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स्वास्थ्य संबंधी असमानताओं को कम करने के लिए DHCS के प्रयास​​  

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The DHCS Comprehensive Quality Strategy identifies improving health equity as one of four goals to achieve high quality and integrated health care and to integrate into quality improvement work in all DHCS programs.  The following presents a brief summary of the work be undertaken by the Department.​​ 

व्यवहारिक स्वास्थ्य​​ 

  • County mental health plans develop and implement cultural competence plans that include objectives for reducing disparities by tailoring best practices in mental health services to beneficiaries’ cultural and ethnic background and language preferences. The County Drug Medi-Cal-Other Delivery System (DMC-ODS) plans work to improve access to culturally competent substance use disorder services. The Medi-Cal Behavioral Health Division established a website that contains information on the Cultural Competence Plan Requirements, Community Mental Health Equity Project, and other resources that will provide helpful information to county behavioral health departments, community-based organizations, state staff, and interested stakeholders. For more information regarding behavioral health projects and resources please refer to  Efforts to Reduce Disparities in Behavioral Health. ​​ 

डेंटल​​ 

  • DHCS नई DMC योजनाओं के साथ गुणवत्ता सुधार और ओरल हेल्थ इक्विटी ट्रांसफ़ॉर्मेशन प्रोग्राम (OHETP) को लागू कर रहा है, जिसमें मौखिक स्वास्थ्य समुदाय सलाहकार समितियों (OHCAC) के साथ जुड़ाव सहित योजना प्रदर्शन और प्रथाओं के कठोर मूल्यांकन और मूल्यांकन की आवश्यकता होती है। OHETP को मेडी-काल डेंटल हितधारकों के सभी स्तरों के साथ जुड़ाव की भी आवश्यकता होती है, जिसमें मेडी-काल के सदस्य, DMC योजना बोर्ड के सदस्य, स्थानीय मौखिक स्वास्थ्य कार्यक्रम और बहुत कुछ शामिल हैं।​​  
  • DHCS ने स्वास्थ्य आवश्यकताओं और असमानताओं की पहचान करके, स्वास्थ्य शिक्षा का मूल्यांकन करके और गुणवत्ता सुधार गतिविधियों को लागू करके सदस्यों के लिए स्वास्थ्य परिणामों को बेहतर बनाने के लिए स्वास्थ्य शिक्षा और सांस्कृतिक और भाषाई (C & L) जनसंख्या आवश्यकता मूल्यांकन (PNA) की स्थापना की। PNA कार्यक्रम की चिंताओं की पहचान करने, कार्य योजना विकसित करने और स्वास्थ्य शिक्षा के लिए लक्षित रणनीतियों को लागू करने के लिए स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं और प्रणालियों (CAHPS) सर्वेक्षणों के उपभोक्ता मूल्यांकन के डेटा का उपयोग करता है।​​ 
  • दंत प्रबंधित देखभाल (DMC) योजनाएँ प्रदाताओं और सदस्यों को मौखिक रोगों की रोकथाम और शीघ्र उपचार के महत्व के बारे में शिक्षित करने के लिए जनसांख्यिकीय रूप से स्तरीकृत डेटा का उपयोग करती हैं और मौखिक स्वास्थ्य असमानताओं को दूर करने और रोकने के लिए दंत योजनाओं के साथ काम करती हैं।​​ 
  • DHCS प्रदाताओं को सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करने के लिए एक साधन के रूप में टेलीडेंटिस्ट्री का उपयोग करने की सुविधा प्रदान करता है।​​ 
  • DHCS को गुणवत्ता सुधार वार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए DMC योजनाओं की आवश्यकता होती है, ताकि उन रिपोर्टिंग क्षेत्रों में असमानताओं को कम करने के उनके प्रयासों को स्पष्ट किया जा सके, जिनमें सुधार की आवश्यकता है। इन रिपोर्टों में स्पष्ट रूप से बताया गया है कि सेवाओं के कम उपयोग और अत्यधिक उपयोग दोनों का पता लगाने और उन्हें दूर करने के लिए क्या हस्तक्षेप किए गए थे।​​ 
  • DHCS नेटवर्क क्षमता और प्रदाता से सदस्य अनुपात, समय पर पहुंच और विशेष रेफरल के लिए DMC योजनाओं के नेटवर्क पर्याप्तता मानकों की निगरानी करता है। DHCS सदस्यों के लिए नेटवर्क प्रदाता के 10 मील या 30 मिनट के भीतर रहने के लिए समय या दूरी के मानकों की निगरानी भी करता है।​​ 
  • DHCS डेंटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन इनिशिएटिव (DTI) डोमेन 1-4 और प्रस्ताव 56 उपयोग रिपोर्टिंग से प्राप्त निष्कर्षों का लाभ उठाना जारी रखता है। राज्यव्यापी और देशव्यापी जनसांख्यिकीय डेटा का उपयोग करते हुए निरंतर सुधार पद्धति के बाद, DHCS का उद्देश्य वार्षिक दंत चिकित्सा यात्राओं, निवारक सेवाओं और सीलेंट के उपयोग के लिए दंत लाभों के उपयोग को बढ़ाना है, जबकि आपातकालीन विभाग की यात्राओं को कम करने के तरीकों की रणनीति बनाना है।​​ 

मैनेज्ड केयर​​ 

  • प्रबंधित देखभाल कार्यक्रम वार्षिक स्वास्थ्य असमानताओं की रिपोर्ट आयोजित करता है और प्रबंधित देखभाल योजनाओं (MCPs) के साथ डेटा साझा करता है ताकि योजनाएँ आबादी को लक्षित करने के लिए गुणवत्ता सुधार संसाधनों को तैयार कर सकें।​​ 
  • MCPs are required to conduct a health equity performance improvement project (PIP) as well as conduct quarterly PIP collaborative calls and presentations that assess three domains (child/adolescent health, women’s health, and disease management/behavioral health) and address health equity for each domain.​​ 
  • MCPs को स्वास्थ्य शिक्षा और सांस्कृतिक और भाषाई (C & L) जनसंख्या आवश्यकताओं मूल्यांकन (PNA) का संचालन करना आवश्यक है, जो सदस्य स्वास्थ्य स्थिति और व्यवहार, सदस्य स्वास्थ्य शिक्षा और C & L की जरूरतों, स्वास्थ्य असमानताओं और इन मुद्दों से संबंधित सेवाओं में अंतराल की पहचान करता है। PNA का लक्ष्य सदस्यों के लिए स्वास्थ्य परिणामों में सुधार करना और यह सुनिश्चित करना है कि MCPs अपने सभी मेडी-काल सदस्यों की जरूरतों को पूरा कर रहे हैं।​​ 
  • On an annual basis, DHCS recognizes MCPs) that have excelled in improving the quality of health care for the millions of beneficiaries receiving Medi-Cal services through managed care by giving out Health Equity Awards.​​ 

Quality and Population Health Management (QPHM)​​ 

  • QPHM एक त्रैमासिक स्वास्थ्य असमानताओं वाली वेबिनार श्रृंखला की मेजबानी करता है जिसमें राज्य भर के संगठनों और शैक्षणिक संस्थानों की प्रस्तुतियां शामिल होती हैं, जो विभिन्न प्रकार की स्वास्थ्य स्थितियों पर केंद्रित होती हैं, जो हमारी मेडी-काल आबादी की नस्लीय/जातीय उप-आबादी को प्रतिकूल रूप से प्रभावित करती हैं।  इन वेबिनारों के लिए ईमेल अलर्ट प्राप्त करने के लिए ईमेल वितरण सूची में शामिल होने के लिए, ईमेल अपडेट के लिए साइन अप करें.​​ 
  • मेडी-काल सदस्यों की जरूरतों को पूरा करने के लिए स्वास्थ्य संबंधी असमानताओं को दूर करने और स्वास्थ्य साक्षरता कौशल में सुधार करने के लिए प्रभावी हस्तक्षेपों को विकसित करने और तैनात करने के लिए सीडीपीएच ऑफ़िस ऑफ़ हेल्थ इक्विटी और कैलिफ़ोर्निया रिड्यूसिंग डिसपर्टीज़ प्रोजेक्ट (CRDP) सहित काउंटी स्वास्थ्य विभागों, हितधारकों और साझेदार संगठनों के साथ काम करता है।​​ 
  • पब्लिक हॉस्पिटल रिडिजाइन एंड इंसेंटिव इन मेडी-काल (प्राइम) कार्यक्रम के माध्यम से, सार्वजनिक स्वास्थ्य देखभाल प्रणालियों ने बारीक जनसंख्या डेटा पर कब्जा कर लिया, असमानताओं की पहचान करने के लिए उनके डेटा का विश्लेषण किया, एक विशिष्ट पहचान की गई असमानता को दूर करने के लिए एक योजना विकसित की, और असमानता को कम करने की योजना को निष्पादित किया। PRIME के समापन पर, गुणवत्ता प्रोत्साहन कार्यक्रम (QIP) में असमानता को कम करने के प्रयासों के लिए डिज़ाइन किए गए और परीक्षण किए गए हस्तक्षेप जारी रहेंगे।​​ 
  • गुणवत्ता प्रोत्साहन कार्यक्रम (QIP)। सार्वजनिक अस्पतालों के लिए इस पे-फॉर-परफॉरमेंस प्रोग्राम के हिस्से के रूप में, 2021 में शुरू होने वाले DHCS में दो इम्प्रूविंग इक्विटी मेट्रिक्स शामिल होंगे। ये मेट्रिक्स राज्य या स्थानीय स्तर पर पहचानी जाने वाली स्वास्थ्य असमानताओं के अंतर को दूर करने के लिए मेडी-काल रोगियों की सेवा करने वाले अस्पतालों और क्लीनिकों को प्रोत्साहित करेंगे।​​ 

अतिरिक्त हस्तक्षेपों के बारे में जानकारी के लिए कृपया वापस देखें!​​