بررسی اجمالی - شورای برنامه ریزی سلامت رفتاری کالیفرنیا
چشم انداز
یک سیستم سلامت رفتاری که زندگی کامل و هدفمند را برای افراد ممکن می سازد.
ماموریت
بررسی، ارزیابی و حمایت از یک سیستم سلامت رفتاری در دسترس و مؤثر.
اصول راهنما
تندرستی و بهبودی: تندرستی و بهبودی ممکن است از طریق مسیرهای متعددی حاصل شود که فرد را برای داشتن یک زندگی کامل و رسیدن به پتانسیل کامل خود حمایت می کند.
تابآوری در سراسر طول عمر: تابآوری زمانی پدیدار میشود که افراد در هر سنی برای کنار آمدن با رویدادهای زندگی توانمند و حمایت شوند.
حمایت و آموزش: حمایت مؤثر برای تغییر سیاست در سراسر ایالت با آموزش عمومی و تصمیم گیرندگان در مورد مسائل بهداشت رفتاری آغاز می شود.
صدای مصرف کننده و خانواده : افراد و اعضای خانواده در تمام جنبه های توسعه سیاست و ارائه سیستم گنجانده شده اند.
فروتنی فرهنگی و پاسخگویی: خدمات باید به گونه ای ارائه شوند که پاسخگوی نیازهای جمعیت های متنوع کالیفرنیا باشد و به تمام جنبه های فرهنگ یک فرد احترام بگذارد.
برابری و پاسخگویی سیستم: یک سیستم سلامت رفتاری عمومی با کیفیت شامل ورودی ذینفعان، معیارهای برابری و عملکرد است که خدمات و نتایج را بهبود می بخشد.
بیانیه حقوق صاحبان سهام CBHPC
اعضای و کارکنان شورای برنامه ریزی سلامت رفتاری کالیفرنیا به حمایت از تلاش ها، سیاست ها و برنامه هایی اختصاص داده شده اند که تغییرات لازم را برای رسیدگی به نژادپرستی و نابرابری های سیستماتیک ایجاد می کنند. این شامل کاهش جرم انگاری بیماری روانی و اختلالات مصرف مواد می شود، زیرا افرادی که این شرایط را تجربه می کنند اغلب به عنوان تهدیدی برای جامعه و امنیت عمومی به جای افرادی که نیاز به درمان و حمایت در جامعه خود دارند، انگ می شوند. سیستم سلامت رفتاری مستقیماً تحت تأثیر بیعدالتی اجتماعی است که منجر به نابرابریهای گسترده سلامت و کاهش امید به زندگی میشود.
ملت در حال تجربه چند بحران است. بحران هایی که بدون شک مسائل پیچیده نژادی و نابرابری را در سراسر کشور ما برجسته کرده است. چشم انداز شورای برنامه ریزی یک نظام سلامت رفتاری است که دستیابی افراد به زندگی کامل و هدفمند را ممکن می سازد. ما متعهد به دستیابی به برابری نژادی و اجتماعی از طریق اقدام و حمایت از جامعه ای فراگیر هستیم که در آن همه اعضای جامعه بتوانند بدون توجه به نژاد، قومیت، سن، هویت جنسیتی، گرایش جنسی، تشخیص، توانایی یا وضعیت اقتصادی خود، پتانسیل کامل خود را درک کنند. شورای برنامه ریزی تعدادی از اصول Guiding را به کار می گیرد که برای کار رویایی آن اساسی است.
باید اذعان داشت که جوامع خاصی از نژادپرستی و نابرابری های سیستمیک سود می برند در حالی که جوامع دیگر به شدت آسیب می بینند. رهبران باید برای شناسایی سوگیری ناخودآگاه و همچنین درک سیاستها و شیوههای تاریخی که نابرابریها را به وجود میآورند، به درون نگاه کنند. شورای برنامه ریزی متعهد به ادامه و بهبود سیاست ها و شیوه های ما برای حمایت و تشویق تنوع در عضویت و دیدگاه های کارکنان، ارزش گذاری تجربیات زیسته فردی، و ارتقای فرصت ها برای آموزش و رشد مداوم است.
شورا بر این باور است که میتوانیم با عادیسازی گفتگوها درباره نابرابریهای نژادی و دیگر، سیاستهای عمومی ایجاد کنیم که به پیشینهها و تجربیات زندگی متفاوت احترام بگذارد. با ایجاد مشارکت بین اعضای شورا، سیاست گذاران و جوامعی که در خدمت هستند، می توانیم معنای واقعی برابری را عملیاتی کنیم. از طریق این فرآیند، شورا از کالیفرنیا در دستیابی به اهداف کاهش نابرابریها، بازسازی اعتماد از دست رفته از جوامعی که از لحاظ تاریخی تحت خدمات نامناسب قرار گرفتهاند و از بین بردن بیعدالتی اجتماعی و نابرابریهای نژادی حمایت میکند.