پرسشهای متداول اطلاعات پرداخت
پرداختهای حفظ تثبیت نیروی کار کلینیک (CWSRP)
1. پرداخت نگهداری چقدر است؟
برای کارمندان واجد شرایط، مبلغ پرداختی تا 1000 دلار است.
وزارت خدمات مراقبت بهداشتی (DHCS) ممکن است مبلغ پرداختی را برای یک حرفه ایکاهش دهد نسبت اگر حجم درخواست ها از بودجه اختصاص داده شده (70 میلیون دلار) بیشتر شود.
2. آیا کلینیک های واجد شرایط می توانند از پرداخت های نگهداری برای جایگزینی سایر پرداخت ها به کارکنان واجد شرایط استفاده کنند؟
خیر، کلینیکهای واجد شرایط نمیتوانند از پرداختهای نگهداری برای جایگزینی سایر پرداختها به کارمند واجد شرایط استفاده کنند.
3. آیا DHCS اطلاعاتی در مورد تعداد یا میزان پرداخت های انجام شده ارسال می کند؟
DHCS اطلاعات زیر را در صفحه وب CWSRP ارسال می کند: مبلغ دریافتی هر سایت کلینیک واجد شرایط و تعداد کل کارکنان واجد شرایط گزارش شده توسط هر کلینیک واجد شرایط.
4. آیا پرداخت های نگهداری در هر فرآیند تطبیق یا محاسبه نرخ سیستم پرداخت آینده نگر (PPS) لحاظ می شود؟
پرداخت های نگهداری در هیچ فرآیند تطبیق یا محاسبه نرخ PPS تا حد مجاز در قانون لحاظ نمی شود.
5. اگر یک کارمند قبل از توزیع پرداخت ها ترک کند، یک کلینیک واجد شرایط چه باید بکند؟
کلینیک واجد شرایط باید مبلغ پرداختی را به همراه سایر پرداخت هایی که توسط کلینیک واجد شرایط توزیع نشده است را ظرف 60 روز پس از دریافت وجه از DHCS به وزارت خدمات مراقبت های بهداشتی (DHCS) بازگرداند. مراحل بازگرداندن وجوهی که بین کارکنان توزیع نشده است در هفته های آتی اعلام خواهد شد.
6. آیا پرداخت های حفظ تثبیت نیروی کار کلینیک مشمول مالیات هستند؟ (به روز رسانی در 2023/06/16)
پرداخت های حفظ تثبیت نیروی کار کلینیک مشمول مالیات کارمند است. دپارتمان دسترسی و اطلاعات به مراقبت های بهداشتی (HCAI)، با مشورت با ذینفعان مناسب، دستورالعملی را در مورد نحوه گزارش این پرداخت ها منتشر کرد. همچنین به کارمندان و کارفرمایان توصیه می شود که با یک متخصص مالیاتی یا وکیل مالیاتی در رابطه با نحوه برخورد مالیاتی با پرداخت های نگهداری کارمندان مشورت کنند.
7. کارمندان واجد شرایط دریافت هر دو پرداخت ابقا (به عنوان مثال، پرداختهای ابقای کارگران کووید-19 بیمارستان و مرکز پرستاری ماهر و پرداختهای حفظ تثبیت نیروی کار کلینیک) نیستند. چگونه کارمندان تکراری توسط DHCS شناسایی می شوند؟
DHCS تا حد امکان تشخیص می دهد که آیا بیش از یک پرداخت برای یک کارمند درخواست شده است یا خیر و هرگونه درخواست پرداخت تکراری را حذف می کند.
8. سازمان ما چه زمانی وجوه درخواستی را دریافت می کند؟
پیش بینی می شود که وجوه برای توزیع کارکنان در آوریل 2023 به کلینیک های واجد شرایط ارسال شود. کلینیک ها باید ظرف 60 روز پس از دریافت، پرداخت ها را بین کارکنان توزیع کنند.
9. آیا DHCS از من، کارفرمای تایید شده ای که وجوه دریافت کرده است، می خواهد که کارمندان را به روش خاصی (مثلاً چک، واریز مستقیم) پرداخت کنم؟ (جدید از 4/27/2023)
DHCS الزامات یا محدودیت هایی در مورد نحوه توزیع پرداخت های نگهداری بین کارکنان ندارد.
10. آیا DHCS کلینیک های واجد شرایط را با 1099 ارائه خواهد کرد؟ (جدید از 4/27/2023)
بله. DHCS یک 1099 منعکس کننده مبالغ پرداخت احتباس توزیع شده در تمام کلینیک های واجد شرایط در ژانویه 2024 صادر خواهد کرد.
11. آیا کارفرمایانی که وجوه دریافت کرده اند نیاز به ارسال پرداختی به کارکنان خاتمه یافته دارند؟ (جدید از 4/27/2023)
فقط افرادی که در تاریخ پرداخت شاغل هستند واجد شرایط پرداخت ابقا هستند. اگر کارمند قبل از تاریخ پرداخت خاتمه داده شود، دیگر واجد شرایط دریافت وجه نگهداری نیستند. پرداخت نگهداری دریافتی برای آن کارمند باید فوراً به DHCS بازگردانده شود.
