У плані окреслено кроки для зменшення збоїв, оптимізації поновлення реєстрацій та інформування каліфорнійців.​​ 

САКРАМЕНТО — Каліфорнійський департамент охорони здоров’я (DHCS) сьогодні оголосив про публікацію Плану впровадження нових федеральних вимог до участі та зарахування згідно з HR 1, у якому викладено підхід штату до впровадження нових федеральних вимог згідно з HR 1. Очікується, що ці зміни, які розпочнуться вже з жовтня 2026 року, вплинуть на мільйони каліфорнійців по всьому штату.​​  

«Каліфорнія прагне впровадити ці зміни, що вимагаються на федеральному рівні, таким чином, щоб захистити покриття та підтримати наших учасників», – сказала директор DHCS Мішель Баасс. «Наша мета — зробити цей перехід якомога плавнішим, надаючи чітку інформацію, зменшуючи адміністративне навантаження та тісно співпрацюючи з членами, округами, планами охорони здоров’я та партнерами в громаді».​​  

DHCS працює над мінімізацією перебоїв у роботі та забезпеченням безперервності покриття для учасників Medi-Cal. План містить детальну інформацію про майбутні зміни, керівні принципи впровадження та ресурси для членів та зацікавлених сторін для підготовки до переходів. Близько 2 мільйонів учасників Medi-Cal, переважно з нової групи дорослих, що розширюється, ризикують втратити медичне страхування через ці федеральні зміни.​​  

Ключові принципи плану включають:​​  

• Автоматизація для захисту покриття: використання даних для підтвердження права на отримання медичного страхування та зменшення обсягу документів.​​  
• Чітка комунікація: обмін інформацією простою мовою, культурно доречною всіма необхідними мовами.​​  
• Спрощення поновлення права на участь: оптимізація шестимісячних кроків поновлення права на участь, щоб допомогти учасникам залишатися зареєстрованими.​​  
• Забезпечення освіти та навчання: Надання округам та Послам охоплення (партнерам, які діляться інформацією та допомагають членам орієнтуватися в охопленні) навчання та інструментів для допомоги членам.​​  
• Забезпечення своєчасної та прозорої комунікації з членами: поширення інформації про зміни HR 1 на ранній стадії та через різні канали (пошту, текстові повідомлення, вихідні телефонні дзвінки тощо), щоб учасники могли підвищувати обізнаність, передбачати зміни у своєму охопленні та мати достатньо часу на підготовку до виконання нових вимог. 
  ​​ 

DHCS проведе вебінар для всіх охочих 5 лютого, щоб розглянути план та відповісти на запитання. Дізнайтеся більше та ознайомтеся з планом.​​