اخبار ذینفعان DHCS – آوریل 28، 2023
اخبار برتر
پرداخت های حفظ تثبیت نیروی کار کلینیک DHCS
در ۲۸ آوریل، DHCS بیش از ۵۶ میلیون دلار پرداختی برای حفظ نیروی کار در کلینیک (CWSRP) صادر کرد. این وجوه به کلینیک‌های تأیید شده و واجد شرایط که نماینده بیش از ۵۶۰۰۰ کارمند بودند، اختصاص داده شد. کلینیک‌های واجد شرایط ۶۰ روز از زمان دریافت وجه فرصت دارند تا پرداخت‌ها را به کارمندان تأیید شده پرداخت کنند. الزامات و راهنمایی‌ها در صفحه وب CWSRP منتشر شده است. سوالات خود را به آدرس cwsrp@dhcs.ca.gov ایمیل کنید. پرداخت‌های CWSRP جدا از پرداخت‌های ابقای کارکنان کووید-۱۹ بیمارستان و مراکز پرستاری ماهر است که در ماه مارس و اوایل آوریل پرداخت شده و علاوه بر آن است.
به روز رسانی برنامه
ارزیابی دسترسی و بهبود در Medi-Cal
در ۲۵ آوریل، DHCS درخواست اطلاعات (RFI) جدیدی را برای دریافت اطلاعات از فروشندگان باتجربه‌ای که می‌توانند ارزیابی‌های مستقلی از دسترسی به مراقبت و بهبود دسترسی در چهار سیستم ارائه مراقبت‌های مدیریت‌شده Medi-Cal انجام دهند، منتشر کرد: مراقبت‌های مدیریت‌شده Medi-Cal، مراقبت‌های مدیریت‌شده دندانپزشکی، خدمات سلامت روان تخصصی، و سیستم ارائه خدمات سازماندهی‌شده دارویی Medi-Cal. DHCS قصد دارد با یک نهاد واحد برای ارزیابی و تدوین توصیه‌هایی برای همسوسازی استانداردهای دسترسی و نظارت در سیستم‌های ارائه مراقبت‌های مدیریت‌شده و کمک به ارزیابی‌ها همکاری کند. فروشندگان علاقه‌مند می‌توانند پاسخ‌های RFI خود را تا ساعت ۴ بعد از ظهر روز ۲۵ مه ارسال کنند.
به روز رسانی Medi-Cal Rx
در ۲۱ آوریل، فاز سوم، یعنی افزایش ۲ طرح بازگشت بیمه درمانی Medi-Cal Rx اجرا شد. ارائه دهندگان خدمات درمانی اکنون باید مجوزهای قبلی را برای نسخه‌های جدید و تمدید شده در دسته‌های دارویی خاص اضافی برای اعضای ۲۲ سال به بالا ارائه دهند. اطلاعات بیشتر در هشدار اجرای فاز سوم، Lift 2 موجود است. مرحله بعدی افزایش حقوق، فاز سوم، افزایش حقوق ۳، در ۱۹ می انجام خواهد شد.
پیشنهاد 64 درخواست عضو گروه مشورتی ذینفعان
در 28 آوریل، DHCS درخواستی برای عضویت در گروه مشاوره ذینفعان Proposition 64 برای مدت عضویت از آگوست 1، 2023 تا جولای 31، 2025 منتشر کرد. DHCS به طور خاص به دنبال اعضایی است که تجربه کار با جوانان و/یا پیشگیری از اختلال مصرف مواد را دارند. این گروه مشاوره متشکل از مدافعان جوانان، متخصصان حوزه سلامت عمومی و سلامت رفتاری، پزشکان و سایر نهادهای خدمت‌رسان به جوانان است. اعضای فعلی واجد شرایط درخواست مجدد هستند. اطلاعات مربوط به عضویت و نحوه درخواست در صفحه وب گروه مشاوره Proposition 64 منتشر شده است.
به تیم ما بپیوندید
DHCS استخدام می‌کند! DHCS به زودی یک موقعیت شغلی برای رئیس بخش مدیریت داده‌ها و تجزیه و تحلیل ایجاد می‌کند. این نقش اجرایی، فرصتی بی‌نظیر برای فردی با انگیزه و ماموریت‌محور فراهم می‌کند تا اولویت وزارتخانه را که تبدیل شدن به یک سازمان تصمیم‌گیری داده‌محور و باسواد در حوزه داده‌ها است، پیش ببرد.
DHCS همچنین در حال استخدام نیرو برای تیم‌های مالی، منابع انسانی، حقوقی، حسابرسی، سیاست‌های بهداشتی، فناوری اطلاعات و ارتباطات خود است. برای اطلاعات بیشتر، لطفاً به وب‌سایت CalCareers مراجعه کنید.
جلسات و وبینارهای ذینفعان آینده
Medi-Cal Children’s Health Advisory Panel (MCHAP) Meeting
در 4 می، از ساعت 10 صبح تا 2 بعد از ظهر، DHCS میزبان نشست هیبریدی بعدی MCHAP (الزام به ثبت نام قبلی) در بنیاد کالیفرنیا (خیابان K 1414، ساکرامنتو) خواهد بود. مطالب جلسه نزدیکتر به تاریخ جلسه در صفحه وب MCHAP ارسال می شود.
گروه کاری ذینفعان متمرکز بر مصرف کننده
در تاریخ ۵ می، بخش واجد شرایط بودن برای Medi-Cal (MCED) میزبان جلسه ماهانه کارگروه ذینفعان متمرکز بر مصرف‌کننده (CFSW) خواهد بود. مطالب مربوط به جلسه تا تاریخ ۳ می در صفحه وب CFSW منتشر خواهد شد.
در صورتی که شما آن را از دست داده است
کالیفرنیا میلیون ها نفر را برای حمایت از نسل بعدی کارکنان مراقبت های بهداشتی رفتاری جوایز می کند
در ۲۵ آوریل، DHCS بیش از ۱۷ میلیون دلار به ۳۹ ارائه‌دهنده خدمات غیرانتفاعی و سازمان‌های قبیله‌ای در مناطق محروم اعطا کرد تا نیروی کار سلامت رفتاری داخلی خود را گسترش دهند. از طریق برنامه‌های کارآموزی تحت نظارت DHCS، هر نهاد تا سقف ۵۰۰۰۰۰ دلار برای تقویت و ایجاد نیروی کار متخصص در حوزه اختلال مصرف مواد در حوزه سلامت رفتاری دریافت خواهد کرد و تمرکز خود را بر منابعی برای گسترش مهارت‌های پیشگیری، درمان و بهبودی برای افرادی که با افراد مبتلا یا در معرض خطر ابتلا به اختلال مصرف مواد افیونی کار می‌کنند، معطوف خواهد کرد.
برنامه کارآموزی تحت نظارت، پیشرفت حرفه‌ای دانشجویان متنوع را افزایش می‌دهد و با آموزش جامع برای کاهش بحران مواد افیونی، به رشد نیروی کار سلامت رفتاری آینده کمک می‌کند.