រំលងទៅមាតិកា​​ 
ផ្ទះ សំណួរដែលសួរញឹកញាប់អំពីលក្ខណៈសម្បត្តិទទួលបានការទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ស្ថេរភាពកម្លាំងពលកម្មនៅគ្លីនិក (CWSRP)​​ 

Eligibility FAQsClinic Workforce Stabilization Retention Payments (CWSRP)​​ 

1. តើគ្លីនិកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ជាអ្វី?​​ 

គ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់រួមមានមណ្ឌលសុខភាពមានគុណវុឌ្ឍិសហព័ន្ធ (FQHCs) ទាំងអស់ (រួមទាំង Tribal FQHCs និង FQHC ដូចគ្នាបេះបិទ) គ្លីនិកឥតគិតថ្លៃ គ្លីនិកសុខភាពឥណ្ឌា គ្លីនិចមិនទៀងទាត់ និងគ្លីនិកសុខភាពជនបទ (RHCs) ដែលមានទីតាំងនៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។ រួមបញ្ចូលផងដែរគឺ Tribal FQHCs និងគ្លីនិកសុខភាពឥណ្ឌាដែលមានទីតាំងនៅលើដីកុលសម្ព័ន្ធដែលនៅជាប់នឹងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ដែលផ្តល់សេវាកម្មដល់ជនជាតិអាមេរិកឥណ្ឌា និងគ្រួសាររបស់ពួកគេដែលរស់នៅក្នុងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។​​ 

2. តើអ្នកណាមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបង់ប្រាក់រក្សាទុក?​​ 

ដើម្បីមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបង់ប្រាក់រក្សាទុក បុគ្គលម្នាក់ត្រូវ៖ (1) ត្រូវបានជួលដោយគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់គិតត្រឹមកាលបរិច្ឆេទនៃការកត់ត្រា ខែធ្នូ 28, 2022; (2) អាចមិនមែនជាអ្នកគ្រប់គ្រង ឬអ្នកគ្រប់គ្រង។ និង (3) ត្រូវតែបន្តធ្វើការដោយគ្លីនិចដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់រហូតដល់កាលបរិច្ឆេទដែលគ្លីនិចមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ចែកចាយការបង់ប្រាក់រក្សាទុក។​​ 

3. តើអ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលជួលដោយគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់កក់ទុកដែរឬទេ?​​ 

ទេ អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកគ្រប់គ្រងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់កក់ទុកនៅក្រោម CWSRP ទេ។ គ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នឹងត្រូវបានទាមទារដើម្បីបញ្ជាក់ ក្រោមការពិន័យនៃការភូតកុហកថា ពួកគេមិនស្នើសុំការបង់ប្រាក់រក្សាទុកសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង ឬអ្នកគ្រប់គ្រងនោះទេ។​​ 

4. ប្រសិនបើនិយោជិតធ្វើការឱ្យគ្លីនិចដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់តាមកាលបរិច្ឆេទនៃកំណត់ត្រា ប៉ុន្តែចាកចេញមុនពេលដែលគ្លីនិចមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ចែកចាយការបង់ប្រាក់ តើនិយោជិតនៅតែមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់កក់ទុកដែរឬទេ?​​ 

ទេ ដើម្បី​មាន​សិទ្ធិ​ទទួល​បាន​ការ​បង់​ប្រាក់​រក្សា​ទុក និយោជិត​ត្រូវ​តែ​ធ្វើ​ការ​ឱ្យ​គ្លីនិក​ដែល​មាន​លក្ខណៈ​សម្បត្តិ​ត្រឹម​ត្រូវ​តាម​កាលបរិច្ឆេទ​នៃ​ការ​កត់ត្រា ខែ​ធ្នូ 28, 2022 ហើយ​បន្ត​ត្រូវ​បាន​ជួល​ដោយ​គ្លីនិក​ដែល​មាន​សមត្ថភាព​នៅ​ពេល​ការ​ទូទាត់​ត្រូវ​បាន​ចែក​ចាយ។​​ 

5. តើគ្លីនិកសហគមន៍ដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណក្រោម 1204(a)(1)(A) មានសិទ្ធិចូលរួមដែរឬទេ?​​  

ទេ មណ្ឌលសុខភាពសហគមន៍មិនមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់រក្សាស្ថេរភាពការងាររបស់គ្លីនិក (CWSRP) ទេ។  គ្លីនិកដែលមានសិទ្ធិរួមមានមណ្ឌលសុខភាពមានគុណវុឌ្ឍិសហព័ន្ធ (FQHC) ទាំងអស់ (រួមទាំង Tribal FQHCs និង FQHC ដូចគ្នាបេះបិទ) គ្លីនិកឥតគិតថ្លៃ គ្លីនិកសុខភាពឥណ្ឌា គ្លីនិចមិនទៀងទាត់ និងគ្លីនិកសុខភាពជនបទ (RHC) ដែលមានទីតាំងនៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។ រួមបញ្ចូលផងដែរគឺ Tribal FQHCs និងគ្លីនិកសុខភាពឥណ្ឌាដែលមានទីតាំងនៅដីកុលសម្ព័ន្ធដែលនៅជិតរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាដែលផ្តល់សេវាកម្មដល់ជនជាតិអាមេរិកឥណ្ឌា និងគ្រួសាររបស់ពួកគេដែលរស់នៅក្នុងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។​​ 

៦. ប្រសិនបើនិយោជិតធ្វើការពីចម្ងាយ តើវាប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់ប្រាក់រក្សាទុកដែរឬទេ?​​  

និយោជិតពីចម្ងាយដែលត្រូវបានជួលដោយផ្ទាល់ដោយគ្លីនិចដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ហើយដែលមិនបំពេញតាមនិយមន័យរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង/អ្នកគ្រប់គ្រង អាចមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់បន្ត។ បុគ្គលត្រូវតែត្រូវបានជួលដោយគ្លីនិចគិតត្រឹមខែធ្នូ 28, 2022 ហើយបន្តធ្វើការរហូតដល់ថ្ងៃដែលការបង់ប្រាក់រក្សាទុកត្រូវបានចែកចាយដោយគ្លីនិចដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ គ្លីនិចដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់តម្រូវឱ្យទូទាត់ការបង់ប្រាក់ដល់និយោជិតដែលមានសិទ្ធិទទួលបានក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីទទួលបានមូលនិធិ។​​ 

7. តើបុគ្គលិកជាប់កិច្ចសន្យា (ឧ. ជួលតាមរយៈភ្នាក់ងារបុគ្គលិក) បុគ្គលិកជួល (ឧ. ជួលដោយអង្គភាពមួយផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែបានចុះកិច្ចសន្យា 100% នៃពេលវេលាទៅ FQHC) ឬអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ CWSRP?​​  

ទេ និយោជិតដែលមានសិទ្ធិត្រូវតែធ្វើការដោយផ្ទាល់ដោយគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។​​ 

8. តើមានការផ្លាស់ប្តូរទាក់ទងនឹងការដកអ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកគ្រប់គ្រងដែរឬទេ?​​  

No. Individuals employed in a managerial/supervisory role are ineligible to receive retention payments. However, if an otherwise eligible employee has the title or is referred to as a “manager” and/or a “supervisor”, but does not meet all six requirements of being a “manager and supervisor” under Welfare and Institutions Code section 14199.71(e), then the employee is eligible for a retention payment.​​ 

9. If an employee has the title of a “shift supervisor” or charge nurse, but does not primarily engage in duties that meet the test of the exemption (i.e., Welfare and Institutions Code section 14199.71(e) subdivision 5), would they be considered eligible for a retention payment?​​  

To be considered a manager or supervisor, under Welfare and Institutions Code section 14199.71(e) subdivision 5, the employee must be considered an “exempt” employee under the Fair Labor Standards Act, meaning the employee is exempt from receiving overtime for work done in excess of 40 hours. As an example, if a shift supervisor is non-exempt, and the employer considers and can attest that the employee is non-exempt, that employee would be eligible for a retention payment, so long as they meet all other definitions of a qualified employee (i.e., individual must be employed by the clinic as of December 28, 2022, they do not meet the definition of a manager or supervisor, and continue to be employed through the date the retention payments are distributed by the qualified clinic). Qualified clinics are required to disburse payments to their qualified employees within 60 days of receipt of the funds.​​ 

១០. ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រង ឬអ្នកគ្រប់គ្រងមានបុគ្គលិកតែម្នាក់ដែលធ្វើការឱ្យពួកគេ តើពួកគេមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដែរឬទេ? (បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅថ្ងៃទី 12/23/2022)​​ 

បុគ្គលដែលបំពេញតាមនិយមន័យនៃអ្នកគ្រប់គ្រង ឬអ្នកគ្រប់គ្រងរួមមានអ្នកដែលត្រួតពិនិត្យកម្មករ/និយោជិតពីរនាក់ ឬច្រើននាក់។ បុគ្គលដែលគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកតែម្នាក់ មិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកគ្រប់គ្រង/អ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្រោមលក្ខន្តិកៈនោះទេ ហើយអាចមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការទូទាត់ ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមនិយមន័យនៃបុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិ។​​ 

១១. តើបុគ្គលិកគ្លីនិកមានសិទ្ធិទេ ប្រសិនបើពួកគេជានាយកនៃកម្មវិធី ប៉ុន្តែមិនត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកទេ?​​  

If an otherwise eligible employee has the title or is referred to as a “manager” and/or a “supervisor”, but does not meet all six requirements of being a “manager and supervisor” under Welfare and Institutions Code section 14199.71(e), then the employee is eligible for a retention payment.​​ 

12. ហេតុអ្វីបានជាអ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកគ្រប់គ្រងមិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងសិទ្ធិទទួលបាន CWSRP?​​  

DHCS កំពុងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវ លក្ខន្តិកៈ ដូចដែលបានអនុម័តដោយសភា និងអនុម័តដោយអភិបាល។​​  

13. តើមានលក្ខណៈសម្បត្តិផ្សេងទៀតសម្រាប់បុគ្គលិកដែលទើបតែត្រូវបានជួល និង/ឬធ្វើការតិចជាង 10 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ដែរឬទេ?​​  

ដើម្បីមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបង់ប្រាក់រក្សាទុក បុគ្គលត្រូវតែត្រូវបានជួលដោយផ្ទាល់ដោយគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់គិតត្រឹមកាលបរិច្ឆេទនៃការកត់ត្រា ខែធ្នូ 28, 2022 ហើយបន្តធ្វើការរហូតដល់កាលបរិច្ឆេទដែលការទូទាត់ប្រាក់រក្សាត្រូវបានចែកចាយដោយគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ គ្លីនិចដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានតម្រូវឱ្យទូទាត់ការបង់ប្រាក់ដល់បុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការទទួលបានមូលនិធិ។​​  

14. តើគ្រូពេទ្យ អ្នកអនុវត្តកម្រិតខ្ពស់ គ្រូពេទ្យមើលការខុសត្រូវ ជំនួយការគ្រូពេទ្យ (PAs) និងគិលានុបដ្ឋាយិកា (NPs) មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបង់ប្រាក់រក្សាទុកដែរឬទេ?​​  

គ្រូពេទ្យ អ្នកអនុវត្តកម្រិតខ្ពស់ គ្រូពេទ្យត្រួតពិនិត្យ ជំនួយការគ្រូពេទ្យ (PAs) និងអ្នកព្យាបាលគិលានុបដ្ឋាយិកា (NPs) ដែលត្រូវបានជួលដោយផ្ទាល់ដោយគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ និងបំពេញតាមតម្រូវការផ្សេងទៀតទាំងអស់ (ឧ. ធ្វើការគិតត្រឹមកាលបរិច្ឆេទនៃកំណត់ត្រា, ខែធ្នូ 28, 2022 ហើយការបង់ប្រាក់បន្តត្រូវបានចែកចាយតាមកាលបរិច្ឆេទធ្វើការឡើងវិញ។ គ្លីនិច) និងអ្នកដែលមិនបំពេញតាមនិយមន័យនៃអ្នកគ្រប់គ្រង/អ្នកគ្រប់គ្រងមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់ការរក្សាទុក។ គ្លីនិចដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានតម្រូវឱ្យទូទាត់ការទូទាត់ទៅឱ្យបុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិទទួលបានក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការទទួលបានមូលនិធិ។​​ 

15. តើនិយោជិតម្នាក់ៗមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបង់ប្រាក់រក្សាទុកដែរឬទេ?​​ 

ក្នុងមួយនិយោជិតដែលត្រូវបានជួលដោយផ្ទាល់ដោយគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ និងបំពេញតាមតម្រូវការផ្សេងទៀតទាំងអស់ (ធ្វើការគិតត្រឹមកាលបរិច្ឆេទនៃកំណត់ត្រា ខែធ្នូ 28, 2022 និងបន្តធ្វើការរហូតដល់ថ្ងៃដែលការបង់ប្រាក់រក្សាទុកត្រូវបានចែកចាយដោយគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់) ហើយអ្នកណាដែលមិនបំពេញតាមនិយមន័យនៃអ្នកគ្រប់គ្រង/អ្នកគ្រប់គ្រងមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់ឡើងវិញ។ គ្លីនិចដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានតម្រូវឱ្យទូទាត់ការទូទាត់ទៅឱ្យបុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិទទួលបានក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការទទួលបានមូលនិធិ។​​ 

16. តើដំណើរការនេះនឹងបង្កើតកាតព្វកិច្ចណាមួយសម្រាប់មណ្ឌលសុខភាពដែលមិនមែនជាសហជីពដើម្បីជំរុញគោលបំណងរបស់សហជីពដែរឬទេ?​​  

ការទូទាត់រក្សាទុកមានសម្រាប់និយោជិតដែលមានសិទ្ធិទាំងអស់ដែលធ្វើការនៅគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដោយមិនគិតពីសមាជិកភាពរបស់សហជីពឡើយ។​​ 

17. តើអង្គភាពចរចាដើរតួនាទីក្នុងសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់ប្រាក់រក្សាទុកដែរឬទេ?​​  

ទេ សមាជិកភាពសហជីពមិនមែនជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់សិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់ការរក្សាគ្លីនិកទេ។​​  

18. អង្គការរបស់យើងមានមជ្ឈមណ្ឌលថែទាំសុខភាពសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ (ADHC) ដែលមិនស្ថិតក្នុងវិសាលភាពនៃ FQHCs ប៉ុន្តែស្ថិតនៅក្រោមលេខអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណពន្ធដូចគ្នា។ តើបុគ្គលិក ADHC ទាំងនេះមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ CWSRP ដែរឬទេ?​​  

សិទ្ធិទទួលបានគឺផ្អែកលើការងារផ្ទាល់នៅគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ ប្រសិនបើបុគ្គលម្នាក់ត្រូវបានចាត់ទុកថាជានិយោជិតផ្ទាល់នៃគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ និយោជិតនឹងមានសិទ្ធិ ដរាបណាពួកគេបំពេញតាមតម្រូវការសិទ្ធិទទួលបានផ្សេងទៀតទាំងអស់ (ឧទាហរណ៍ បុគ្គលម្នាក់ត្រូវ៖ (1) ត្រូវបានជួលដោយគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់គិតត្រឹមកាលបរិច្ឆេទនៃកំណត់ត្រា ខែធ្នូ 28, 2022; (2) មិនអាចបំពេញតាមនិយមន័យនៃអ្នកគ្រប់គ្រង ឬអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ តាមកាលបរិច្ឆេទដែលគ្លីនិចមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ចែកចាយការបង់ប្រាក់រក្សាទុក)។​​  

19. If our eligible clinic provides other “non-clinical” services such as food banks, career services, etc., do the employees providing these services qualify for CWSRP? ​​ 

ដើម្បីឱ្យនិយោជិតមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ CWSRP បុគ្គលត្រូវ៖ (1) ត្រូវបានជួលដោយគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់គិតត្រឹមកាលបរិច្ឆេទនៃការកត់ត្រា ខែធ្នូ 28, 2022; (2) មិនអាចបំពេញតាមនិយមន័យនៃអ្នកគ្រប់គ្រង ឬអ្នកគ្រប់គ្រង។ និង (3) ត្រូវតែបន្តធ្វើការដោយគ្លីនិចដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់រហូតដល់កាលបរិច្ឆេទដែលគ្លីនិចមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ចែកចាយការបង់ប្រាក់រក្សាទុក។ មិនមានភាពខុសគ្នារវាងប្រភេទបុគ្គលិកផ្សេងៗគ្នាទេ។ សិទ្ធិទទួលបានគឺផ្អែកលើការងារផ្ទាល់នៅគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។​​ 

២០. គ្លីនិករបស់យើងផ្តល់សេវាដល់អ្នកជំងឺដែលមិនមានលទ្ធភាពបង់ប្រាក់ ដល់អ្នកដែលមានការធានារ៉ាប់រងពីរដ្ឋាភិបាល និងអ្នកដែលមានការធានារ៉ាប់រងឯកជនផងដែរ។ គ្លីនិករបស់យើងក៏ពឹងផ្អែកលើជំនួយ ហើយយើងជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ។ តើ​យើង​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​គ្លីនិក​មិន​គិត​ថ្លៃ​ទេ?​​  

Under the definition of the statute, “free clinic” means a facility meeting the definition set forth in subparagraph (B) of paragraph (1) of subdivision (a) of Section 1204 of the Health and Safety Code. A free clinic provides medical care, counseling, dental care, and legal assistance to individuals and families in need, regardless of their ability to pay, and includes people of all ages, ethnicities, religious, and socioeconomic backgrounds who are unable to use traditional sources within the community.​​ 

២១. ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសិទ្ធិគិតត្រឹមកាលបរិច្ឆេទនៃកំណត់ត្រា (ខែធ្នូ 28, 2022) ប៉ុន្តែក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រង/អ្នកគ្រប់គ្រងមុនថ្ងៃចែកចាយការទូទាត់ តើនិយោជិតនៅតែមានសិទ្ធិដែរឬទេ? (ថ្មីត្រឹមថ្ងៃទី 1/18/2023)​​ 

កាលបរិច្ឆេទនៃកំណត់ត្រាគឺជាកាលបរិច្ឆេទដែល DHCS នឹងប្រើដើម្បីកំណត់ថាតើនិយោជិតត្រូវតាមនិយមន័យអ្នកគ្រប់គ្រង/អ្នកគ្រប់គ្រងឬអត់។  ដូច្នេះ ការតម្លើងឋានៈដល់អ្នកគ្រប់គ្រង/អ្នកគ្រប់គ្រងបន្ទាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃកំណត់ត្រានឹងមិនប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិទទួលបានទេ ដរាបណានិយោជិតនៅតែត្រូវបានជួលដោយគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់តាមរយៈកាលបរិច្ឆេទដែលការទូទាត់រក្សាទុកត្រូវបានចែកចាយដល់និយោជិតដែលមានសិទ្ធិ។​​