คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับข้อมูลการชำระเงิน การจ่ายเงินเพื่อรักษาเสถียรภาพและคงไว้ซึ่งบุคลากรของคลินิก
- คุณสมบัติ
- วันที่สำคัญ
- ข้อมูลการชำระเงิน
- ขั้นตอนการสมัคร
- การจ่ายเงินเพื่อรักษาพนักงานในคลินิกให้คงที่หน้าแรก
1. เงินประกันการชำระมีจำนวนเท่าไร?
สำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์ จำนวนเงินจ่ายจะสูงถึง 1,000 เหรียญสหรัฐ
กรมบริการสุขภาพ (DHCS) อาจลดจำนวนเงินชำระให้กับ ผู้เชี่ยวชาญ อัตราส่วน พื้นฐานหากปริมาณคำร้องขอเกินเงินทุนที่จัดสรรไว้ ($70 ล้าน)
2. คลินิกที่ผ่านการรับรองสามารถใช้การชำระเงินเพื่อรักษาพนักงานเพื่อทดแทนการชำระเงินอื่น ๆ ให้กับพนักงานที่มีสิทธิ์ได้หรือไม่
ไม่ คลินิกที่ผ่านการรับรองไม่สามารถใช้การชำระเงินเพื่อรักษาพนักงานเพื่อทดแทนการชำระเงินอื่น ๆ ให้กับพนักงานที่มีสิทธิ์ได้
3. DHCS จะโพสต์ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนหรือจำนวนเงินที่ชำระเงินหรือไม่?
DHCS จะโพสต์ข้อมูลต่อไปนี้บนหน้าเว็บของ CWSRP: จำนวนเงินที่คลินิกที่มีคุณสมบัติแต่ละแห่งได้รับและจำนวนพนักงานที่มีสิทธิ์ทั้งหมดซึ่งคลินิกที่มีคุณสมบัติแต่ละแห่งรายงาน
4. การชำระเงินที่หักไว้จะถูกนำมาพิจารณาในกระบวนการตรวจสอบความถูกต้องหรือการคำนวณอัตราของระบบการชำระเงินล่วงหน้า (PPS) หรือไม่
การชำระเงินรักษาระดับจะไม่นำมาพิจารณาในกระบวนการตรวจสอบความถูกต้องหรือการคำนวณอัตรา PPS ในขอบเขตที่กฎหมายอนุญาต
5. คลินิกที่ผ่านการรับรองควรทำอย่างไรหากพนักงานลาออกก่อนที่จะมีการจ่ายค่าตอบแทน?
คลินิกที่มีคุณสมบัติควรคืนเงินให้กับกรมบริการดูแลสุขภาพ (DHCS) พร้อมกับการชำระเงินอื่น ๆ ที่ไม่ได้แจกจ่ายโดยคลินิกที่มีคุณสมบัติภายใน 60 วันหลังจากได้รับเงินจาก DHCS ขั้นตอนการคืนเงินที่ไม่ได้แจกจ่ายให้พนักงานจะโพสต์ในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า
6. การจ่ายเงินเพื่อรักษาเสถียรภาพบุคลากรในคลินิกต้องเสียภาษีหรือไม่? (ปรับปรุงข้อมูล 16/06/2566)
การจ่ายเงินเพื่อรักษาเสถียรภาพของพนักงานในคลินิกจะต้องเสียภาษีกับพนักงาน กรมการเข้าถึงข้อมูลและการดูแลสุขภาพ (HCAI) ร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง ออก คำแนะนำ เกี่ยวกับวิธีการรายงานการชำระเงินเหล่านี้ นอกจากนี้ เรายังขอแนะนำให้พนักงานและนายจ้างปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีหรือทนายความด้านภาษีหากมีคำถามเกี่ยวกับการจัดการภาษีของการชำระเงินรักษาพนักงาน
7. พนักงานไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยการรักษาพยาบาลทั้งสองประเภท (เช่น เงินชดเชยการรักษาพยาบาลพนักงานจาก COVID-19 ของโรงพยาบาลและสถานพยาบาลที่มีทักษะ และเงินชดเชยการรักษาพยาบาลเพื่อรักษาเสถียรภาพพนักงานในคลินิก) DHCS จะระบุพนักงานซ้ำซ้อนได้อย่างไร
DHCS จะดำเนินการอย่างดีที่สุดเพื่อระบุว่ามีการร้องขอการชำระเงินมากกว่าหนึ่งครั้งสำหรับพนักงานคนเดียวหรือไม่ และลบคำขอการชำระเงินซ้ำซ้อนใดๆ
8. องค์กรของเราจะได้รับเงินทุนตามที่ร้องขอเมื่อใด?
คาดว่าจะมีการส่งมอบเงินทุนไปยังคลินิกที่มีคุณสมบัติเพื่อแจกจ่ายให้กับพนักงานในเดือนเมษายน 2023 คลินิกจะต้องแจกจ่ายการชำระเงินให้กับพนักงานภายใน 60 วันนับตั้งแต่ได้รับ
9. DHCS กำหนดให้ฉันซึ่งเป็นนายจ้างที่ได้รับอนุมัติและจ่ายเงินให้กับพนักงานด้วยวิธีการเฉพาะ (เช่น เช็ค การฝากเงินโดยตรง) หรือไม่ (ใหม่ ณ วันที่ 27/04/2023)
DHCS ไม่มีข้อกำหนดหรือข้อจำกัดเกี่ยวกับวิธีการจ่ายเงินประกันผลงานให้กับพนักงาน
10. DHCS จะจัดหาคลินิกที่มีคุณสมบัติพร้อมแบบฟอร์ม 1099 หรือไม่ (ใหม่ ณ วันที่ 27/04/2023)
ใช่ DHCS จะออกแบบฟอร์ม 1099 ซึ่งสะท้อนถึงจำนวนเงินการชำระเงินรักษาพยาบาลที่แจกจ่ายให้กับคลินิกที่ผ่านการรับรองทั้งหมดในเดือนมกราคม 2024
11. นายจ้างที่ได้รับเงินจำเป็นต้องส่งเงินให้กับพนักงานที่ถูกเลิกจ้างหรือไม่ (ใหม่ ณ วันที่ 27/04/2023)
เฉพาะบุคคลที่ทำงานในวันที่จ่ายเงินเท่านั้นที่มีสิทธิได้รับเงินชดเชยการรักษาพนักงาน หากพนักงานถูกเลิกจ้างก่อนวันที่จ่ายเงิน พนักงานจะไม่มีสิทธิได้รับเงินชดเชยอีกต่อไป เงินชำระเงินรักษาพนักงานที่ได้รับจะต้องส่งคืนให้กับ DHCS ทันที