Часто задаваемые вопросы по информации о оплате Стабилизация персонала в клинике Выплаты за удержание
- Приемлемость
- Важные даты
- Платежная информация
- Процесс подачи заявления
- Клиника Стабилизация рабочей силы Удержание Платежи Главная
1. Каков размер удержания?
Для сотрудников, имеющих на это право, сумма выплаты составляет до 1000 долларов США.
Департамент здравоохранения (DHCS) может уменьшить размер платежа на профи рата в случае, если объем заявок превысит выделенное финансирование (70 млн долл. США).
2. Могут ли квалифицированные клиники использовать выплаты по удержанию для замены других выплат соответствующим сотрудникам?
Нет, клиники, имеющие право на получение пособия, не могут использовать выплаты по удержанию для замены других выплат сотрудникам, имеющим право на получение пособия.
3. Будет ли DHCS публиковать информацию о количестве или сумме произведенных платежей?
DHCS опубликует следующую информацию на веб-странице CWSRP: сумму, полученную каждой квалифицированной клиникой, и общее количество сотрудников, имеющих право на получение помощи, указанное каждой квалифицированной клиникой.
4. Будут ли удерживаемые платежи учитываться в процессе сверки или расчете ставки перспективной системы платежей (PPS)?
Удержанные платежи не будут учитываться в процессе сверки или расчете ставки PPS в той мере, в какой это разрешено законом.
5. Что должна сделать квалифицированная клиника, если сотрудник увольняется до выплаты заработной платы?
Квалифицированная клиника должна вернуть платеж в Департамент здравоохранения (DHCS) вместе с любыми другими платежами, не распределенными квалифицированной клиникой, в течение 60 дней с момента получения средств от DHCS. Процедуры возврата средств, не выплаченных сотрудникам, будут опубликованы в ближайшие недели.
6. Облагаются ли налогом выплаты по программе стабилизации численности персонала клиники? (обновлено 16.06.2023)
Выплаты по программе стабилизации и удержания персонала клиники облагаются налогом для сотрудника. Департамент доступа к медицинскому обслуживанию и информации (HCAI) в консультации с соответствующими заинтересованными сторонами опубликовал руководство по порядку отчетности по этим платежам. Сотрудникам и работодателям также рекомендуется проконсультироваться с налоговым специалистом или налоговым юристом по вопросам налогообложения выплат за удержание сотрудников.
7. Сотрудники не имеют права получать одновременно две выплаты за сохранение рабочих мест (т. е., выплаты за сохранение рабочих мест в больницах и учреждениях квалифицированного сестринского ухода в связи с COVID-19 и выплаты за стабилизацию численности персонала в клиниках). Как DHCS будет выявлять дублирующих сотрудников?
Департамент жилищного строительства и коммунальных услуг (DHCS) приложит все усилия, чтобы определить, запрашивается ли более одного платежа для одного сотрудника, и удалить все запросы на дублирование платежей.
8. Когда наша организация получит запрошенные средства?
Ожидается, что средства будут направлены в соответствующие клиники для распределения среди сотрудников в апреле 2023 года. Клиники должны выплачивать выплаты сотрудникам в течение 60 дней с момента получения.
9. Требует ли DHCS от меня, утвержденного работодателя, получившего средства, выплачивать сотрудникам средства определенным способом (например, чеками, прямым банковским переводом)? (обновлено 27.04.2023)
У DHCS нет требований или ограничений относительно того, как выплаты по удержанию должны распределяться среди сотрудников.
10. Будет ли DHCS предоставлять квалифицированным клиникам формы 1099? (обновлено 27.04.2023)
Да. DHCS выпустит форму 1099, отражающую суммы удержаний, распределенных среди всех квалифицированных клиник в январе 2024 года.
11. Должны ли работодатели, получившие средства, производить выплаты уволенным сотрудникам? (обновлено 27.04.2023)
Право на получение удержания имеют только лица, работавшие на дату выплаты. Если работник уволен до даты выплаты, он больше не имеет права на получение удержания. Удержанный платеж, полученный за этого сотрудника, должен быть немедленно возвращен в DHCS.