نظرة عامة – مجلس كاليفورنيا لتخطيط الصحة السلوكية
رؤية
نظام صحي سلوكي يجعل من الممكن للأفراد أن يعيشوا حياة كاملة وهادفة.
المهمة
مراجعة وتقييم ومناصرة نظام صحي سلوكي فعال يسهل الوصول إليه.
المبادئ التوجيهية
العافية والتعافي: قد تتحقق العافية والتعافي من خلال مسارات متعددة تدعم الفرد ليعيش حياة مُرضية ويحقق كامل إمكاناته.
Resiliency Across the lifespan: Resilience emerges when individuals of all ages are empowered and supported to cope with life events.
المناصرة والتثقيف: تبدأ المناصرة الفعالة لتغيير السياسات على مستوى الولاية بتثقيف الجمهور وصناع القرار بشأن قضايا الصحة السلوكية.
Consumer and Family Voice: Individuals and family members are included in all aspects of policy development and system delivery.
Cultural Humility and Responsiveness: Services must be delivered in a way that is responsive to the needs of California’s diverse populations and respects all aspects of an individual’s culture.
التكافؤ والمساءلة النظامية: يتضمن نظام الصحة السلوكية العامة عالي الجودة مدخلات أصحاب المصلحة والتكافؤ ومقاييس الأداء التي تعمل على تحسين الخدمات والنتائج.
بيان حقوق المساهمين في البنك المركزي للإنشاء والتعمير
يكرس أعضاء وموظفو مجلس التخطيط للصحة السلوكية في كاليفورنيا جهودهم لدعم الجهود والسياسات والبرامج التي تُحدث التغيير الضروري لمعالجة العنصرية المنهجية وأوجه عدم المساواة. ويشمل ذلك الحد من تجريم الأمراض العقلية واضطرابات تعاطي المخدرات، حيث يتم غالباً وصم الأفراد الذين يعانون من هذه الحالات باعتبارهم تهديداً للمجتمع والسلامة العامة بدلاً من كونهم أفراداً بحاجة إلى العلاج والدعم داخل مجتمعهم. يتأثر نظام الصحة السلوكية بشكل مباشر بالظلم الاجتماعي مما يؤدي إلى تفاوتات صحية واسعة النطاق وانخفاض متوسط العمر المتوقع.
تشهد البلاد عدداً من الأزمات؛ أزمات سلطت الضوء بلا شك على القضايا المعقدة المتعلقة بالعرق وعدم المساواة في جميع أنحاء بلادنا. تتمثل رؤية مجلس التخطيط في نظام للصحة السلوكية يمكّن الأفراد من تحقيق حياة كاملة وهادفة. نحن ملتزمون بتحقيق المساواة العرقية والاجتماعية من خلال العمل والدعوة إلى مجتمع شامل يمكن فيه لجميع أفراد المجتمع تحقيق كامل إمكاناتهم بغض النظر عن عرقهم أو أصلهم العرقي أو عمرهم أو هويتهم الجنسية أو توجههم الجنسي أو تشخيصهم أو قدراتهم أو وضعهم الاقتصادي. يعتمد مجلس التخطيط على عدد من المبادئ التوجيهية التي تُشكل أساس عمله ذي الرؤية المستقبلية.
يجب الاعتراف بأن بعض المجتمعات تستفيد من العنصرية المنهجية وعدم المساواة، بينما تعاني مجتمعات أخرى معاناة شديدة. يجب على القادة أن ينظروا إلى داخل أنفسهم لتحديد التحيز اللاواعي وكذلك فهم السياسات والممارسات التاريخية التي تؤدي إلى عدم المساواة. يلتزم مجلس التخطيط بمواصلة وتحسين سياساتنا وممارساتنا لدعم وتشجيع التنوع في آراء الأعضاء والموظفين، وتقدير الخبرة الحياتية الفردية، وتعزيز فرص التعليم والنمو المستمر.
يعتقد المجلس أنه يمكننا وضع سياسات عامة تحترم وتكرم الخلفيات المختلفة وتجارب الحياة من خلال تطبيع المحادثات حول التفاوتات العرقية وغيرها من أوجه عدم المساواة. من خلال بناء شراكات بين أعضاء المجلس وصناع السياسات والمجتمعات التي يتم خدمتها، يمكننا تفعيل المعنى الحقيقي للإنصاف. من خلال هذه العملية، يدعم المجلس ولاية كاليفورنيا في تحقيق الأهداف المتمثلة في الحد من التفاوتات، وإعادة بناء الثقة المفقودة من المجتمعات التي عانت تاريخياً من نقص الخدمات أو عدم كفايتها، والقضاء على الظلم الاجتماعي وعدم المساواة العرقية.