan ng Pag-uugali​​ 

Mga Proyekto at Tulong Teknikal at Mga Mapagkukunan ng Pagsasanay​​ 

Mga proyekto​​ 

Proyekto ng Pagkapantay-pantay sa Kalusugan ng Kaisipan ng Komunidad​​ 

  • Ang Assembly Bill (AB) 74 (Chapter 23, Statutes of 2019) ay nag-awtorisa ng pagpopondo upang magbigay ng pagsasanay at teknikal na tulong sa mga departamento ng kalusugan ng pag-uugali ng county. Ang layunin ay pataasin ang kanilang kadalubhasaan sa pagpapakumbaba sa kultura, pagkakapantay-pantay sa kalusugan, pakikipag-ugnayan ng stakeholder, pag-access sa wika, pagkakaiba-iba ng mga manggagawa, at pangangalagang may kaalaman sa trauma. Ang kadalubhasaan na ito ay magiging instrumento sa pagbuo ng mga tukoy sa populasyon at mga pamamaraang hinihimok ng komunidad na idinisenyo upang bawasan ang mga pagkakaiba at pagbutihin ang pag-access sa pangangalagang tumutugon sa kultura.​​ 
  • The funding created a collaborative relationship between the California Department of Public Health’s Office of Health Equity (CDPH-OHE) and DHCS’ Medi-Cal Behavioral Health Division (DHCS-MCBHD). The collaboration is known as the Community Mental Health Equity Project (CMHEP) and addresses strategies and interventions aimed at reducing disparities in access to health and behavioral health care.​​ 
  • Ang mga layunin ng CMHEP ay: 1. Pagbuo ng mga bagong gabay ng DHCS patungkol sa mga plano sa kakayahang pangkultura na naaayon sa mga pamantayan ng National Culturally and Linguistically Appropriate Services (CLAS) na inilathala ng Office of Minority Health noong 2013. Ang patnubay ay ilalapat sa parehong Mental Health Plans (MHPs) at mga county na nagpapatakbo sa ilalim ng Drug Medi-Cal Organized Delivery System (DMC-ODS).2. Pagpapabuti ng pag-access sa mga serbisyong pangkalusugang pangkaisipan na may kaugnayan sa kultura at wika sa loob ng Medi-Cal sa pamamagitan ng pinalawak na kontrata sa pagitan ng mga Plano sa Kalusugang Pangkaisipan ng County at mga organisasyong nakabase sa komunidad (CBO) na may kadalubhasaan sa mga kasanayang tinukoy ng komunidad na naka-target sa mga komunidad na kulang sa serbisyo at/o hindi naaangkop na pinaglilingkuran na may layuning mapabuti ang pagkakapantay-pantay sa kalusugan at mabawasan ang mga pagkakaiba sa mga benepisyaryo ng Medi-Cal.3. Paglikha ng isang gumaganang pinagsamang network sa pagitan ng mga kagawaran ng kalusugang pangkaisipan ng county upang ang mga serbisyong naaangkop sa kultura ay maibigay sa mga komunidad na dati'y hindi naseserbisyohan at kulang sa serbisyo mula sa iba't ibang kultural, lahi, at etnikong pinagmulan.4. Naka-target na pakikipag-ugnayan ng mga stakeholder upang mapabuti ang kultural na pagpapakumbaba ng lahat ng kalahok sa proyekto, na may layuning maunawaan ang pinagmulan ng bawat isa, at sa huli ay bumuo ng isang pakikipagtulungan at mapagkakatiwalaang ugnayan sa pagtatrabaho.​​ 

DHCS-MCBHD​​   kumuha ng Technical Assistance Contractor para:​​ 
Tumulong sa pag-update ng kasalukuyang mga kinakailangan sa plano ng kakayahang pangkultura;
Magbigay ng mga sesyon ng teknikal na tulong at pagsasanay (TTA), mga serbisyo sa konsultasyon at mga collaborative earning network sa mga kawani ng county, CBO, at estado;
Bumuo ng mga programa ng TTA na nakatuon sa mga kasanayang batay sa datos, tumutugon sa kultura, may kaalaman sa trauma, at tinukoy ng komunidad upang mabawasan ang mga pagkakaiba sa kalusugan ng pag-uugali at matiyak ang pantay na pangangalaga.
Bumuo ng Balangkas ng Pagsukat ng Pagganap upang matukoy ang tagumpay ng CMHEP.
Makakakita ng karagdagang impormasyon tungkol sa CARS sa webpage ng CARS. Gumawa ang CARS ng webpage na partikular sa CMHEP sa webpage ng CMHEP. Ang mga interesadong stakeholder ay maaaring mag-sign up upang makatanggap ng mga pana-panahong balita at update tungkol sa CMHEP.​​  

Cultural Competence Plan Requirements (CCPRs)​​ 

Ang DHCS ay bubuo, nagpapatupad at nangangasiwa sa Cultural Competence Plan Requirements (CCPRs) at taunang mga update na kinakailangan ng lahat ng Mental Health Plans (MHPs) ayon sa California Code of Regulations, Title 9, §1810.410 (9 CCR §1810.410). Ang pangangailangang ito ay isa ring kontraktwal na kinakailangan sa pagitan ng mga county at DHCS, at pinalawig sa mga county na lumalahok sa Drug-Medical Organized Delivery System (DMC-ODS) Waiver mula nang ipatupad ito noong 2017.​​ 

Ang mga CCPR ay nag-aatas sa mga county na tukuyin, suriin, at iulat ang mga pagkakaiba sa mga serbisyo sa kalusugan ng pag-uugali para sa mga komunidad na hindi naseserbisyuhan at kulang sa serbisyo at bumuo ng isang plano na may mga estratehiya upang matugunan ang mga pagkakaibang ito.​​ 

Alinsunod sa dating Department of Mental Health (DMH) Information Notice 10-02 at 10-17 (maliit na pagbabago ng county), ang mga county ay inutusang magsumite ng impormasyon sa departamento sa sumusunod na walong pamantayan:​​ 

  • Criterion 1: Commitment to cultural competence​​ 
  • Criterion 2: Updated assessment of service needs​​ 
  • Criterion 3: Strategies and efforts for reducing racial, ethnic, cultural, and linguistic mental health disparities​​ 
  • Criterion 4: Kliyente/miyembro ng pamilya/komite ng komunidad: pagsasama ng komite sa loob ng sistema ng kalusugan ng isip ng county​​ 
  • Criterion 5: Mga aktibidad sa pagsasanay na may kakayahang pangkultura​​ 
  • Criterion 6: County’s commitment to growing a Multicultural workforce: hiring and retaining culturally and linguistically competent staff​​ 
  • Kraytirya 7: Kapasidad sa wika​​ 
  • Criterion 8: Pag-angkop ng mga serbisyo​​                                                                

Ang walong pamantayang ito ay bumubuo ng isang mekanismo para sa mga county upang magbigay-alam sa pagbuo at paggamit ng mga estratehiya at interbensyon na naaangkop sa kultura at wika na nagbibigay-daan sa napapanahong pag-access sa mga serbisyo sa kalusugang pangkaisipan. Isinusumite ng mga county ang kanilang mga plano sa kakayahang pangkultura (CCP) sa departamento taun-taon sa MCBHD.CCPR@dhcs.ca.gov. Bukod pa rito, inilalathala ng mga county ang kanilang mga CCP sa website ng kani-kanilang departamento ng kalusugang pangkaisipan ng county.​​     

Teknikal na Tulong at Mga Mapagkukunan ng Pagsasanay​​ 

Community Mental Health Equity Project (CMHEP):​​         

African American​​ 

Asian at Pacific Islander​​ 

Latino​​ 

LGBTQ​​ 

Katutubong Amerikano​​ 

Mga Plano at Kinakailangan sa Kakayahang Pangkultura​​ 

Mga Paunawa sa Impormasyon​​ 

 Paunawa ng DMH-Impormasyon 10-02​​ 
DMH-Information Notice 10-02 Enclosure 1​​ 
Paunawa sa Impormasyon ng DMH 10-17​​   
DMH-Information Notice 10-17 Enclosure 1​​ 
Mga Wika ng Threshold Paunawa sa Impormasyon sa Kalusugan ng Pag-uugali: 20-070​​ 

Below please find the links to counties’ CCPs:​​ 

A​​ 

Alameda​​ 
Alpine​​ 
Amador​​ 

B​​ 

Butte​​ 

C​​ 

Calaveras
Colusa
Contra Costa​​ 

D​​ 

Del Norte​​ 

E​​ 

El Dorado​​ 

F​​ 

Fresno​​ 

G​​ 

Glenn​​ 

H​​ 

Humboldt​​ 

ako​​ 

Imperial
Inyo​​ 

K​​ 

Kern
Kings​​ 

L​​ 

Lake
Lassen
Los Angeles​​ 

M​​ 

Madera​​ 
Marin​​ 
Mariposa
Mendocino
Merced
Modoc
Mono
Monterey​​ 

N​​ 

Napa​​ 
Nevada​​ 

O​​ 

Orange​​ 

P​​ 

Placer/Sierra​​ 
Plumas​​ 

R​​ 

Riverside​​ 

S​​ 

Sacramento
San Benito
San Bernardino
San Diego
San Francisco
San Joaquin
San Luis Obispo
San Mateo
Santa Barbara
Santa Clara
Santa Cruz
Shasta
Siskiyou
Solano
Sonoma
Stanislaus
Sutter/Yuba​​ 

T​​ 

Tehama​​ 
Trinity​​ 
Tulare
Tuolumne​​ 

V​​ 

Ventura​​ 

Y​​ 

Yolo​​ 

Ang National Association of State Mental Health Program Directors (NASMHPD) Project​​ 

Subcommittee sa Racial Equity at Systemic Racism sa Healthcare:​​ 

  • Ang National Association of State Mental Health Program Directors (NASMHPD) Children, Youth, and Families (CYF) Division ay nakipagsosyo sa National Council for Behavioral Health upang tugunan ang pag-aayos ng mga pagkakaiba sa pangangalaga sa kalusugan ng pag-uugali at kapootang panlahi sa loob ng sistema ng pangangalaga sa kalusugan ng pag-uugali. Isang subcommittee ang nabuo upang talakayin ang pagkakapantay-pantay ng lahi at sistematikong kapootang panlahi sa pambansang antas.​​ 
  • The group looked internally within state agencies’ hiring practices and office culture and externally to improve the state agencies’ value within the communities to best serve beneficiaries and their families.​​ 
  • Ang mga miyembro ng subcommittee ay kumakatawan sa maraming estado, kabilang ang Vermont, Delaware, Virginia, West Virginia, Ohio, Kentucky, South Carolina, Louisiana, Utah, Washington, California, at Hawaii. Ang subcommittee ay nagpupulong buwan-buwan mula Hulyo 2020 hanggang Abril 2021.​​  
  • Based on a foundation of cultural humility and sensitivity, the subcommittee’s goal was to generate actionable items to present to the parent committee on approaches to root out and address the insidious forms of systemic racism and health disparities interwoven into the behavioral health care system.​​ 
  • List of ideas presented to parent committee (coming soon).

    Resources:
    NASMHPD website
    NASMHPD – Children Youth Families Division website
    The National Council for Behavioral Health website​​ 

Office of Minority Health (OMH): Mga Serbisyong Naaangkop sa Kultura at Wika- (CLAS):​​ 

The National CLAS Standards describe a framework to deliver services that are culturally and linguistically appropriate and respectful, and that respond to individuals’ cultural health beliefs, preferences and communication needs. They are intended to advance health equity, improve quality, and help eliminate health care disparities and constitute a comprehensive series of guidelines that inform, guide, and facilitate practices related to culturally and linguistically appropriate health services.​​  

Resources:​​ 

Ang website ng National CLAS Standards​​ 

If you have any questions, please submit them to our mailbox MCBHD.CCPR@dhcs.ca.gov.​​ 

For more information on the department’s efforts regarding the reduction of disparities, please refer to Eliminating Health Disparities in the Medi-Cal Population website.​​