Ի՞նչն է դարձնում լավ երկարաժամկետ խնամքի ապահովագրական գործակալը:
Կալիֆորնիայի համագործակցություն երկարաժամկետ խնամքի համար
Կալիֆորնիայի համագործակցությունը երկարաժամկետ խնամքի համար պահանջում է ապահովագրական գործակալներից լրացնել հատուկ կրթության պահանջները, որպեսզի լիազորված լինեն վաճառել Գործընկերության քաղաքականությունը: Կրթության այս պահանջը գերազանցում է Կալիֆորնիայի ապահովագրության դեպարտամենտի պահանջը: Այս լրացուցիչ փորձը կարևոր է, քանի որ Գործընկերության քաղաքականությունը կապված է Medi-Cal պետական ծրագրի հետ: Դասընթացը գործակալին թարմացնում է դաշնային և նահանգային օրենքների փոփոխությունները, որոնք ազդում են քաղաքականության և ձեզ վրա:
Այնուամենայնիվ, միայն մարզվելը լավ գործակալ չի դառնում: Դուք ցանկանում եք գործակալ, որն իսկական լսող է, դաստիարակ և խնդիրներ լուծող:
An agent who is a professional does not focus on “selling” you a product. The primary focus is to identify your concerns and help establish your goals and needs. The agent must be knowledgeable about how Medicare, Medi-Cal and long-term care insurance work and be able to clearly explain them to you. As a problem solver, the agent assesses your objectives and financial situation to determine appropriate options for you to consider.
Ի վերջո, դուք ցանկանում եք, որ գործակալը, ում վստահում եք, լինի ազնիվ, որակավորված և հուսալի: Ճիշտ գործակալը կարող է օգնել ձեզ մշակել ձեր իրավիճակի համար լավագույն ռազմավարությունը և ձեզ և ձեր ընտանիքին հանգիստ տրամադրել:
Գործակալի ընտրություն
Ընկերների կամ ընտանիքի կողմից ուղարկված գործակալները լավ մեկնարկային կետ են: Մի քայլ առաջ գնացեք և ճշտեք ապահովագրության դեպարտամենտից՝ www.insurance.ca.gov: Գործակալից խնդրեք նրանց հավատարմագրերը և որքան ժամանակ է նրանք աշխատում այդ բիզնեսում: Միշտ խոսեք մի քանի գործակալների հետ ձեր ընտրությունը կատարելուց առաջ:
Ինչ հարցնել
- Ո՞րն է ընկերության պատմությունը, նրանց ներկայիս վարկանիշը և հեղինակությունը:
- Ո՞ր ֆիզիկական պայմանները կարող են բացառել կամ սահմանափակել իմ քաղաքականության առավելությունները:
- Ի՞նչ պայմաններով ընկերությունը կարող է չեղարկել իմ քաղաքականությունը:
- Արդյո՞ք նպաստները կվճարվեն, եթե ապահովադիրը գտնվում է նահանգից կամ երկրից դուրս:
- Ո՞րն է այս քաղաքականությունը գնելու նվազագույն կամ առավելագույն տարիքը:
- Որքա՞ն է վճարում այս քաղաքականությունը օրական ծերանոցի, տնային առողջության պահպանման, մեծահասակների ցերեկային խնամքի և այլնի համար:
- Որքա՞ն կտևեն նպաստները:
- Ո՞րն է քաղաքականության առավելագույն կյանքի օգուտը:
- Որքա՞ն է տևում սպասման ժամկետը մինչև նպաստների մեկնարկը:
- Արդյո՞ք այս քաղաքականությունը պահանջում է նախապես ծերանոցում մնալ տանը առողջապահական խնամքի համար:
- Արդյո՞ք ընկերությունը երբևէ բարձրացրել է հավելավճարներ իրենց վաճառած երկարաժամկետ խնամքի քաղաքականության համար:
Ինչից պետք է խուսափել
- Գործակալ, որը մտքում չունի ձեր լավագույն շահերը
- Խայծ և փոխարկիչ մարտավարություն
- Երաշխավորեք, որ ձեր տոկոսադրույքը երբեք չի բարձրանա
- Not knowing a company’s rating
- The pitch that their policy has been approved by the Department of Insurance when it hasn’t
- Այն, որ իրենց քաղաքականությունն ունի հատուկ 30-օրյա վերանայման և վերադարձի քաղաքականություն (բոլոր քաղաքականություններն ունեն այդ հատկանիշը)
- A marketing tactic called “twisting,” where an agent may present a misleading comparison of policies to make a buyer purchase a different policy
- Գործակալները, ովքեր աշխատում են բազմաթիվ ընկերություններում, կարող են ասել, որ ձեզ համար լավագույն քաղաքականությունը այն է, որտեղ նրանք առավելագույն միջնորդավճար են ստանում
- Բարձր ճնշման տակտիկա