บ้าน แบบฟอร์ม กฎหมาย และเอกสารเผยแพร่  ความขัดแย้งทางผลประโยชน์​​ 

ความขัดแย้งทางผลประโยชน์​​ 

เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเที่ยงธรรม ปราศจากอคติที่เกิดจากผลประโยชน์ทางการเงินของตนเองหรือของบุคคลที่สนับสนุน อย่างไรก็ตาม กฎหมายในพื้นที่นี้มีความซับซ้อน และสถานการณ์ที่อาจเกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (COI) อาจแตกต่างกันไป​​ 

The Political Reform Act of 1974 prohibits an employee from making, participating in the making, or using their official position to influence a governmental decision where it is reasonably foreseeable that the decision may have a financial effect on the employee’s economic interests.  To enforce this prohibition, many state and local public officials and employees are required to disclose certain personal financial holdings.  The purpose of financial disclosure is to alert public officials to personal interests that might be affected while they are performing their official duties. Disclosure also helps inform the public about potential conflicts of interest.  
​​ 

  • Form 700 – Statement of Economic Interests​​ 
  • Form 801 – Payment to Agency Report​​ 

การติดต่อเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน​​ 

If you have questions regarding Ethics training, COI laws and restrictions, Form 700 or Form 801, please contact the COI Mailbox at ConflictofInterestInquiry@dhcs.ca.gov.​​ 

Please submit your completed Form 700 using NetFile’s Filing Portal with your DHCS email address as your username.​​ 

Additional Information may also be obtained by contacting the Fair Political Practices Commission (FPPC) toll-free at 1-866-ASK-FPPC(1-866-275-3772) or by visiting the FPPC website.
​​ 

หัวข้อและเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง​​ 

Form 700 – Statement of Economic Interests​​ 

การอบรมจริยธรรม​​   

ผู้ยื่นแบบฟอร์ม 700 ของ DHCS ผู้รับเหมาและที่ปรึกษาจะต้องเข้ารับการอบรมจริยธรรมซ้ำทุก ๆ สอง (2) ปีปฏิทิน​​ 

The training consists of two components: 1) The Office of the Attorney General – Ethics Course and 2) reading the DHCS Policy on Employee Conduct found in the Department’s Health Administrative Manual.​​ 

พนักงาน DHCS​​ 

DHCS staff will automatically be assigned this training requirement via Cornerstone when they are due to complete it and will be notified via email when the assignment is made.  To complete the training, click on Ethics Orientation on your training transcript page in Cornerstone and read the directions carefully.  You will be directed to complete the Office of the Attorney General – Ethics Course.  After completion, you must return to Cornerstone to upload your Ethics certificate of completion.  After uploading your certificate, you will be required to acknowledge that you have read and understood the DHCS Policy on Employee Conduct before finally certifying completion. Once you have certified completion you are finished with the Ethics training requirement for two calendar years.​​ 

ผู้รับเหมา/ที่ปรึกษา DHCS (ไม่มีบัญชี Cornerstone)​​ 

If you are a DHCS contractor or consultant and are required to complete this training, you will need to complete both sections of the Ethics training, 1) The Office of the Attorney General – Ethics Course and acknowledge that you have read and understood the DHCS Policy on Employee Conduct.  Once you have completed both training parts, you must provide a completed DHCS Ethics Training Certificate (DHCS 2415) to your supervisor, and keep a copy for yourself. Your supervisor must retain the form for a period of five years. Once your supervisor has a copy of the DHCS 2415, you are finished with the Ethics training requirement for two calendar years.​​ 

แบบฟอร์ม 700​​ 

รายงานการชำระเงินให้กับหน่วยงาน​​ 

  • รายงานการชำระเงินแก่หน่วยงาน (แบบฟอร์ม 801)​​ 
  • การชำระค่าเดินทาง (DHCS 4022) (เฉพาะพนักงาน DHCS เท่านั้น)​​ 

หมายเหตุ: หากต้องการรับสำเนาแบบฟอร์ม 801 และ/หรือ DHCS 4022 โปรดไปที่หน้าแบบฟอร์มและเอกสารเผยแพร่ในอินทราเน็ตของ DHCS จากนั้นเลือกข้อขัดแย้งทางผลประโยชน์​​