CBHPC Advocacy
CBHPC ສະຫນັບສະຫນູນເດັກນ້ອຍທີ່ມີການລົບກວນທາງດ້ານຈິດໃຈທີ່ຮ້າຍແຮງແລະຜູ້ໃຫຍ່ແລະຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ມີພະຍາດທາງຈິດທີ່ຮ້າຍແຮງ.
ນອກເໜືອໄປຈາກການຕອບສະໜອງຕໍ່ກົດໝາຍທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວແລ້ວ, ພວກເຮົາສະໜັບສະໜູນການສະໜອງທຶນທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີຫຼັກຊັບຄ້ຳປະກັນຂອງພວກເຮົາເພື່ອປົກປ້ອງກອງທຶນສຸຂະພາບທາງດ້ານພຶດຕິກຳ, ລວມທັງກອງທຶນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບໍລິການສຸຂະພາບທາງດ້ານພຶດຕິກຳ (BHSA).
ການຫັນປ່ຽນສຸຂະພາບທາງດ້ານພຶດຕິກຳ (ຂໍ້ສະເໜີທີ 1)
ສຳລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ກິດຈະກຳຕ່າງໆຂອງສະພາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂໍ້ສະເໜີທີ 1, ເຊິ່ງປະຈຸບັນເອີ້ນວ່າ ການຫັນປ່ຽນສຸຂະພາບທາງດ້ານພຶດຕິກຳ, ກະລຸນາເຂົ້າເບິ່ງ ໜ້າເວັບ ການຫັນປ່ຽນສຸຂະພາບທາງດ້ານພຶດຕິກຳ ຂອງພວກເຮົາ.
ການຢັ້ງຢືນມິດສະຫາຍ
ໃນຖານະເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງສະພາໃນການສະໜັບສະໜູນການຮັບຮອງຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຄະນະກຳມະການປັບປຸງຄຸນນະພາບໃນອະດີດໄດ້ລວບລວມຂໍ້ມູນ ແລະ ຮັບຟັງການນຳສະເໜີຈາກກຸ່ມສະໜັບສະໜູນ ແລະ ກຸ່ມຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຕະຫຼອດປີ 2014. ຜົນການຄົ້ນພົບດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກກັ່ນຕອງໃນບົດລາຍງານຂອງຕົນ “ການຮັບຮອງຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານ: ພວກເຮົາກຳລັງລໍຖ້າຫຍັງຢູ່?”. ສະພາຍັງສືບຕໍ່ສະໜັບສະໜູນການຮັບຮອງຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານຮ່ວມກັບອົງການຈັດຕັ້ງສຸຂະພາບທາງດ້ານພຶດຕິກຳອື່ນໆອີກຈຳນວນໜຶ່ງ. SB 803 ໄດ້ຖືກລົງນາມໃນກົດໝາຍໃນປີ 2020.
- SB 10 ການຢັ້ງຢືນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ Peer
- SB 803 (Beall) ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຮັບຮອງ ແລະ ການບໍລິການສະໜັບສະໜູນເພື່ອນຮ່ວມງານ - ການຮ້ອງຂໍລາຍເຊັນ
- ການສະໜັບສະໜູນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະພາສູງ 803 (Beall) ການຢັ້ງຢືນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສະໜັບສະໜູນເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຕໍ່ສະພາສູງລັດ California
- ການສະໜັບສະໜູນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະພາສູງ 803 (Beall) ການຢັ້ງຢືນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສະໜັບສະໜູນເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຕໍ່ຄະນະກຳມະການງົບປະມານສະພາສູງ, ປະທານ
- ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະພາສູງ 803 (Beall) ການຢັ້ງຢືນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສະໜັບສະໜູນເພື່ອນຮ່ວມງານ - ການສະໜັບສະໜູນຕາມທີ່ໄດ້ຮັບການດັດແກ້, ເຖິງຄະນະກຳມະການສຸຂະພາບຂອງສະພາ
- ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະພາສູງ 803 (Beall) ການຢັ້ງຢືນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສະໜັບສະໜູນເພື່ອນຮ່ວມງານ ການສະໜັບສະໜູນ ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບການດັດແກ້, ເຖິງຄະນະກຳມະການງົບປະມານຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ
- ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະພາສູງ 803 (Beall) ການຮ້ອງຂໍການຮັບຮອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສະໜັບສະໜູນເພື່ອນຮ່ວມງານເພື່ອລາຍເຊັນ, ເຖິງຜູ້ວ່າການລັດ Newsom
ສະພາ, ຜ່ານຄະນະກຳມະການແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ, ໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ SB 803 ແລະ ສືບຕໍ່ຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຮັບຮອງເພື່ອນຮ່ວມງານ.
- ຈົດໝາຍແນະນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສະໜັບສະໜຸນເພື່ອນຮ່ວມເພດ #1 ເຖິງ DHCS
- ຈົດໝາຍແນະນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແບບຊ່ຽວຊານຂອງ Peer Support #2 ເຖິງ DHCS
- ຄຳຕອບຂອງ DHCS ຕໍ່ຄຳຖາມການຮັບຮອງຈາກຄະນະກຳມະການແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ CBHPC
ເອກະສານຂໍ້ມູນການຮັບຮອງ ຂອງຄະນະກຳມະການແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ ໃຫ້ບົດສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະພາສູງ 803 ແລະ ໂຄງການຮັບຮອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສະໜັບສະໜູນເພື່ອນຮ່ວມງານ. ຊັບພະຍາກອນນີ້ໃຫ້ພາບລວມຂອງໂຄງການ, ພ້ອມກັບບົດບາດ, ຄວາມພະຍາຍາມໃນການສະໜັບສະໜູນ, ຜົນສຳເລັດ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງສະພາ.
ສະຖານທີ່ທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງຜູ້ໃຫຍ່
ຄະນະກຳມະການນິຕິບັນຍັດໄດ້ກຳນົດຄວາມຕ້ອງການໃນການເພີ່ມການເຂົ້າເຖິງສະຖານທີ່ພັກອາໄສສຳລັບຜູ້ໃຫຍ່ (ລວມທັງຜູ້ສູງອາຍຸ) ທີ່ມີພະຍາດທາງຈິດ (ARFs) ທີ່ມີພະນັກງານຢ່າງເໝາະສົມໃນລັດ California, ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນ ເອກະສານສະບັບປີ 2018 ຂອງສະຖານທີ່ພັກອາໄສສຳລັບຜູ້ໃຫຍ່ (ARFs). ສະພາຍັງສືບຕໍ່ສະໜັບສະໜູນການສະໜອງທຶນທີ່ເໝາະສົມສຳລັບ ARFs.
- ວິກິດການ COVID-19: ການຮ້ອງຂໍການຍົກເວັ້ນທາງການແພດສຳລັບປະຊາກອນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງໃນບ້ານພັກ ແລະ ບ້ານພັກຜູ້ສູງອາຍຸ (ຈົດໝາຍ)
- AB 1766 ຈົດໝາຍສະໜັບສະໜູນເຈົ້າເມືອງ Newsom
- ຈົດໝາຍສະໜັບສະໜູນ AB 1766 ຕໍ່ປະທານຄະນະກຳມະການທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງສະພາສູງ, Scott Wiener
COVID-19
ການລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ໄດ້ເຮັດໃຫ້ວິກິດການກຳລັງແຮງງານດ້ານສຸຂະພາບຈິດ ແລະ ການຕິດຢາເສບຕິດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ, ເຊິ່ງບັງຄັບໃຫ້ສະພາສະໜັບສະໜູນບັນຫານີ້ໃນລະດັບລັດຖະບານກາງນອກເໜືອໄປຈາກການສະໜັບສະໜູນຂອງລັດທົ່ວໄປຂອງພວກເຮົາ.
- ຈົດໝາຍເຖິງສະມາຊິກສະພາສູງ Feinstein ກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຈິດ ແລະ ຄວາມຜິດປົກກະຕິຈາກການໃຊ້ສານເສບຕິດ (SUD) ໃນລະຫວ່າງການລະບາດຂອງພະຍາດ COVID-19
- ຈົດໝາຍເຖິງສະມາຊິກສະພາສູງ Harris ກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຈິດ ແລະ ຄວາມຜິດປົກກະຕິຈາກການໃຊ້ສານເສບຕິດ (SUD) ໃນລະຫວ່າງການລະບາດຂອງພະຍາດ COVID-19
ການຮ້ອງຂໍເງິນທຶນ
ສະພາມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນມາດົນນານໃນການສະໜັບສະໜູນການສະໜອງທຶນທີ່ເໝາະສົມສຳລັບລະບົບສຸຂະພາບທາງດ້ານພຶດຕິກຳສາທາລະນະຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍ. ຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຮົາລວມມີການສະໜັບສະໜູນໃຫ້ມີກຳລັງແຮງງານດ້ານສຸຂະພາບທາງດ້ານພຶດຕິກຳທີ່ພຽງພໍ ແລະ ຮ່ວມມືກັບອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆເພື່ອສະໜັບສະໜູນການຮ້ອງຂໍທຶນເມື່ອຈຳເປັນ.
- ການຄັດຄ້ານຕໍ່ຂໍ້ສະເໜີງົບປະມານເດືອນມັງກອນຂອງຜູ້ວ່າການລັດເພື່ອຍົກເລີກຜົນປະໂຫຍດວິກິດການມືຖື Medi-Cal ທົ່ວລັດ
- ຄັດຄ້ານຕໍ່ການດັດແກ້ໃນເດືອນພຶດສະພາທີ່ໄດ້ສະເໜີການຕັດງົບປະມານການພັດທະນາກຳລັງແຮງງານ
- ພັນທະມິດຄັດຄ້ານຕໍ່ເດືອນພຶດສະພາທີ່ສະເໜີໃຫ້ມີການປັບຫຼຸດງົບປະມານການພັດທະນາກຳລັງແຮງງານ
ຊັບພະຍາກອນ
ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນບາງແຫຼ່ງນິຕິກໍາທີ່ອາດຈະເປັນປະໂຫຍດ: