ນະໂຍບາຍ ແລະ ຈົດໝາຍຂອງໂຄງການ WQIP – 2023 ຫາ ປັດຈຸບັນ
ນະໂຍບາຍໂຄງການ 2025 ແລະຈົດໝາຍ
| ໝາຍເລກຈົດໝາຍ ແລະຊື່ | ປີໂຄງການ (PY) ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ | ລາຍລະອຽດ ແລະທິດທາງ | ວັນທີອອກ |
|---|---|---|---|
| ມາດຕະການ SNF WQIP PL 24-004 SNF WQIP MDS ສໍາລັບ PY3 (2025) | PY3 (2025) | WQIP PL 24-004 SNF WQIP MDS ມາດຕະການສໍາລັບ PY3 (2025) ອະທິບາຍມາດຕະການທາງດ້ານຄລີນິກ MDS ສໍາລັບ SNF WQIP ສໍາລັບ PY 3 (2025). ມາດຕະການທາງດ້ານຄລີນິກ MDS ທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ໃນ PY 3 ແມ່ນສະແດງຢູ່ໃນຕາຕະລາງຂ້າງລຸ່ມນີ້. ກະລຸນາຮັບຊາບວ່າ, DHCS ຈະໃຫ້ PY 3 benchmarks ໃນເດືອນທັນວາ 2024 ສໍາລັບມາດຕະການ MDS ທີ່ລະບຸໄວ້. DHCS ກໍາລັງສະຫນອງມາດຕະການເຫຼົ່ານີ້ໃນປັດຈຸບັນເປັນໄລຍະເວລາການວັດແທກ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ PYs ທີ່ຜ່ານມາທັງຫມົດ, ແມ່ນການຊົດເຊີຍຫົກເດືອນລ່ວງຫນ້າຂອງປີປະຕິທິນ. ສໍາລັບ PY 3, ໄລຍະເວລາການວັດແທກ MDS ແມ່ນເດືອນກໍລະກົດ 1, 2024 ຫາເດືອນມິຖຸນາ 30, 2025. | 8/23/2024 |
| SNF WQIP PL 24-008 SNF WQIP ການແບ່ງປັນບໍ່ສົມສ່ວນ Metric PY3 (2025) | PY3 (2025) | ຈົດໝາຍນະໂຍບາຍ (PL) ນີ້ສະໜອງການອັບເດດແຫຼ່ງຂໍ້ມູນສຳລັບ Medi-Cal Disproportionate Share metric ສໍາລັບໂຄງການການພະຍາບານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ (SNF) Workforce and Quality Incentive Program (WQIP). ເລີ່ມຕົ້ນໃນ PY 3 (2025), ຕົວຊີ້ວັດນີ້ຈະນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນການປະເມີນຕໍາ່ສຸດທີ່ຊຸດຂໍ້ມູນ (MDS) ເພື່ອກໍານົດຈໍານວນມື້ Medi-Cal ແລະຈໍານວນຄົນເຈັບປະຈໍາວັນແທນຂໍ້ມູນ Medi-Cal Bed Day (MCBD) ແລະຂໍ້ມູນ Payroll Based Journal (PBJ) ຕາມລໍາດັບ. | 11/13/2024 |
| SNF WQIP PL 24-010 ຊັ້ນສໍາລັບຈຸດປັບປຸງໃນ PY3 2025 | PY3 (2025) | DHCS ຈະປະຕິບັດຊັ້ນຜົນສໍາເລັດສໍາລັບສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບຈຸດປັບປຸງສໍາລັບມາດຕະການ MDS ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນໂອກາດທີ່ສະຖານທີ່ໄດ້ຮັບແຮງຈູງໃຈພາຍໃຕ້ໂຄງການແຮງຈູງໃຈດ້ານການພະຍາບານທີ່ມີທັກສະ (SNF) ແລະໂຄງການແຮງຈູງໃຈທີ່ມີຄຸນນະພາບ (WQIP) ແລະການລົງໂທດພາຍໃຕ້ໂຄງການການລົງໂທດດ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບ (ASP) ໃນມາດຕະການຂໍ້ມູນຂັ້ນຕ່ໍາດຽວກັນ. | 1/30/2025 |
| SNF WQIP PL 24-011 ເພີ່ມຈໍານວນເງິນທຶນທີ່ຜູກມັດກັບ Workforce Metrics Domain ສໍາລັບ PY 3 (CY 2025) | PY3 (2025) | DHCS ຈະເພີ່ມເງິນທຶນທີ່ໄດ້ຈັດສັນໃຫ້ແກ່ຕົວຊີ້ວັດກຳລັງແຮງງານເປັນ 55 ເປີເຊັນສຳລັບປີ 2025. ເພີ່ມເຕີມ 5 ຈຸດສ່ວນຮ້ອຍແມ່ນໄດ້ມາຈາກການກໍາຈັດພື້ນທີ່ການວັດແທກຄວາມສົມບູນຂອງຂໍ້ມູນເຊື້ອຊາດ ແລະຊົນເຜົ່າ MDS ແລະການຫຼຸດລົງ 2 ເປີເຊັນໃນການຈັດສັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໂດເມນ Metrics ທາງດ້ານການຊ່ວຍ. | 1/30/2025 |
| PL 26-001 SNF WQIP Interim Payment Report for CY 2025 | PY3 (CY2025) | ຈົດໝາຍນະໂຍບາຍ (PL) ນີ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນອັບເດດກ່ຽວກັບລາຍງານການຈ່າຍເງິນຊົ່ວຄາວປະຈຳປີ (CY) 2025 ສຳລັບ SNF WQIP. ບົດລາຍງານການຈ່າຍເງິນຊົ່ວຄາວ SNF WQIP CY 2025 ຈະຖືກຈຳກັດໃຫ້ຢູ່ໃນໄລຍະເວລາການວັດແທກຄັ້ງທຳອິດ (ເຊັ່ນ: ໄຕຣມາດທີ 1-ໄຕຣມາດທີ 3) ຂອງພື້ນທີ່ການວັດແທກມາດຕະການພະນັກງານທີ່ປັບດ້ວຍຄວາມສາມາດ. ພື້ນທີ່ວັດແທກນີ້ຈະກວມເອົາ 30% ຂອງຈຸດທີ່ເປັນໄປໄດ້ທັງໝົດສຳລັບປີ 2025. | 3/6/2026 |
| PL 26-002 SNF WQIP CY 2025 Interim Payment Report | PY3 (2025) | ການຈ່າຍເງິນຊົ່ວຄາວ SNF WQIP CY 2025 ໄດ້ຖືກເລື່ອນອອກໄປເປັນຢ່າງໜ້ອຍເດືອນເມສາ 2026. ບົດລາຍງານດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງໃນເບື້ອງຕົ້ນກຳນົດໄວ້ໃນເດືອນມີນາ 2026, ຈະໄດ້ຮັບການອັບເດດໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້. | 4/10/2026 |
| PL 26-003 SNF WQIP Disproportionate Share Metric | PY3 (2025) | ຈົດໝາຍນະໂຍບາຍ (PL) ສະບັບນີ້ອັບເດດແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ ແລະ ວິທີການຄິດໄລ່ສຳລັບຕົວຊີ້ວັດການແບ່ງປັນທີ່ບໍ່ສົມສ່ວນຂອງ Medi-Cal ສຳລັບປີປະຕິທິນ (CY) 2025 ໃນໂຄງການແຮງຈູງໃຈດ້ານແຮງງານ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງສະຖານທີ່ພະຍາບານທີ່ມີທັກສະ (SNF) (WQIP). ສຳລັບ CY2025, ກະຊວງບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບ (DHCS) ຈະກັບຄືນໄປໃຊ້ວິທີການ CY2023/CY2024 ທີ່ໃຊ້ Medi-Cal Bed Days (MCBDs) ທີ່ສະໜອງໃຫ້ໂດຍ DHCS ແລະຂໍ້ມູນ Payroll Based Journal (PBJ). PL ນີ້ທົດແທນວິທີການແບ່ງປັນທີ່ບໍ່ສົມສ່ວນທີ່ໄດ້ອະທິບາຍໄວ້ໃນ PL 24-008 ແລະ ໃນ ຄູ່ມືການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານວິຊາການຂອງ SNF WQIP CY2025. | 8/5/2026 |
ນະໂຍບາຍໂຄງການ 2024 ແລະຈົດໝາຍ
| ໝາຍເລກຈົດໝາຍ ແລະຊື່ | ປີໂຄງການ (PY) ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ | ລາຍລະອຽດ ແລະທິດທາງ | ວັນທີອອກ |
|---|---|---|---|
| SNF WQIP PY2 (2024) ຈົດໝາຍອັບເດດ | PY2 (2024) | ຈົດຫມາຍສະບັບປັບປຸງ SNF WQIP PY2 (2024) ສະຫນອງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການປ່ຽນແປງ SNF WQIP PY2 (2024). | 1/31/2024 |
| SNF WQIP PL 24-006 ມາດຕະການການສູນເສຍນ້ໍາຫນັກສໍາລັບ PY2 (2024) | PY2 (2024) | ຈົດໝາຍນະໂຍບາຍນີ້ (PL) ອະທິບາຍໄລຍະເວລາການວັດແທກທີ່ປັບປຸງ ແລະຫຍໍ້ລົງສຳລັບເປີເຊັນຂອງຜູ້ຢູ່ອາໄສທີ່ສູນເສຍນ້ຳໜັກຫຼາຍເກີນໄປ, ມາດຕະການການພັກເຊົາດົນ. ການປະຕິບັດໃນໄລຍະການວັດແທກທີ່ສັ້ນກວ່າຈະສືບຕໍ່ມີນ້ໍາຫນັກດຽວກັນໃນຄະແນນ WQIP ໂດຍລວມ. | 9/23/2024 |
| SNF WQIP PL 25-001 Second SNF WQIP Weight Loss Measure for PY2 (2024) SUPERSEDES PL 24-006 | PY2 (2024) | ເພື່ອປ້ອງກັນການລົງໂທດສະຖານທີ່ຕ່າງໆ ເນື່ອງຈາກໄລຍະເວລາການວັດແທກສັ້ນກວ່າ, DHCS ຈະປັບວິທີການໃຫ້ຄະແນນສຳລັບມາດຕະການ LTMW. ສະຖານທີ່ຕ່າງໆຈະໄດ້ຮັບຄະແນນສູງກວ່າຂອງສອງທາງເລືອກຕໍ່ໄປນີ້: ອັນໜຶ່ງແມ່ນອີງໃສ່ໄລຍະເວລາການວັດແທກ LTMW ທີ່ສັ້ນລົງ (ເມສາ 1, 2024 – ມິຖຸນາ 30, 2024) ແລະອີກອັນໜຶ່ງອີງໃສ່ໄລຍະເວລາການວັດແທກ PY2 ເຕັມຮູບແບບ (ກໍລະກົດ 1, 2023 – ມິຖຸນາ 30, 2024). ຕົວຢ່າງ, ຖ້າຄະແນນເດີມຂອງສະຖານທີ່ສຳລັບການວັດແທກ LTMW ສຳລັບໄລຍະເວລາການວັດແທກ PY2 ເຕັມຮູບແບບແມ່ນ 6 ຄະແນນ, ແຕ່ຄະແນນຂອງພວກເຂົາສຳລັບໄລຍະເວລາການວັດແທກ LTMW ທີ່ສັ້ນລົງແມ່ນ 2 ຄະແນນ, ພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບຄະແນນທີ່ສູງກວ່າຂອງສອງຄະແນນ, ເຊິ່ງຈະເປັນ 6 ຄະແນນ. | 1/30/2025 |
| SNF WQIP PL 25-002 MCP Webinar ຄໍາແນະນໍາແລະໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນ | PY2 (2024) | ຈົດໝາຍນະໂຍບາຍ (PL) ສະບັບນີ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການກຳນົດເວລາການສຳມະນາທາງເວັບຂອງ Managed Care Plan (MCP) ແລະກຳນົດເວລາການຊຳລະເງິນສຳລັບໂຄງການກຳລັງແຮງງານ ແລະ ແຮງຈູງໃຈທີ່ມີຄຸນນະພາບ (SNF) ດ້ານການພະຍາບານ (SNF). ອີງຕາມ ຈົດຫມາຍສະບັບແຜນການທັງຫມົດ (APL) 25-002, ແຕ່ລະ MCP ຈະຕ້ອງຈັດ webinar ສອງຄັ້ງຕໍ່ປີໂຄງການສໍາລັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເຄືອຂ່າຍທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ SNF WQIP ທັງຫມົດພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາເພີ່ມເຕີມຈາກ DHCS ກ່ຽວກັບກໍານົດເວລາ, ເນື້ອຫາ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງ webinars ທີ່ຕ້ອງການ. PL ນີ້ສະຫນອງທິດທາງແລະຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການນີ້. | 3/28/2025 |
| PL 25-004 SNF WQIP Staffing Turnover Metric Updated Methodology | PY2 (2024) | ຈົດໝາຍນະໂຍບາຍ (PL) ສະບັບນີ້ ກຳນົດແຜນການທີ່ຈະປັບປຸງວິທີການວັດແທກການປ່ຽນແປງພະນັກງານໃນໂຄງການສົ່ງເສີມກຳລັງແຮງງານ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງສະຖານທີ່ພະຍາບານທີ່ມີທັກສະ (SNF) (WQIP) ສຳລັບປີໂຄງການ (PY) 2 (ປີປະຕິທິນ [CY] 2024). ໃນການປັບປຸງຂໍ້ມູນການປຽບທຽບການດູແລໃນເດືອນກໍລະກົດ 2024, ສູນບໍລິການ Medicare ແລະ Medicaid (CMS) ໄດ້ປ່ຽນແປງວິທີການປ່ຽນພະນັກງານເພື່ອກຳນົດບຸກຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານທີ່ໃດໜຶ່ງອີກຕໍ່ໄປວ່າເປັນຜູ້ທີ່ມີໄລຍະເວລາຢ່າງໜ້ອຍ 90 ວັນຕິດຕໍ່ກັນທີ່ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກເລີຍ. ນີ້ແມ່ນການອັບເດດຈາກວິທີການກ່ອນໜ້ານີ້, ເຊິ່ງໃຊ້ໄລຍະເວລາຫວ່າງ 60 ມື້. ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບທາງລົບທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນຕໍ່ສະຖານທີ່ທີ່ເກີດຈາກວິທີການທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຂອງ CMS, DHCS ຈະຮັບຮອງເອົາວິທີການທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການມອບລາງວັນສະຖານທີ່ດ້ວຍຄະແນນທີ່ດີກວ່າຂອງສອງຄະແນນທີ່ພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບໂດຍໃຊ້ມາດຕະຖານທີ່ຄາດຫວັງ ແລະ ມາດຕະຖານທີ່ຍ້ອນຫຼັງ. ວິທີການນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ສະຖານທີ່ຕ່າງໆສາມາດໄດ້ຮັບຄະແນນສູງສຸດທີ່ເປັນໄປໄດ້ໂດຍອີງໃສ່ອັດຕາ PY 2 ສຸດທ້າຍ ແລະ ມັນຈະຫຼີກລ່ຽງການລົງໂທດສະຖານທີ່ຕ່າງໆຍ້ອນການປ່ຽນແປງວິທີການຂອງ CMS. | 4/14/2025 |
| PL 25-005 SNF WQIP Interim Payment CY2024 Update | PY 2 (2024) | ຈົດໝາຍນະໂຍບາຍ (PL) ສະບັບນີ້ອະທິບາຍວິທີການທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງທີ່ມີທ່າແຮງສຳລັບໂຄງການເງິນຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານແຮງງານ ແລະ ຄຸນນະພາບ (WQIP) ສຳລັບໂຄງການປີທີ 2 (PY2, 2024) ທີ່ຈະມາເຖິງ. DHCS ແລະ HSAG ໄດ້ປະເມີນຜົນກະທົບທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນຈາກການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາກັດສໍາລັບຄວາມຄົບຖ້ວນຂອງຂໍ້ມູນ MDS ໂດຍໃຊ້ອັດຕາ PY1 (2023). HSAG ໄດ້ຈຳກັດໄລຍະເວລາການຄາດຄະເນສຳລັບຂໍ້ມູນ MDS ຂອງ PY1 (2023) ໃຫ້ກັບການປະເມີນຜົນທີ່ສົ່ງຜ່ານເດືອນສິງຫາ 31, 2023 (ແທນທີ່ຈະເປັນເດືອນພະຈິກ 30, 2023, ສຳລັບໄຕມາດການຄາດຄະເນເຕັມຮູບແບບ) ເພື່ອສະທ້ອນຂໍ້ມູນ MDS ທີ່ພວກເຮົາມີໃຫ້ໃຊ້ໃນປະຈຸບັນສຳລັບ PY2 (2024). ຫຼັງຈາກຈຳກັດຂໍ້ມູນສຳລັບ PY1 (2023), ສະຖານທີ່ສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ, ແລະບໍ່ມີສະຖານທີ່ໃດໄດ້ຮັບຜົນກະທົບທາງລົບ. DHCS ຈະນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນ MDS ທີ່ມີຢູ່ໃນປະຈຸບັນສຳລັບ CY2024 (ເຊັ່ນ: ການປະເມີນຜົນທີ່ສົ່ງມາພ້ອມກັບວັນທີສົ່ງຈົນຮອດເດືອນສິງຫາ 31, 2024) ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການຈ່າຍເງິນຊົ່ວຄາວ SNF WQIP ສາມາດດຳເນີນໄປໄດ້, ເຖິງວ່າຈະມີຂໍ້ມູນ MDS ທີ່ບໍ່ພ້ອມກໍຕາມ. ກະລຸນາຮັບຊາບວ່າ, ຂໍ້ມູນທີ່ມີຈຳກັດສຳລັບຄວາມຄົບຖ້ວນຂອງຂໍ້ມູນ MDS (ເຊັ່ນ: ການປະເມີນຜົນທີ່ສົ່ງມາພ້ອມວັນທີສົ່ງຈົນຮອດເດືອນສິງຫາ 31, 2024) ຈະຖືກນຳໃຊ້ໃນບົດລາຍງານສຸດທ້າຍ PY2 ເຊັ່ນກັນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຈ່າຍເງິນເກີນ. DHCS ຄາດວ່າຈະເຜີຍແຜ່ ແລະ ເຜີຍແຜ່ບົດລາຍງານການຈ່າຍເງິນຊົ່ວຄາວ PY 2 (CY2024) SNF WQIP ພາຍໃນທ້າຍເດືອນພຶດສະພາ 2025. | 5/13/2025 |
| PL 25-006 SNF WQIP CY 2024 SNF WQIP Interim Payment Report Staffing Turnover | PY 2 (2024) | ຈົດໝາຍນະໂຍບາຍ (PL) ສະບັບນີ້ໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງສໍາລັບ Workforce Metrics Domain ໃນໂຄງການແຮງຈູງໃຈດ້ານການພະຍາບານທີ່ມີທັກສະ (SNF) ແຮງງານ ແລະຄຸນນະພາບ (WQIP) ການຈ່າຍເງິນຊົ່ວຄາວສໍາລັບປີປະຕິທິນ (CY) 2024 (ໂຄງການປີ 2 [PY2]). ໃນຂະນະທີ່ຂໍ້ມູນ Care Compare ໄດ້ຖືກປັບປຸງໃໝ່, ພວກມັນບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ໃນເວລາອະນຸຍາດໃຫ້ DHCS ແລະ HSAG ລວມເອົາພື້ນທີ່ການວັດແທກການຫັນປ່ຽນຂອງພະນັກງານຢູ່ໃນບົດລາຍງານການຈ່າຍເງິນຊົ່ວຄາວ CY2024 (PY2) SNF WQIP. ພື້ນທີ່ການວັດແທກການຫັນປ່ຽນຂອງພະນັກງານຈະຖືກລວມເຂົ້າໃນບົດລາຍງານການຈ່າຍເງິນສຸດທ້າຍຂອງ SNF WQIP CY 2024 (PY2). | 6/12/2025 |
| ລາຍງານການຈ່າຍເງິນສຸດທ້າຍ SNF WQIP PL 25-008 ສໍາລັບ CY2024 | PY 2 (2024) | ຈົດໝາຍນະໂຍບາຍສະບັບນີ້ອະທິບາຍເຖິງການອັບເດດວິທີການສຳລັບໂຄງການແຮງຈູງໃຈດ້ານການພະຍາບານທີ່ມີທັກສະ ແລະ ຄຸນນະພາບ (WQIP) ສຸດທ້າຍສຳລັບປີປະຕິທິນ 2024 (ໂຄງການປີ 2). ມັນຮວມເຖິງການປ່ຽນແປງການວັດແທກທາງດ້ານການຊ່ວຍຕາມການຮຽກຮ້ອງ, ເມຕຣິກທາງຄລີນິກ MDS, ແລະພື້ນທີ່ການວັດແທກຄວາມສົມບູນຂອງຂໍ້ມູນເຊື້ອຊາດ ແລະຊົນເຜົ່າ MDS. ຈົດໝາຍຍັງກ່າວເຖິງຂໍ້ຈຳກັດຂອງຂໍ້ມູນ, ກຳນົດເວລາທີ່ປັບປຸງໃໝ່ສຳລັບການຈ່າຍເງິນຄັ້ງສຸດທ້າຍ, ແລະເກນການໃຫ້ຄະແນນໂດຍອີງໃສ່ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ມີຢູ່. | 9/5/2025 |
ນະໂຍບາຍໂຄງການ 2023 ແລະຈົດໝາຍ
| ໝາຍເລກຈົດໝາຍ ແລະຊື່ | ປີໂຄງການ (PY) ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ | ລາຍລະອຽດ ແລະທິດທາງ | ວັນທີອອກ |
|---|---|---|---|
| SNF WQIP PL 24-001 SNF WQIP ຄໍາແນະນໍາຊົ່ວຄາວກ່ຽວກັບຂະບວນການຊໍາລະ SNF WQIP | PY1 (20203) | ຈົດໝາຍນະໂຍບາຍ (PL) ສະບັບນີ້ອະທິບາຍຄຳແນະນຳຊົ່ວຄາວສຳລັບໂຄງການກຳລັງແຮງງານ ແລະ ແຮງຈູງໃຈດ້ານຄຸນນະພາບ (SNF) ເພື່ອຊ່ວຍ SNFs ແລະ ແຜນການດູແລຄຸ້ມຄອງ (MCPs) ດ້ວຍການວາງແຜນການປອງດອງ ແລະ ຂະບວນການຊຳລະເງິນສຳລັບປີປະຕິທິນ (CY) 2023 ການຈ່າຍເງິນສຸດທ້າຍ. ການແນະນຳນີ້ຈະຖືກລວມເຂົ້າໃນຈົດໝາຍແຜນການທັງໝົດ (APL) ທີ່ກຳລັງຈະມາເຖິງທີ່ສົ່ງໄປຫາ MCPs. | ວັນທີ 7/1/2024 |
| SNF WQIP PL 24-002 MDS Data Completeness Updated Methodology and Clarification | PY1 (2023) | WQIP PL 24-002 MDS Data Completeness Updated Methodology and Clarifications” ອະທິບາຍວິທີການປັບປຸງຄວາມສົມບູນຂອງຂໍ້ມູນຕໍາ່ສຸດທີ່ (MDS) ແລະການຊີ້ແຈງດ້ານວິຊາການສໍາລັບ SNF WQIP. DHCS ອັບເດດວິທີການວັດແທກຄວາມສົມບູນຂອງຂໍ້ມູນ MDS ໂດຍໃຊ້ວິທີການຍົກເວັ້ນ 150 ມື້. ການປ່ຽນແປງນີ້ແມ່ນມີຜົນຕອບແທນຄືນສໍາລັບ PY 1 ຂອງ SNF WQIP ແລະແມ່ນອີງໃສ່ຄໍາຄິດເຫັນຂອງພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ. ຄູ່ມືໂຄງການດ້ານວິຊາການສໍາລັບ PY 2 (2024) ຈະປະກອບມີວິທີການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ກະລຸນາກວດເບິ່ງ PL ທີ່ຕິດຄັດມາສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ ແລະປະຫວັດຄວາມເປັນມາ. | 8/23/2024 |
| SNF WQIP PL 24-003 ການປັບປຸງການວັດແທກທາງດ້ານຄລີນິກທີ່ອ້າງສິດ | PY1 (2023) | ເນື່ອງຈາກການຂາດຂໍ້ມູນ ຫຼື ອັດຕາທີ່ມີອະຄະຕິຈາກແຜນການດູແລທີ່ມີການຄຸ້ມຄອງຫຼາຍແຜນ (MCPs), ກະຊວງບໍລິການສຸຂະພາບ (DHCS) ແລະ ຜູ້ຮັບເໝົາ, ກຸ່ມທີ່ປຶກສາດ້ານການບໍລິການສຸຂະພາບ (HSAG) ຈະຄິດໄລ່ອັດຕາສະເພາະສະຖານທີ່ສຳລັບຕົວຊີ້ວັດທາງດ້ານຄລີນິກທີ່ອີງໃສ່ການຮຽກຮ້ອງສຳລັບ SNF WQIP ສຳລັບ PY 1 (2023). ການປ່ຽນແປງນີ້ຄາດວ່າຈະເຮັດໃຫ້ການຈ່າຍເງິນຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງ WQIP CY2023 ໃຫ້ແກ່ SNFs ຊັກຊ້າລົງ. | 9/5/2024 |
| SNF WQIP PL 24-005 PY 1 (2023) ການປັບປຸງຄູ່ມືໂຄງການດ້ານວິຊາການ | PY1 (2023) | ຈົດໝາຍນະໂຍບາຍ (PL) ສະບັບນີ້ຊີ້ແຈງການແກ້ໄຂ PY 1 (2023) ຄູ່ມືໂຄງການດ້ານເຕັກນິກສໍາລັບໂຄງການພະຍາບານທີ່ມີທັກສະ (SNF) Workforce & Quality Incentive Program (WQIP). | 9/5/2024 |
| SNF WQIP PL 24-009 ການປັບປຸງການວັດແທກທາງຄລີນິກຕາມການຮຽກຮ້ອງທີສອງ SUPERSEDES PL 24-003 | PY1 (2023) | ປະຕິບັດຕາມການສື່ສານກ່ຽວກັບບັນຫາຂໍ້ມູນ ແລະກຸ່ມທີ່ປຶກສາການບໍລິການສຸຂະພາບ, Inc. (HSAG) ແມ່ນເພື່ອຄິດໄລ່ການປະຕິບັດສະເພາະຂອງສະຖານທີ່ໃນມາດຕະການເຫຼົ່ານີ້ (ອ້າງອີງ WQIP-PL 24-003 Claims-Based Clinical Metrics Update), DHCS ແລະ HSAG ຍັງບໍ່ສາມາດຄິດໄລ່ອັດຕາສະເພາະສະຖານທີ່ສໍາລັບຂໍ້ມູນ SNPY3 WQIP ແລະ 2 ໄລຍະເວລາຕໍ່ເວລາຂອງຂໍ້ມູນ (SNPY3 WQIP) ຕື່ມອີກ. ຂໍ້ຈໍາກັດ. DHCS ແລະ HSAG ຈະຈັດສັນສ່ວນຮ້ອຍຂອງຄະແນນທັງໝົດສໍາລັບເຂດການວັດແທກການວັດແທກທາງດ້ານຄລີນິກທີ່ອ້າງສິດຕາມການອ້າງສິດໄປຫາຊຸດຂໍ້ມູນຕໍາ່ສຸດທີ່ (MDS) ພື້ນທີ່ການວັດແທກທາງດ້ານຄລີນິກ ຫຼື ໂດເມນເມຕຣິກຂອງກໍາລັງແຮງງານ. ການປ່ຽນແປງນີ້ບໍ່ຄາດວ່າຈະເຮັດໃຫ້ການຈ່າຍເງິນສຸດທ້າຍ CY 2023 WQIP ແກ່ SNFs ຊັກຊ້າຕື່ມອີກ. ນີ້ PL SNF WQIP PL 24-009 Claims-Based Clinical Metrics Update Version 2.0 ແທນທີ່ WQIP-PL 24-003 Claims-Based Clinical Metrics Update, ເຊິ່ງຖືກເຜີຍແຜ່ໃນຫນ້າເວັບ SNF WQIP. | 12/18/2024 |