결제 정보 FAQ
클리닉 인력 안정화 유지 지급(CWSRP)
1. 보유 수수료는 얼마인가요?
자격을 갖춘 직원의 경우 지급 금액은 최대 $1,000입니다.
요청 규모가 할당된 지원금(7,000만 달러)을 초과하는 경우 DHCS(보건복지부)는 비례 ( ) 방식으로 지급 금액을 줄일 수 있습니다.
2. 적격 클리닉에서 유자격 직원에 대한 다른 지급금을 대체하기 위해 유지급을 사용할 수 있나요?
아니요, 적격 클리닉에서는 유자격 직원에 대한 다른 지급금을 대체하기 위해 유지급을 사용할 수 없습니다.
3. DHCS에서 결제 횟수 또는 금액에 대한 정보를 게시하나요?
DHCS는 각 적격 진료소가 수령한 금액과 각 적격 진료소가 보고한 총 적격 직원 수 등 다음 정보를 CWSRP 웹페이지에 게시합니다.
4. 보전금이 조정 프로세스 또는 예상 결제 시스템(PPS) 요율 계산에 반영되나요?
법이 허용하는 범위 내에서 보전금은 조정 프로세스 또는 PPS 요율 계산에 반영되지 않습니다.
5. 직원이 지급금이 지급되기 전에 퇴사하는 경우 적격 클리닉은 어떻게 해야 하나요?
적격 클리닉은 DHCS로부터 자금을 수령한 날로부터 60일 이내에 적격 클리닉이 분배하지 않은 다른 지불금과 함께 해당 지불금을 DHCS(Department of Health Care Services)에 반환해야 합니다. 직원에게 지급되지 않은 자금의 반환 절차는 향후 몇 주 내에 게시될 예정입니다.
6. 클리닉 인력 안정화 유지비는 과세 대상인가요? (업데이트 06/16/2023)
클리닉 인력 안정화 유지급은 직원에게 과세 대상입니다. 의료 접근 및 정보부(HCAI)는 적절한 이해관계자들과 협의하여 이러한 지급을 신고하는 방법에 대한 지침을 발표했습니다. 또한 직원과 고용주는 직원 유지 보수의 세금 처리에 대해 궁금한 점이 있으면 세무 전문가 또는 세무사와 상담하는 것이 좋습니다.
7. 직원은 병원 및 전문 요양 시설 COVID-19 근로자 유지 보수금과 클리닉 인력 안정화 유지 보수금을 모두 받을 수 없습니다(예: 병원 및 전문 요양 시설 COVID-19 근로자 유지 보수금). DHCS에서 중복 직원을 어떻게 식별하나요?
DHCS는 최선을 다해 한 직원에 대해 두 번 이상의 지급이 요청된 경우 이를 식별하고 중복 지급 요청을 제거합니다.
8. 우리 단체는 언제 요청된 자금을 받을 수 있나요?
2023년 4월에 직원 배분을 위해 적격 클리닉에 자금이 지급될 것으로 예상됩니다. 클리닉은 수령 후 60일 이내에 직원에게 지급금을 분배해야 합니다.
9. 자금을 수령한 승인된 고용주인 DHCS는 특정 방식(예: 수표, 계좌 입금)으로 직원에게 지급해야 하나요? (4/27/2023 기준 신규)
DHCS는 직원에게 지급되는 유지급을 어떻게 분배해야 하는지에 대한 요건이나 제한이 없습니다.
10. DHCS에서 자격을 갖춘 클리닉에 1099를 제공하나요? (4/27/2023 기준 신규)
예. DHCS는 2024년 1월에 모든 적격 클리닉에 배포되는 유지 보수 지급액을 반영한 1099를 발행할 예정입니다.
11. 자금을 수령한 고용주는 해고된 직원에게 지급금을 송금해야 하나요? (4/27/2023 기준 신규)
지급일에 고용된 개인만 유지급을 받을 수 있습니다. 지급일 이전에 직원이 해고되면 더 이상 유지급을 받을 자격이 없습니다. 해당 직원에 대해 수령한 보유금은 즉시 DHCS에 반환해야 합니다.
