Действующая методология возмещения расходов предусматривает перспективную систему фиксированных ставок, при этом медицинские учреждения делятся на категории в зависимости от наличия лицензии, а затем, за исключением учреждений, относящихся к отдельной части уровня B, на группы по уровню оказываемой помощи, географическому району и/или количеству койко-мест. Тарифы для каждой категории и группы сопоставимых объектов рассчитываются на основе годового или финансового отчета о затратах, понесенных каждым предприятием на момент закрытия отчетного периода. Все заявленные расходы корректируются на основе проверок заявленных расходов, проводимых Программой аудита и расследований Департамента. Затем скорректированные затраты прогнозируются на предстоящий тарифный год с использованием различных коэффициентов обновления.​​ 

Скорректированные затраты делятся на четыре категории: (1) постоянные затраты, которые состоят из процентов, амортизации, улучшений арендованного имущества и аренды; (2) налоги на имущество; (3) оплата труда; и (4) все прочие затраты. Затем сотрудники отдела возмещения расходов на долгосрочный уход разрабатывают или используют установленные экономические показатели для обновления расходов с середины отчетного периода учреждения до середины тарифного года Medi-Cal, который длится с 1 августа по 31 июля.​​ 

Постоянные затраты​​ 

Постоянные затраты, которые обычно составляют около 10,5 процентов от общих затрат, не обновляются, поскольку эти затраты относительно постоянны из года в год. В частности, графики амортизации в основном не меняются, и, хотя в договорах аренды часто содержатся положения о эскалации, проценты по кредитам уменьшаются с каждым годом из-за амортизации.​​ 

Налоги на имущество​​ 

Налоги на имущество, составляющие всего около 0,5 процента от общей суммы расходов, ежегодно обновляются на 2 процента в соответствии с Предложением 13.​​ 

Расходы на рабочую силу​​ 

Расходы на рабочую силу, включающие заработную плату, оклады и льготы, составляют большую часть эксплуатационных расходов учреждений долгосрочного ухода и обычно составляют примерно 65–70 процентов от общих расходов. Коэффициент обновления затрат на рабочую силу разрабатывается сотрудниками отдела разработки тарифов с использованием затрат на рабочую силу, сообщенных предприятиями.​​ 

Все остальные расходы​​ 

Оставшиеся расходы, категория «все прочие расходы», обычно составляют около 24 процентов от общих затрат и обновляются с использованием Калифорнийского индекса потребительских цен.​​ 

Расходы, связанные с федеральными и государственными мандатами​​ 

Расходы, которые возникнут в результате любых новых федеральных или государственных распоряжений, добавляются к обновленным расходам для получения окончательной прогнозируемой стоимости.​​ 

Вернуться к индексу возмещения расходов на долгосрочный уход​​