重要な日付に関するFAQ
病院および熟練した看護施設のCOVID-19労働者の保持支払い
1. 適格な就労期間はどのくらいですか?
適格な勤務期間は、医療サービス省 (DHCS) が、適格な従業員がパートタイムまたはフルタイムの従業員の定義を満たしているかどうかを判断するために使用されます。
病院および熟練看護施設のCOVID-19労働者保持金(WRP)の目的上、適格な労働期間は2022年7月30日から2022年10月28日までです。
2. 登録日はいつですか?
従業員が留保金の対象となるために、対象事業体(CE)または対象サービス雇用者(CSE)に引き続き雇用されなければならない日付。
DHCSは、記録日を2022年11月28日と定めました。
3. 対象事業体(CE)または対象サービス雇用者(CSE)は、対象となる従業員/労働者とその支払い額に関する情報をいつ提出し始めることができますか?
提出は、2022年11月29日から開始できます。すべての支払い請求は、2023年1月6日の午後5時までに提出する必要があります。DHCSは、すべての申請が最終期日より前に検証できるように、早期の提出を奨励しています。
4. 支払いの予定スケジュールはどのくらいですか?
DHCSは、2023年3月に承認されたCE、CSE、PGE、および独立医に支払いを発行する予定です。 CE、CSE、PGE、および資金を受け取る独立した医師は、資金を受け取ってから60日以内に資格のある従業員に支払いを行う必要があります。
