انتقل إلى المحتوى​​ 
الصفحة الرئيسية معلومات الدفع الأسئلة الشائعة في العيادة مدفوعات الاحتفاظ باستقرار القوى العاملة (CWSRP)​​ 

الأسئلة الشائعة حول معلومات الدفع: استقرار القوى العاملة في العيادة، مدفوعات الاحتفاظ​​ 

1. كم تبلغ قيمة مبلغ الاحتفاظ بالمبالغ المحتجزة؟​​ 

بالنسبة للموظفين المؤهلين، يصل المبلغ المدفوع إلى 1,000 دولار أمريكي.​​ 

قد تخفض إدارة خدمات الرعاية الصحية (DHCS) مبلغ المدفوعات على أساس تناسبي إذا تجاوز حجم الطلبات التمويل المخصص (70 مليون دولار).​​ 

2. هل يمكن للعيادات المؤهلة استخدام مدفوعات الاحتفاظ بالموظفين المؤهلين لتحل محل المدفوعات الأخرى للموظفين المؤهلين؟​​ 

لا، لا يمكن للعيادات المؤهلة استخدام مدفوعات الاستبقاء لتحل محل المدفوعات الأخرى للموظف المؤهل.​​ 

3. هل ستنشر دائرة الخدمات الصحية في DHCS معلومات عن عدد أو مبلغ المدفوعات التي تم سدادها؟​​ 

ستنشر دائرة الصحة والخدمات الصحية في دبي المعلومات التالية على صفحة الويب الخاصة بمشروع تجديد نظم الرعاية الصحية الشاملة: المبلغ الذي تلقاه كل موقع عيادة مؤهلة وإجمالي عدد الموظفين المؤهلين الذين أبلغت عنهم كل عيادة مؤهلة.​​ 

4. هل ستؤخذ مدفوعات الاحتفاظ في الحسبان في أي عملية تسوية أو حساب معدل نظام الدفع المرتقب (PPS)؟​​ 

لن يتم أخذ مدفوعات الاحتفاظ في الحسبان في أي عملية تسوية أو حساب معدل نظام تقييم الأداء بالقدر الذي يسمح به القانون.​​ 

5. ما الذي ينبغي على العيادة المؤهلة فعله إذا غادر أحد الموظفين قبل توزيع المدفوعات؟​​ 

يجب على العيادة المؤهلة إعادة المدفوعات إلى إدارة خدمات الرعاية الصحية (DHCS) إلى جانب أي مدفوعات أخرى لم توزعها العيادة المؤهلة في غضون 60 يومًا من استلام الأموال من إدارة خدمات الرعاية الصحية (DHCS). سيتم نشر إجراءات إعادة الأموال التي لم يتم توزيعها على الموظفين في الأسابيع المقبلة.​​ 

6. هل تخضع مدفوعات الاحتفاظ بالقوى العاملة في العيادات للضريبة؟ (تم التحديث بتاريخ 16/06/2023)​​ 

تخضع مدفوعات تثبيت القوى العاملة في العيادة للضريبة بالنسبة للموظف. أصدرت إدارة الوصول إلى الرعاية الصحية والمعلومات (HCAI)، بالتشاور مع أصحاب المصلحة المعنيين، إرشادات حول كيفية الإبلاغ عن هذه المدفوعات. كما يُنصح الموظفون وأصحاب العمل باستشارة متخصص في الضرائب أو محامٍ متخصص في الضرائب لطرح أسئلة حول المعاملة الضريبية لمدفوعات الاحتفاظ بالموظفين.​​ 

7. لا يحق للموظفين الحصول على كلتا مدفوعات الاحتفاظ (أي مدفوعات الاحتفاظ بالعاملين في المستشفيات ومرافق التمريض الماهرة في ظل جائحة كوفيد-19 ومدفوعات الاحتفاظ باستقرار القوى العاملة في العيادات). كيف ستحدد إدارة خدمات الرعاية الصحية (DHCS) الموظفين المكررين؟​​ 

ستحدد إدارة خدمات الصحة والسلامة المهنية، قدر استطاعتها، ما إذا كان هناك أكثر من دفعة واحدة مطلوبة لموظف واحد وستقوم بإزالة أي طلبات للدفع المكرر.​​ 

8. متى ستتلقى منظمتنا الأموال المطلوبة؟​​ 

من المتوقع أن يتم إرسال الأموال إلى العيادات المؤهلة لتوزيعها على الموظفين في أبريل 2023. يجب أن تقوم العيادات بتوزيع المدفوعات على الموظفين في غضون 60 يومًا من الاستلام.​​ 

9. هل تشترط إدارة خدمات الرعاية الصحية (DHCS) عليّ، بصفتي صاحب عمل معتمد تلقيت أموالاً، أن أدفع للموظفين بطريقة محددة (مثل الشيكات أو الإيداع المباشر)؟ (جديد اعتبارًا من 27/4/2023)​​ 

لا توجد متطلبات أو قيود على كيفية توزيع مدفوعات الاستبقاء على الموظفين.​​ 

10. هل ستقوم إدارة خدمات الرعاية الصحية بتزويد العيادات المؤهلة بنماذج 1099؟ (جديد اعتبارًا من 27/4/2023)​​ 

نعم. ستصدر هيئة الخدمات الصحية بدبي 1099 التي تعكس مبالغ مدفوعات الاحتفاظ الموزعة على جميع العيادات المؤهلة في يناير 2024.​​ 

11. هل يتعين على أصحاب العمل الذين تلقوا أموالاً إرسال مدفوعات إلى الموظفين الذين تم إنهاء خدماتهم؟ (جديد اعتبارًا من 27/4/2023)​​ 

الأفراد العاملون في تاريخ الدفع هم فقط المؤهلون للحصول على مدفوعات الاحتفاظ. إذا تم إنهاء خدمة الموظف قبل تاريخ الدفع، فإنه لم يعد مؤهلاً لتلقي مدفوعات الاحتفاظ. يجب إعادة مدفوعات الاحتفاظ المستلمة لذلك الموظف إلى دائرة الخدمات الصحية في دبي على الفور.​​