الأسئلة الشائعة حول التواريخ المهمة
مدفوعات الاحتفاظ بالعمال في المستشفيات ومرفق التمريض الماهر في المستشفيات ومرفق التمريض الماهر
1. ما هي فترة العمل المؤهلة؟
يتم استخدام فترة العمل المؤهلة من قبل إدارة خدمات الرعاية الصحية (DHCS) لتحديد ما إذا كان الموظف المؤهل يستوفي تعريف الموظف بدوام جزئي أو بدوام كامل.
لأغراض مدفوعات الاحتفاظ بالعمال في المستشفيات ومرفق التمريض الماهر (WRP)، فإن فترة العمل المؤهلة هي من 30 يوليو 2022 إلى 28 أكتوبر 2022.
2. ما هو تاريخ التسجيل؟
التاريخ الذي يجب أن يستمر فيه الموظف في العمل لدى الكيان المشمول (CE) أو صاحب عمل الخدمات المشمولة (CSE) لكي يكون مؤهلاً للحصول على مدفوعات الاحتفاظ.
حددت DHCS تاريخ التسجيل في شهر نوفمبر 28، 2022.
3. متى يمكن للكيانات المشمولة (CEs) أو أصحاب الخدمات المشمولة (CSEs) البدء في تقديم المعلومات الخاصة بالموظفين/العمال المؤهلين ومبالغ مدفوعاتهم؟
يمكن أن يبدأ التقديم في أقرب وقت ممكن في نوفمبر 29، 2022. يجب تقديم جميع طلبات الدفع في موعد أقصاه الساعة 5 مساءً يوم 6، 2023 يناير. تشجع هيئة الخدمات الصحية بدبي على تقديم الطلبات في وقت مبكر حتى يمكن التحقق من صحة جميع الطلبات قبل تاريخ الاستحقاق النهائي.
4. ما هو الجدول الزمني المتوقع للمدفوعات؟
تتوقع إدارة خدمات الصحة والسلامة المهنية إصدار المدفوعات إلى المنسقين المقيمين المعتمدين ومنسقي التعليم المجتمعي ومنسقي التعليم المجتمعي والأطباء المستقلين في مارس 2023. يجب على الرؤساء التنفيذيين، ومقدمي الخدمات التعليمية، ومقدمي خدمات الطوارئ، والأطباء المستقلين الذين يتلقون التمويل إصدار مدفوعات للموظفين المؤهلين في غضون 60 يومًا من استلام الأموال.
