Дім Зусилля щодо зменшення нерівності у психічному здоров'ї​​ 

Зусилля щодо зменшення розбіжностей у здоров'ї поведінки​​ 

Проекти, технічна допомога та навчальні ресурси​​ 

Проекти​​ 

Проект рівності в психічному здоров'ї громади​​ 

  • Законопроект Асамблеї (AB) 74 (розділ 23, Статут 2019 року) дозволив фінансування навчання та технічної допомоги департаментам поведінкового здоров’я округів. Мета полягає в тому, щоб підвищити рівень їхнього досвіду в культурній скромності, рівності в здоров’ї, залученні зацікавлених сторін, доступі до мови, різноманітності робочої сили та медичній допомозі з інформацією про травми. Цей досвід буде корисним у розробці підходів, орієнтованих на конкретне населення та громаду, спрямованих на зменшення нерівності та покращення доступу до догляду з урахуванням культурних особливостей.​​ 
  • The funding created a collaborative relationship between the California Department of Public Health’s Office of Health Equity (CDPH-OHE) and DHCS’ Medi-Cal Behavioral Health Division (DHCS-MCBHD). The collaboration is known as the Community Mental Health Equity Project (CMHEP) and addresses strategies and interventions aimed at reducing disparities in access to health and behavioral health care.​​ 
  • Цілі CMHEP: 1. Розробка нових рекомендацій DHCS щодо планів культурної компетентності, які відповідають стандартам Національних культурно та лінгвістично доречних служб (CLAS), опублікованих Управлінням охорони здоров'я меншин у 2013 році. Це керівництво застосовуватиметься як до Планів психічного здоров’я (MHP), так і до округів, що працюють за системою організованої доставки Drug Medi-Cal (DMC-ODS).2. Покращення доступу до культурно та лінгвістично релевантних та узгоджених послуг у сфері поведінкового здоров'я в рамках Medi-Cal шляхом розширення контрактів між окружними планами поведінкового здоров'я та громадськими організаціями (ГОМ), які мають досвід у громадських практиках, спрямованих на недостатньо обслуговувані та/або неналежним чином обслуговувані громади, з метою покращення рівності у сфері охорони здоров'я та зменшення нерівності серед бенефіціарів Medi-Cal.3. 4. Створення функціональної інтегрованої мережі між відділами психічного здоров'я округу, щоб надавати культурно відповідні послуги раніше необслуговуваним та недостатньо обслуговуваним громадам з різним культурним, расовим та етнічним походженням. Цілеспрямована взаємодія із зацікавленими сторонами для покращення культурної скромності всіх учасників проєкту з метою розуміння походження один одного та, зрештою, побудови співпраці та довірливих робочих відносин.​​ 

DHCS-MCBHD​​   найняв Підрядника технічної допомоги для:​​ 
Допомагати в оновленні вимог до поточного плану культурної компетентності;
Надавати технічну допомогу та навчальні сесії (TTA), консультаційні послуги та мережі спільного заробітку для співробітників округу, громадських організацій та штату;
Розробляти програми TTA, зосереджені на практиках, що базуються на даних, враховують культурні особливості, враховують травми та визначені громадою, для зменшення нерівності у сфері поведінкового здоров'я та забезпечення справедливого догляду.
Розробіть систему вимірювання ефективності для визначення успіху CMHEP.
Більше інформації про CARS можна знайти на веб-сторінці CARS. CARS створила веб-сторінку, присвячену CMHEP, на веб-сторінці CMHEP, де зацікавлені сторони можуть зареєструватися, щоб отримувати періодичні новини та оновлення про CMHEP.​​  

Вимоги до плану культурної компетентності (CCPR)​​ 

DHCS розробляє, впроваджує та контролює вимоги до плану культурної компетентності (CCPR) і щорічні оновлення, які вимагаються всіма планами психічного здоров’я (MHP) відповідно до Кодексу правил Каліфорнії, розділ 9, §1810.410 (9 CCR §1810.410). Ця вимога також є договірною вимогою між округами та DHCS, і її було поширено на округи, які беруть участь у відмові від Системи організованої доставки лікарських засобів (DMC-ODS) після її впровадження в 2017 році.​​ 

CCPR вимагають від округів виявити, проаналізувати та повідомити про розбіжності в послугах психологічного здоров’я для громад, які не охоплюються та недостатньо обслуговуються, а також розробити план із стратегіями усунення цих невідповідностей.​​ 

Відповідно до попередніх інформаційних повідомлень Департаменту психічного здоров’я (DMH) 10-02 і 10-17 (невеликі модифікації округу), округи мають надавати інформацію департаменту за такими вісьмома критеріями:​​ 

  • Criterion 1: Commitment to cultural competence​​ 
  • Criterion 2: Updated assessment of service needs​​ 
  • Criterion 3: Strategies and efforts for reducing racial, ethnic, cultural, and linguistic mental health disparities​​ 
  • Критерій 4: Клієнт/член сім’ї/громадський комітет: інтеграція комітету в систему охорони психічного здоров’я округу​​ 
  • Критерій 5: Культурно-компетентна навчальна діяльність​​ 
  • Criterion 6: County’s commitment to growing a Multicultural workforce: hiring and retaining culturally and linguistically competent staff​​ 
  • Критерій 7: мовна здатність​​ 
  • Критерій 8: Адаптація послуг​​                                                                

Ці вісім критеріїв становлять механізм для округів, який допоможе їм розробляти та використовувати культурно та лінгвістично відповідні стратегії та втручання, що забезпечують своєчасний доступ до послуг у сфері психічного здоров'я. Округи щорічно подають свої плани культурної компетентності (ПКК) до департаменту за адресою MCBHD.CCPR@dhcs.ca.gov. Крім того, округи публікують свої КПК на вебсайті відповідного відділу психічного здоров'я округу.​​     

Технічна допомога та навчальні ресурси​​ 

Проект рівності в психічному здоров'ї в громаді (CMHEP):​​         

афроамериканець​​ 

Житель островів Азії та Тихого океану​​ 

латиноамериканський​​ 

ЛГБТК​​ 

корінний американець​​ 

Плани та вимоги до культурної компетентності​​ 

Інформаційні повідомлення​​ 

 DMH-інформаційне повідомлення 10-02​​ 
DMH-інформаційне повідомлення 10-02 Додаток 1​​ 
Інформаційне повідомлення DMH 10-17​​   
DMH-інформаційне повідомлення 10-17 Додаток 1​​ 
Примітка щодо інформації про поведінкове здоров’я порогових мов: 20-070​​ 

Below please find the links to counties’ CCPs:​​ 

A​​ 

Alameda​​ 
Alpine​​ 
Amador​​ 

B​​ 

Butte​​ 

C​​ 

Calaveras
Colusa
Contra Costa​​ 

D​​ 

Del Norte​​ 

E​​ 

El Dorado​​ 

F​​ 

Fresno​​ 

G​​ 

Glenn​​ 

Х​​ 

Humboldt​​ 

я​​ 

Imperial
Inyo​​ 

К​​ 

Kern
Kings​​ 

Л​​ 

Lake
Lassen
Los Angeles​​ 

М​​ 

Madera​​ 
Marin​​ 
Mariposa
Mendocino
Merced
Modoc
Mono
Monterey​​ 

Н​​ 

Napa​​ 
Nevada​​ 

О​​ 

Orange​​ 

П​​ 

Розсип/Сьєрра​​ 
Plumas​​ 

Р​​ 

Riverside​​ 

С​​ 

Sacramento
San Benito
San Bernardino
San Diego
San Francisco
San Joaquin
San Luis Obispo
San Mateo
Santa Barbara
Santa Clara
Santa Cruz
Shasta
Siskiyou
Solano
Sonoma
Stanislaus
Sutter/Yuba​​ 

T​​ 

Tehama​​ 
Trinity​​ 
Tulare
Tuolumne​​ 

В​​ 

Ventura​​ 

Ю​​ 

Yolo​​ 

Проект Національної асоціації керівників державних програм психічного здоров’я (NASMHPD).​​ 

Підкомітет з питань расової рівності та системного расизму в охороні здоров’я:​​ 

  • Відділ у справах дітей, молоді та сімей (CYF) Національної асоціації директорів державних програм психічного здоров’я (NASMHPD) співпрацював з Національною радою з питань поведінкового здоров’я, щоб вирішити питання щодо усунення розбіжностей у поведінковому охороні здоров’я та расизму в системі охорони здоров’я поведінки. Було створено підкомітет для обговорення расової рівності та системного расизму на національному рівні.​​ 
  • The group looked internally within state agencies’ hiring practices and office culture and externally to improve the state agencies’ value within the communities to best serve beneficiaries and their families.​​ 
  • Члени підкомітету представляли кілька штатів, включаючи Вермонт, Делавер, Вірджинію, Західну Вірджинію, Огайо, Кентуккі, Південну Кароліну, Луїзіану, Юту, Вашингтон, Каліфорнію та Гаваї. Підкомітет збирався щомісяця з липня 2020 року по квітень 2021 року.​​  
  • Based on a foundation of cultural humility and sensitivity, the subcommittee’s goal was to generate actionable items to present to the parent committee on approaches to root out and address the insidious forms of systemic racism and health disparities interwoven into the behavioral health care system.​​ 
  • List of ideas presented to parent committee (coming soon).

    Resources:
    NASMHPD website
    NASMHPD – Children Youth Families Division website
    The National Council for Behavioral Health website​​ 

Управління охорони здоров’я меншин (OMH): культурно та лінгвістично відповідні послуги (CLAS) Стандарти:​​ 

The National CLAS Standards describe a framework to deliver services that are culturally and linguistically appropriate and respectful, and that respond to individuals’ cultural health beliefs, preferences and communication needs. They are intended to advance health equity, improve quality, and help eliminate health care disparities and constitute a comprehensive series of guidelines that inform, guide, and facilitate practices related to culturally and linguistically appropriate health services.​​  

Resources:​​ 

Веб-сайт національних стандартів CLAS​​ 

If you have any questions, please submit them to our mailbox MCBHD.CCPR@dhcs.ca.gov.​​ 

For more information on the department’s efforts regarding the reduction of disparities, please refer to Eliminating Health Disparities in the Medi-Cal Population website.​​