Mga Isyu sa Pagbabayad at Mga Daan ng Pagtatalo
Ospital at Pasilidad ng Skilled Nursing COVID-19 Worker Retention Payments (WRP)
Proseso ng Isyu sa Pagbabayad para sa Mga Employer (CE, CSE, PGE, at Independent Physician) Ang mga CE, CSE, PGE, at Independent Physician na may mga tanong tungkol sa ulat ng detalye ng pagbabayad at/o mga halagang natanggap ay maaaring mag-email sa DHCS sa wrp@dhcs.ca.gov. Ang lahat ng mga karagdagang aplikasyon upang itama ang mga naunang pagsusumite ay dapat matanggap nang hindi lalampas sa Hunyo 9, 2023. Maaaring kabilang sa mga halimbawa ng mga tanong sa pagbabayad ang:
- Ang bilang ng mga kwalipikadong manggagawa at mga naaprubahang pondo na natanggap ay iba sa pagsusumite ng aplikasyon, na walang dahilan na ibinigay ng DHCS.
- Ang halagang ibinayad ay hindi tama batay sa time base na pag-apruba (ibig sabihin, part time versus full time, hindi kasama ng tama ang halaga ng bonus, atbp.).
- Ang aplikasyon ng employer/entity ay tinanggihan, at ang employer/entity ay hindi napapanahong muling nagsumite.
- Hindi sinasadyang ibinukod ng employer/entity ang mga kwalipikadong kawani sa naunang pagsusumite.
Proseso ng Dispute/Isyu sa Pagbabayad para sa mga Manggagawa
Kung naniniwala ang isang manggagawa na dapat ay nakatanggap sila ng Ospital at Skilled Nursing Facility COVID-19 WRP o na ang halaga ng pagbabayad sa pagpapanatili ay dapat na mas mataas, ang manggagawa, o isang kinatawan mula sa kanilang unyon, ay dapat munang sumulat sa kanilang employer para humiling ng pagsusuri. May 30 araw ang employer para mag-review. Kung hindi itama ng employer ang isyu sa loob ng 30 araw, maaaring maghain ang manggagawa ng claim sa Labor Commissioner's Office. Para sa higit pang impormasyon tungkol sa paghahain ng claim, pakibisita ang Division of Labor Standards Enforcement (DLSE) (ca.gov).
