Комитет по труду и занятости​​ 

Целью Комитета по трудовым ресурсам и занятости (WEC) является решение проблем нехватки рабочей силы в государственной системе поведенческого здоровья, потребностей в обучении кадров в сфере психического здоровья, трудоустройства лиц с психическими расстройствами и будущего финансирования усилий по обеспечению рабочей силы для удовлетворения разнообразных потребностей лиц, обслуживаемых в государственной системе поведенческого здоровья, и обеспечения того, чтобы лица с расстройствами поведения имели возможность работать и вести продуктивную жизнь.  Кроме того, закон штата наделяет Совет конкретными обязанностями по консультированию Департамента здравоохранения и доступа к информации (HCAI) по вопросам разработки политики в области образования и обучения.  Совет также обязан осуществлять надзор за разработкой пятилетнего плана развития образования и профессиональной подготовки, включая рассмотрение и окончательное утверждение плана.  WEC тесно сотрудничает с персоналом HCAI, предоставляя информацию, обратную связь и рекомендации, а также выступая в качестве канала для представления информации всем членам Совета в той части, которая касается его обязанностей, установленных законом.​​  

Более подробная информация о наших целях, мандатах, задачах и членах содержится в нашем уставе и Плане работы WEC до 2024 года.​​ 

Документы комитета​​ 

• Письмо поддержки эрготерапевта по поводу: Дополнения к BH-CONNECT. Команды по работе с сообществом (декабрь 2024 г.)
  ​​ 
• Письмо в CalMHSA по поводу сертификации специалистов по поддержке коллег Medi-Cal. Области специализации​​ 
  
• Рекомендательное письмо по теме: Трудотерапевты как LMHP и LPHA​​ 
• Письмо-ответ от CBHPC в DHCS относительно пособия работникам общественного здравоохранения​​ 
  
• Письмо-рекомендация №2 по внедрению специалиста по поддержке коллег в DHCS​​ 
  
• Письмо-рекомендация №1 по внедрению специалиста по поддержке коллег в DHCS​​ 
  
• Письмо-рекомендация Комитета по трудовым ресурсам и занятости относительно тренингов для руководителей BHIN​​ 
  
• Письмо поддержки саммита CASRA по образованию и занятости 2019 г.​​ 
• Публичные комментарии по поправке к закону HCBA Waiver​​  
• Письмо поддержки для продления финансирования WET на 2018-2019 финансовый год​​ 
• Ответы DHCS на вопросы по сертификации коллег от Комитета по трудовым ресурсам и занятости CBHPC​​ 
• Пятилетний план регионального партнерства по образованию и обучению рабочей силы (WET) Стандартный список вопросов​​ 

Ресурсы комитета​​