ຂໍ້ມູນຊື່ HIPAA
ຫົວຂໍ້ I: ການປະຕິຮູບການປະກັນສຸຂະພາບ HIPAA
ຫົວຂໍ້ທີ I ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບ Portability and Accountability Act of 1996 (HIPAA) ປົກປ້ອງການປະກັນໄພສຸຂະພາບສໍາລັບຄົນງານ ແລະຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າເມື່ອເຂົາເຈົ້າປ່ຽນ ຫຼືສູນເສຍວຽກ. ເຂົ້າໄປເບິ່ງເວັບໄຊທ໌ CMS ຂ້າງລຸ່ມນີ້ສໍາລັບຂໍ້ມູນ Title I ກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂທີ່ມີຢູ່ກ່ອນແລ້ວ ແລະຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງປະກັນໄພສຸຂະພາບ.
ຫົວຂໍ້ II: ການເຮັດໃຫ້ງ່າຍດາຍດ້ານການບໍລິຫານ HIPAA
ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການງ່າຍດາຍດ້ານການບໍລິຫານຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການໂອນຍ້າຍ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການປະກັນໄພສຸຂະພາບ ປີ 1996 (HIPAA, ຫົວຂໍ້ II) ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ແລະ ບໍລິການມະນຸດສ້າງມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດສຳລັບທຸລະກຳການດູແລສຸຂະພາບທາງອີເລັກໂທຣນິກ ແລະ ຕົວລະບຸແຫ່ງຊາດສຳລັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ, ແຜນສຸຂະພາບ ແລະ ນາຍຈ້າງ. ມັນຍັງກ່າວເຖິງຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງຂໍ້ມູນສຸຂະພາບ. ການຮັບຮອງເອົາມາດຕະຖານເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບການດູແລສຸຂະພາບຂອງປະເທດຊາດ ໂດຍການຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີການນຳໃຊ້ການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນທາງອີເລັກໂທຣນິກຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນການດູແລສຸຂະພາບ.
ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ແລະ ບໍລິການມະນຸດຂອງສະຫະລັດ (DHHS) ພັດທະນາ ແລະ ເຜີຍແຜ່ກົດລະບຽບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ HIPAA ແລະ ມາດຕະຖານທີ່ຈະນຳໃຊ້. ອົງການດູແລສຸຂະພາບທັງໝົດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກ HIPAA ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານ.
ເຊື່ອມຕໍ່ຫາສູນ Medicare ແລະ Medicaid (CMS)
ສູນບໍລິການ Medicare ແລະ Medicaid
ຫົວຂໍ້ III: ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບສຸຂະພາບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາສີ HIPAA
ຫົວຂໍ້ III ສະຫນອງການຫັກຄ່າປະກັນໄພທາງການແພດ, ແລະເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງອື່ນໆຕໍ່ກົດຫມາຍປະກັນໄພສຸຂະພາບ.
ຫົວຂໍ້ IV: ການນຳໃຊ້ ແລະ ການບັງຄັບໃຊ້ຂໍ້ກຳນົດຂອງແຜນສຸຂະພາບກຸ່ມ
ຫົວຂໍ້ IV ກໍານົດເງື່ອນໄຂສໍາລັບແຜນສຸຂະພາບຂອງກຸ່ມກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງຂອງບຸກຄົນທີ່ມີເງື່ອນໄຂທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ແລະປັບປຸງການສືບຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການການຄຸ້ມຄອງ.
ຫົວຂໍ້ V: ການຊົດເຊີຍລາຍຮັບ
Title V ປະກອບມີຂໍ້ກໍານົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະກັນໄພຊີວິດຂອງບໍລິສັດ, ການປິ່ນປົວບຸກຄົນຜູ້ທີ່ສູນເສຍການເປັນພົນລະເມືອງສະຫະລັດເພື່ອຈຸດປະສົງພາສີລາຍໄດ້ແລະຍົກເລີກກົດລະບຽບຂອງສະຖາບັນການເງິນຕໍ່ກົດລະບຽບການຈັດສັນດອກເບ້ຍ.