ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਾਰੀਖਾਂ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ
ਹਸਪਤਾਲ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨਰਸਿੰਗ ਸਹੂਲਤ COVID-19 ਵਰਕਰ ਰਿਟੇਨਸ਼ਨ ਭੁਗਤਾਨ
1. ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਕੀ ਹੈ?
ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਭਾਗ (DHCS) ਦੁਆਰਾ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਜਾਂ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਹਸਪਤਾਲ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨਰਸਿੰਗ ਸਹੂਲਤ COVID-19 ਵਰਕਰ ਰਿਟੈਂਸ਼ਨ ਪੇਮੈਂਟ (WRP) ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ, ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਜੁਲਾਈ 30, 2022 ਤੋਂ ਅਕਤੂਬਰ 28, 2022 ਤੱਕ ਹੈ।
2. ਰਿਕਾਰਡ ਦੀ ਮਿਤੀ ਕੀ ਹੈ?
ਉਹ ਮਿਤੀ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਰਿਟੈਂਸ਼ਨ ਪੇਮੈਂਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕਵਰਡ ਐਂਟਿਟੀ (CE) ਜਾਂ ਕਵਰਡ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਇੰਪਲਾਇਰ (CSE) ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
DHCS ਨੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦੀ ਮਿਤੀ ਨਵੰਬਰ 28, 2022 ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ।
3. ਕਵਰਡ ਇਕਾਈਆਂ (CEs) ਜਾਂ ਕਵਰਡ ਸੇਵਾਵਾਂ ਮਾਲਕ (CSEs) ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ/ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਭੁਗਤਾਨ ਰਕਮਾਂ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਦੋਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ?
ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣਾ ਨਵੰਬਰ 29, 2022 ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਸਾਰੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ 6 ਜਨਵਰੀ, 2023 ਨੂੰ ਸ਼ਾਮ 5 ਵਜੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਈਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। DHCS ਜਲਦੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਰੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਨਿਯਤ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।
4. ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਲਈ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਕੀ ਹੈ?
DHCS ਮਾਰਚ 2023 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ CEs, CSEs, PGEs, ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ CEs, CSEs, PGEs, ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਦੇ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
