Інформація про назву HIPAA
Розділ I: Реформа медичного страхування HIPAA
Розділ I Закону про перенесення та підзвітність медичного страхування 1996 року (HIPAA) захищає медичне страхування для працівників та їхніх сімей, коли вони змінюють або втрачають роботу. Відвідайте наведений нижче веб-сайт CMS, щоб отримати інформацію про Розділ I щодо попередніх умов і перенесення покриття медичного страхування.
Розділ II: Адміністративне спрощення HIPAA
The Administrative Simplification provisions of the Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996 (HIPAA, Title II) require the Department of Health and Human Services to establish national standards for electronic health care transactions and national identifiers for providers, health plans, and employers. It also addresses the security and privacy of health data. Adopting these standards will improve the efficiency and effectiveness of the nation’s health care system by encouraging the widespread use of electronic data interchange in health care.
Міністерство охорони здоров'я та соціальних служб США (DHHS) розробляє та публікує правила, що стосуються впровадження HIPAA та стандартів, які слід використовувати. Усі організації охорони здоров’я, на які впливає HIPAA, зобов’язані дотримуватися стандартів.
Посилання на центри Medicare і Medicaid (CMS)
Центри Medicare & Medicaid Services
Розділ III: Положення щодо охорони здоров’я щодо оподаткування HIPAA
Розділ III передбачає певні відрахування на медичне страхування та вносить інші зміни до закону про медичне страхування.
Розділ IV: Застосування та забезпечення виконання вимог групового плану охорони здоров’я
Розділ IV визначає умови для групових планів охорони здоров’я щодо охоплення осіб з уже існуючими захворюваннями та змінює вимоги щодо продовження охоплення.
Розділ V: Компенсації доходів
Розділ V містить положення, пов’язані зі страхуванням життя компанії, ставленням до осіб, які втрачають громадянство США, для цілей податку на прибуток і скасовує правило фінансових установ щодо правил розподілу відсотків.