ចំណងជើង I: កំណែទម្រង់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព HIPAA​​ 

ចំណងជើងទី 1 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពចល័ត និងគណនេយ្យភាពឆ្នាំ 1996 (HIPAA) ការពារការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់កម្មករ និងគ្រួសាររបស់ពួកគេនៅពេលដែលពួកគេផ្លាស់ប្តូរ ឬបាត់បង់ការងារ។ ចូលទៅកាន់គេហទំព័រ CMS ខាងក្រោមសម្រាប់ព័ត៌មានចំណងជើង I ទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌដែលមានស្រាប់ និងលទ្ធភាពនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។​​  

ចំណងជើងទី II៖ ភាពសាមញ្ញផ្នែករដ្ឋបាល HIPAA​​ 

The Administrative Simplification provisions of the Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996 (HIPAA, Title II) require the Department of Health and Human Services to establish national standards for electronic health care transactions and national identifiers for providers, health plans, and employers. It also addresses the security and privacy of health data. Adopting these standards will improve the efficiency and effectiveness of the nation’s health care system by encouraging the widespread use of electronic data interchange in health care.​​ 

នាយកដ្ឋានសុខភាព និងសេវាមនុស្សរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក (DHHS) បង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្ត HIPAA និងស្តង់ដារដែលត្រូវប្រើប្រាស់។  អង្គការថែទាំសុខភាពទាំងអស់ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយ HIPAA តម្រូវឱ្យគោរពតាមស្តង់ដារ។​​  

ភ្ជាប់ទៅមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ Medicare និង Medicaid (CMS)​​ 

មជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់សេវា Medicare និង Medicaid​​ 

ចំណងជើង III៖ បទប្បញ្ញត្តិសុខភាពទាក់ទងនឹងពន្ធ HIPAA​​ 

ចំណងជើងទី III ផ្តល់នូវការកាត់កងជាក់លាក់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត និងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរផ្សេងទៀតចំពោះច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព។​​ 

ចំណងជើងទី IV៖ ការអនុវត្តន៍ និងការអនុវត្តតម្រូវការផែនការសុខភាពក្រុម​​ 

ចំណងជើងទី IV បញ្ជាក់លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ផែនការសុខភាពជាក្រុមទាក់ទងនឹងការរ៉ាប់រងរបស់មនុស្សដែលមានលក្ខខណ្ឌដែលមានស្រាប់ និងកែប្រែការបន្តតម្រូវការការធានារ៉ាប់រង។​​ 

ចំណងជើង V៖ ចំណូលចំណាយ​​ 

ចំណងជើង V រួមមានបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតដែលគ្រប់គ្រងដោយក្រុមហ៊ុន ការព្យាបាលបុគ្គលដែលបាត់បង់សញ្ជាតិអាមេរិកសម្រាប់គោលបំណងពន្ធលើប្រាក់ចំណូល និងលុបចោលច្បាប់ស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុចំពោះច្បាប់បែងចែកការប្រាក់។​​