رؤية  

نظام صحي سلوكي يجعل من الممكن للأفراد أن يعيشوا حياة كاملة وهادفة.  

المهمة

مراجعة وتقييم ومناصرة نظام صحي سلوكي فعال يسهل الوصول إليه. 

المبادئ التوجيهية

العافية والتعافي: قد تتحقق العافية والتعافي من خلال مسارات متعددة تدعم الفرد ليعيش حياة مُرضية ويحقق كامل إمكاناته. 

Resiliency Across the lifespan: Resilience emerges when individuals of all ages are empowered and supported to cope with life events.

المناصرة والتثقيف: تبدأ المناصرة الفعالة لتغيير السياسات على مستوى الولاية بتثقيف الجمهور وصناع القرار بشأن قضايا الصحة السلوكية.

Consumer and Family Voice: Individuals and family members are included in all aspects of policy development and system delivery.

Cultural Humility and Responsiveness: Services must be delivered in a way that is responsive to the needs of California’s diverse populations and respects all aspects of an individual’s culture. 

التكافؤ والمساءلة النظامية: يتضمن نظام الصحة السلوكية العامة عالي الجودة مدخلات أصحاب المصلحة والتكافؤ ومقاييس الأداء التي تعمل على تحسين الخدمات والنتائج. 

بيان حقوق المساهمين في البنك المركزي للإنشاء والتعمير

يكرس أعضاء مجلس تخطيط الصحة السلوكية في كاليفورنيا وموظفوه جهودهم لدعم الجهود والسياسات والبرامج التي تُحدث التغيير الضروري لمعالجة العنصرية المنهجية وعدم المساواة.  ويشمل ذلك الحد من تجريم المرض النفسي والاضطرابات الناجمة عن تعاطي المخدرات، حيث غالبًا ما يتم وصم الأفراد الذين يعانون من هذه الحالات باعتبارهم تهديدًا للمجتمع والسلامة العامة وليس كأفراد يحتاجون إلى العلاج والدعم داخل مجتمعهم. يتأثر نظام الصحة السلوكية تأثراً مباشراً بالظلم الاجتماعي الذي يؤدي إلى تفاوتات صحية بعيدة المدى وتراجع متوسط العمر المتوقع.

تشهد الأمة عددًا من الأزمات؛ وهي أزمات سلطت الضوء بلا منازع على القضايا المعقدة المتعلقة بالعرق وعدم المساواة في جميع أنحاء بلدنا. تتمثل رؤية مجلس التخطيط في نظام صحي سلوكي يتيح للأفراد تحقيق حياة كاملة وهادفة.  نحن ملتزمون بتحقيق المساواة العرقية والاجتماعية من خلال العمل والدعوة إلى مجتمع شامل يمكن فيه لجميع أفراد المجتمع تحقيق إمكاناتهم الكاملة بغض النظر عن عرقهم أو عرقهم أو عمرهم أو هويتهم الجنسية أو توجههم الجنسي أو تشخيصهم أو قدرتهم أو وضعهم الاقتصادي. ويستخدم مجلس التخطيط عدداً من المبادئ التوجيهية التي تعتبر أساسية لعمله الرؤيوي.

يجب الاعتراف بأن بعض المجتمعات تستفيد من العنصرية المنهجية وعدم المساواة، بينما تعاني مجتمعات أخرى معاناة شديدة. يجب على القادة أن ينظروا إلى داخل أنفسهم لتحديد التحيز اللاواعي وكذلك فهم السياسات والممارسات التاريخية التي تؤدي إلى عدم المساواة. يلتزم مجلس التخطيط بمواصلة وتحسين سياساتنا وممارساتنا لدعم وتشجيع التنوع في آراء الأعضاء والموظفين، وتقدير الخبرة الحياتية الفردية، وتعزيز فرص التعليم والنمو المستمر.

The Council believes we can establish public policies that honor and respect differing backgrounds and life experiences by normalizing conversations about racial and other inequities. By building partnerships among Council members, policy makers, and communities served, we can operationalize the true meaning of equity. Through this process, the Council supports California in achieving the goals to reduce disparities, rebuild the trust lost from communities that have been historically under/inappropriately served and eliminate social injustice and racial inequities.