Workforce at Employment Committee
Bumalik sa CBHPC Home Page
Ang layunin ng Workforce and Employment Committee (WEC) ay upang matugunan ang kakulangan ng workforce sa pampublikong sistema ng kalusugan ng pag-uugali, tukuyin ang mga pangangailangan sa pagsasanay sa workforce sa kalusugan ng pag-uugali, itaguyod ang pagtatrabaho ng mga indibidwal na may mga kapansanan sa saykayatriko, at magplano para sa hinaharap ng pagpopondo ng mga pagsisikap ng workforce upang matugunan ang magkakaibang mga pangangailangan ng mga indibidwal na pinaglilingkuran sa pampublikong sistema ng kalusugan ng pag-uugali. Nilalayon din ng komite na matiyak na ang mga indibidwal na may mga kondisyon sa kalusugan ng pag-uugali ay may mga pagkakataon na magtrabaho at humantong sa produktibong buhay. Bilang karagdagan, ang batas ng estado ay nagbibigay sa Konseho ng mga tiyak na responsibilidad sa pagpapayo sa Kagawaran ng Pangangalaga sa Kalusugan at Pag-access sa Impormasyon (HCAI) sa pagbuo ng patakaran para sa edukasyon at pagsasanay. Kinakailangan din ng Konseho na pangasiwaan ang pagbuo ng Five-Year Education and Training Development Plan, na kinabibilangan ng pagsusuri at pangwakas na pag-apruba ng plano. Ang WEC ay nakikipagtulungan sa mga kawani ng HCAI upang magbigay ng input, feedback, at patnubay, at magsilbing daluyan para sa paglalahad ng impormasyon sa buong miyembro ng Konseho na may kaugnayan sa mga responsibilidad nito na itinakda sa batas.
Ang karagdagang impormasyon tungkol sa aming layunin, mga mandato, mga layunin, at mga miyembro ay nakapaloob sa aming Charter at 2025-2026 Work Plan.
Mga Paparating na Pagpupulong
Quarterly Meeting
Mangyaring bisitahin ang
Pahina ng archive ng pulong ng Workforce at Employment Committee para sa impormasyon sa mga nakaraang pagpupulong.
Mga Dokumento ng Komite
Ang Workforce and Employment Committee ay bumuo ng mga sumusunod na dokumento upang humingi ng feedback ng stakeholder mula sa iba't ibang mga entity ng estado at mangalap ng impormasyon mula sa mga lokal na hurisdiksyon. Ang mga sumusunod na dokumento ay naglalaman ng impormasyon na naglalayong mapabuti ang pag-access at kalidad ng pangangalaga para sa mga indibidwal na pinaglilingkuran ng pampublikong sistema ng kalusugan ng pag-uugali ng California at matiyak ang isang magkakaibang, mahusay na sinanay at tumutugon sa kultura sa mga manggagawa sa kalusugan ng pag-uugali.
Mga Mapagkukunan ng Komite
Tinutukoy ng Komite sa Paggawa at Trabaho ang mga sumusunod na dokumento upang makatulong sa gawain at mga item sa pagkilos ng komite:
- Kagawaran ng Pag-access at Impormasyon sa Pangangalaga sa Kalusugan (HCAI) Diskarte sa Manggagawa sa Kalusugan ng Pag-uugali (Disyembre 2024)-Ang diskarte sa workforce ay pinagsasama ang mga karaniwang layunin, naaaksyunan na data, pagbibigay-prayoridad, at koordinasyon sa iba't ibang mga organisasyon at sektor, upang makamit ang isang mas malaking epekto sa pagtugon sa mga hamon at pangangailangan ng mga manggagawa sa kalusugan ng pampublikong pag-uugali ng California.
- Department of Health Care Access and Information (HCAI) Behavioral Health Initiatives (Enero 2025)
- Alinsunod sa California Welfare and Institutions Code (WIC) Section 5820, ang Department of Health Care Access and Information, sa pakikipag-ugnayan sa California Behavioral Health Planning Council, ay dapat tukuyin ang kabuuang mga pangangailangan sa buong estado para sa bawat propesyonal at iba pang kategorya ng trabaho na gumagamit ng impormasyon sa pagtatasa ng mga pangangailangan ng county at bumuo ng isang limang taong plano sa pagpapaunlad ng edukasyon at pagsasanay. Ang bawat limang taong plano ay susuriin at aprubahan ng California Behavioral Health Planning Council.
T Ipinakilala ng Department of Health Care Access and Information (HCAI) ang pagbuo ng 2026-2030 Workforce Education and Training (WET) Limang Taon na Plano sa Workforce and Employment Committee (WEC) ng California Behavioral Health Council sa panahon ng Enero 2025 Quarterly Meeting. Ang proseso ng pagbuo ng plano at timeline ay ibinahagi sa mga slide 28-30 ng presentasyon. Kasama rin sa presentasyon ang mga update sa behavioral health workforce para sa Proposition 1: Behavioral Health Services Act, ang California Behavioral Health Community-Based Organized Networks of Equitable Care and Treatment (BH-CONNECT) Demonstration Waiver, at isang buod ng Behavioral Health Workforce Strategy Resulta ng HCAI.
