គណៈកម្មាធិការការងារ និងការងារ
គោលបំណងនៃគណៈកម្មាធិការកម្លាំងពលកម្ម និងការងារ (WEC) គឺដើម្បីដោះស្រាយកង្វះកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងប្រព័ន្ធសុខភាពអាកប្បកិរិយាសាធារណៈ កំណត់តម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកផ្នែកសុខភាពអាកប្បកិរិយា លើកកម្ពស់ការងាររបស់បុគ្គលដែលមានពិការភាពផ្លូវចិត្ត និងផែនការសម្រាប់អនាគតនៃការផ្តល់មូលនិធិនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកម្លាំងពលកម្មដើម្បីបំពេញតម្រូវការចម្រុះរបស់បុគ្គលដែលបម្រើក្នុងប្រព័ន្ធសុខភាពអាកប្បកិរិយាសាធារណៈ។ គណៈកម្មាធិការក៏មានគោលបំណងធានាថាបុគ្គលដែលមានលក្ខខណ្ឌសុខភាពអាកប្បកិរិយាមានឱកាសធ្វើការ និងដឹកនាំជីវិតប្រកបដោយផលិតភាព។ លើសពីនេះ ច្បាប់រដ្ឋផ្តល់ឱ្យក្រុមប្រឹក្សានូវការទទួលខុសត្រូវជាក់លាក់ក្នុងការផ្តល់ប្រឹក្សាដល់នាយកដ្ឋានថែទាំសុខភាព និងការទទួលបានព័ត៌មាន (HCAI) លើការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយសម្រាប់ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ ក្រុមប្រឹក្សាក៏តម្រូវឱ្យត្រួតពិនិត្យលើការបង្កើតផែនការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ ដែលរួមមានការត្រួតពិនិត្យ និងការអនុម័តចុងក្រោយនៃផែនការ។ WEC ធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយបុគ្គលិក HCAI ដើម្បីផ្តល់នូវធាតុចូល មតិកែលម្អ និងការណែនាំ ហើយក៏ដើម្បីបម្រើជាឧបករណ៍សម្រាប់បង្ហាញព័ត៌មានដល់សមាជិកភាពពេញលេញនៃក្រុមប្រឹក្សា ដោយសារវាទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវដែលមានចែងក្នុងច្បាប់។
More information on our purpose, mandates, goals, and members is contained in our Charter and 2025-2026 Work Plan.
ការប្រជុំនាពេលខាងមុខ
កិច្ចប្រជុំប្រចាំត្រីមាស
- កាលបរិច្ឆេទ៖ ខែមិថុនា ឆ្នាំ 17, 2026
- Time: 1:30 p.m. to 5:00 p.m.
- ទីតាំង៖រីវើសៃដ៍ រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា
- ពង្រីកតំណភ្ជាប់ការប្រជុំ
- របៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំ
Please visit the Workforce and Employment Committee meeting archives page for information on past meetings.
ឯកសារគណៈកម្មាធិការ
គណៈកម្មាធិការកម្លាំងពលកម្ម និងការងារបានបង្កើតឯកសារខាងក្រោម ដើម្បីស្នើសុំមតិអ្នកពាក់ព័ន្ធពីអង្គភាពរដ្ឋផ្សេងៗ និងប្រមូលព័ត៌មានពីយុត្តាធិការក្នុងតំបន់។ ឯកសារខាងក្រោមមានព័ត៌មានដែលមានបំណងកែលម្អលទ្ធភាពទទួលបាន និងគុណភាពនៃការថែទាំសម្រាប់បុគ្គលដែលបម្រើដោយប្រព័ន្ធសុខភាពអាកប្បកិរិយាសាធារណៈរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា និងធានានូវកម្លាំងពលកម្មសុខភាពអាកប្បកិរិយាដែលមានលក្ខណៈចម្រុះ មានការបណ្តុះបណ្តាលល្អ និងឆ្លើយតបតាមវប្បធម៌។
- លិខិតអភិវឌ្ឍន៍ផែនការ WET ឆ្នាំ 2026-2030 (ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026) គូសបញ្ជាក់ពីអនុសាសន៍ដើម្បីជូនដំណឹងដល់ការអភិវឌ្ឍផែនការប្រាំឆ្នាំ 2026-2030 ស្តីពីការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្ម (WET) របស់ក្រសួងទទួលបន្ទុកផ្នែកព័ត៌មាន និងថែទាំសុខភាព (HCAI)។ ផែនការ។ លិខិតនេះគូសបញ្ជាក់ពីអនុសាសន៍ដើម្បីពង្រឹងកម្លាំងពលកម្មសុខភាពអាកប្បកិរិយារបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា រួមទាំងការកែលម្អសេចក្តីថ្លែងការណ៍បញ្ហា ការកែលម្អផ្លូវបណ្តុះបណ្តាល ការពង្រីកការគាំទ្រសម្រាប់អ្នកផ្តល់សេវាដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ និងមិនដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ ការពង្រឹងយុទ្ធសាស្ត្រជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងរក្សាបុគ្គលិក និងបង្កើនការចូលរួមពីភាគីពាក់ព័ន្ធ។
- សន្លឹកព័ត៌មានអំពីវិញ្ញាបនបត្រមិត្តភក្ដិ ផ្តល់នូវសេចក្តីសង្ខេបខ្លីៗអំពីសេចក្តីព្រាងច្បាប់ព្រឹទ្ធសភាលេខ 803 និងកម្មវិធីវិញ្ញាបនបត្រអ្នកឯកទេសគាំទ្រមិត្តភក្ដិ។ ធនធាននេះផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពសង្ខេបនៃកម្មវិធីនេះ រួមជាមួយនឹងតួនាទីរបស់ក្រុមប្រឹក្សា កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងតស៊ូមតិ សមិទ្ធផល និងអនុសាសន៍នានា។
- បញ្ជីសំណួរសម្រាប់អ្នកឯកទេសគាំទ្រមិត្តភ័ក្តិស្តង់ដារសម្រាប់អ្នកធ្វើបទបង្ហាញនៅខោនធី - សំណួរសម្រាប់នាយកដ្ឋានសុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់ខោនធីទាក់ទងនឹងកម្លាំងពលកម្មអ្នកឯកទេសគាំទ្រមិត្តភ័ក្តិដែលមានវិញ្ញាបនបត្រ Medi-Cal និងមិនមានវិញ្ញាបនបត្រ Medi-Cal របស់ពួកគេ ដើម្បីដោះស្រាយចន្លោះប្រហោងនៃព័ត៌មានសម្រាប់ការអនុវត្តក្នុងស្រុក តស៊ូមតិសម្រាប់ធនធានដែលត្រូវដឹកនាំទៅកន្លែងដែលពួកគេត្រូវការ គាំទ្រឱកាសការងារសម្រាប់អ្នកឯកទេសគាំទ្រមិត្តភ័ក្តិដែលមិនមានវិញ្ញាបនបត្រ និងកែលម្អដំណើរការផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រមិត្តភ័ក្តិសម្រាប់មិត្តភ័ក្តិ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងប្រព័ន្ធខោនធី។
- អនុសាសន៍សម្រាប់ការអនុវត្តសេវាកម្មអន្តរកាលសហគមន៍ (ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥) - អនុសាសន៍សម្រាប់តម្រូវការអ្នកផ្តល់សេវាព្យាបាលដោយវិជ្ជាជីវៈលើក្រុមសេវាកម្មអន្តរកាលសហគមន៍ BH-CONNECT។
- លិខិតគាំទ្រអ្នកព្យាបាលដោយវិជ្ជាជីវៈ ស្តីពី៖ ឧបសម្ព័ន្ធ BH-CONNECT ក្រុមផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពសហគមន៍ (ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤) - អនុសាសន៍សម្រាប់តម្រូវការរបស់អ្នកផ្តល់សេវាព្យាបាលដោយវិជ្ជាជីវៈលើក្រុមផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពសហគមន៍ BH-CONNECT
- លិខិតផ្ញើជូន CalMHSA ស្តីពី៖ វិស័យឯកទេសសម្រាប់វិញ្ញាបនបត្រអ្នកឯកទេសគាំទ្រមិត្តភ័ក្តិ Medi-Cal -អនុសាសន៍លើវិស័យឯកទេសសម្រាប់វិញ្ញាបនបត្រអ្នកឯកទេសគាំទ្រមិត្តភ័ក្តិ Medi-Cal។
- លិខិតអនុសាសន៍ស្តីពី៖ អ្នកព្យាបាលដោយវិជ្ជាជីវៈជា LMHPs និង LPHAs- លិខិតទៅកាន់នាយកដ្ឋានសេវាថែទាំសុខភាពដែលណែនាំថា អ្នកព្យាបាលដោយវិជ្ជាជីវៈគួរតែត្រូវបានរួមបញ្ចូលជាប្រភេទអ្នកផ្តល់សេវាក្រោមអ្នកជំនាញសុខភាពផ្លូវចិត្តដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ និងអ្នកអនុវត្តដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណនៃសិល្បៈព្យាបាល។
- លិខិតឆ្លើយតបពី CBHPC ទៅកាន់ DHCS ទាក់ទងនឹងអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិកសុខភាពសហគមន៍- អនុសាសន៍សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកត្រួតពិនិត្យមិត្តភក្ដិក្រោមអត្ថប្រយោជន៍អ្នកឯកទេសគាំទ្រមិត្តភក្ដិ Medi-Cal។
- លិខិតអនុសាសន៍អនុវត្តរបស់អ្នកឯកទេសគាំទ្រមិត្តភក្ដិ #2 ទៅកាន់ DHCS- អនុសាសន៍សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេវាកម្មបុគ្គលិកសុខភាពសហគមន៍ដែលអាចសងប្រាក់វិញបានរបស់ Medi-Cal។
- លិខិតអនុសាសន៍អនុវត្តអ្នកឯកទេសគាំទ្រមិត្តភ័ក្តិ #1 ទៅកាន់ DHCS- មតិយោបល់លើតម្រូវការដំណើរការ និងការចាប់ផ្តើម និងការរាយការណ៍របស់ខោនធីសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍វិញ្ញាបនបត្រអ្នកឯកទេសគាំទ្រមិត្តភ័ក្តិ Medi-Cal។
- លិខិតអនុសាសន៍របស់គណៈកម្មាធិការកម្លាំងពលកម្ម និងការងារ ស្តីពី៖ ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកត្រួតពិនិត្យមិត្តភក្ដិ BHIN -មតិយោបល់លើតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាល សមត្ថភាពស្នូល ជំនាញឯកទេស វិសាលភាពនៃការទទួលខុសត្រូវ គុណវុឌ្ឍិ គោលការណ៍ណែនាំការអនុវត្ត និងស្តង់ដារត្រួតពិនិត្យសម្រាប់វិញ្ញាបនបត្រអ្នកឯកទេសគាំទ្រមិត្តភក្ដិ Medi-Cal។
- លិខិតគាំទ្រសម្រាប់កិច្ចប្រជុំកំពូល CASRA ស្តីពីការអប់រំ និងការងារ 2019
- មតិសាធារណៈលើវិសោធនកម្មការលើកលែង HCBA
- លិខិតគាំទ្រសម្រាប់ ការបន្ថែមមូលនិធិ WET ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2018-2019
- DHCS ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរបញ្ជាក់អំពីមិត្តភ័ក្តិពីគណៈកម្មាធិការការងារ និងការងារ CBHPC
- បញ្ជីសំណួរស្តង់ដារសម្រាប់ផែនការប្រាំឆ្នាំស្តីពីភាពជាដៃគូក្នុងតំបន់- គណៈកម្មាធិការបានបង្កើតមគ្គុទ្ទេសក៍សំណួរស្តង់ដារដើម្បីប្រមូលព័ត៌មានពីភាពជាដៃគូក្នុងតំបន់របស់ផែនការ WET។
ធនធានគណៈកម្មាធិការ
គណៈកម្មាធិការកម្លាំងពលកម្ម និងការងារ សូមយោងឯកសារដូចខាងក្រោម ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការងារ និងសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការ៖
- យុទ្ធសាស្ត្រកម្លាំងពលកម្មសុខភាពអាកប្បកិរិយារបស់ក្រសួងសុខភាពសាធារណៈ (HCAI) (ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤) -យុទ្ធសាស្ត្រកម្លាំងពលកម្មបង្រួបបង្រួមគោលដៅរួម ទិន្នន័យដែលអាចអនុវត្តបាន ការកំណត់អាទិភាព និងការសម្របសម្រួលនៅទូទាំងអង្គការ និងវិស័យនានា ដើម្បីសម្រេចបាននូវផលប៉ះពាល់កាន់តែច្រើនលើការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈម និងតម្រូវការរបស់កម្លាំងពលកម្មសុខភាពអាកប្បកិរិយាសាធារណៈរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។
- នាយកដ្ឋានសិទ្ធិទទួលបាន និងព័ត៌មាននៃការថែទាំសុខភាព (HCAI) គំនិតផ្តួចផ្តើមសុខភាពអាកប្បកិរិយា (ខែមករា ឆ្នាំ 2025)
- តាមក្រមសុខុមាលភាព និងស្ថាប័នរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា (WIC) ផ្នែកទី 5820 នាយកដ្ឋានសិទ្ធិទទួលបាន និងព័ត៌មាននៃការថែទាំសុខភាព ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមប្រឹក្សាផែនការសុខភាពអាកប្បកិរិយារដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ត្រូវកំណត់តម្រូវការសរុបរបស់រដ្ឋសម្រាប់ប្រភេទវិជ្ជាជីវៈនីមួយៗ និងប្រភេទការងារផ្សេងទៀតដោយប្រើប្រាស់ព័ត៌មានវាយតម្លៃតម្រូវការរបស់ខោនធី និងបង្កើតផែនការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។ ផែនការរយៈពេលប្រាំឆ្នាំនីមួយៗ នឹងត្រូវពិនិត្យ និងអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាផែនការសុខភាពអាកប្បកិរិយារដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។
- ក្រសួងទទួលបានព័ត៌មាន និងការថែទាំសុខភាព (HCAI) បានណែនាំអំពីការអភិវឌ្ឍផែនការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្ម (WET) រយៈពេលប្រាំឆ្នាំ ឆ្នាំ 2026-2030 នៅគណៈកម្មាធិការកម្លាំងពលកម្ម និងការងារ (WEC) របស់ក្រុមប្រឹក្សាសុខភាពផ្លូវចិត្តរដ្ឋ California ក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំត្រីមាសខែមករា ឆ្នាំ 2025។ ដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការ និងពេលវេលាត្រូវបានចែករំលែកនៅលើស្លាយ 28-30 នៃបទបង្ហាញ។ បទបង្ហាញនេះក៏រួមបញ្ចូលទាំងព័ត៌មានថ្មីៗអំពីកម្លាំងពលកម្មសុខភាពអាកប្បកិរិយាសម្រាប់សំណើទី 1៖ ច្បាប់សេវាសុខភាពអាកប្បកិរិយា ការលើកលែងការបង្ហាញបណ្តាញថែទាំ និងព្យាបាលដែលមានមូលដ្ឋានលើសហគមន៍សុខភាពអាកប្បកិរិយារដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា (BH-CONNECT) និងសេចក្តីសង្ខេបនៃលទ្ធផលយុទ្ធសាស្ត្រកម្លាំងពលកម្មសុខភាពអាកប្បកិរិយារបស់ HCAI។